設(shè)定合理的期望
你曾經(jīng)有失望的討論過(guò)其他人沒(méi)有放棄他們的觀點(diǎn)并且接受你的觀點(diǎn)嗎兵多？當(dāng)有人不同意你的意見(jiàn)或者問(wèn)你不得不支持你意見(jiàn)的證據(jù)時(shí)，你曾經(jīng)有沒(méi)有感覺(jué)被冒犯青抛？如果其中任何一個(gè)問(wèn)題的答案是肯定的例获，你可能對(duì)別人期待的太多了。人們很少容易的或者迅速的改變他們的想法数尿，尤其在長(zhǎng)期確信的這種情況下。并且當(dāng)他們?cè)庥霾煌谧约旱南敕〞r(shí)惶楼，他們自然而然的想去知道支持那些想法的證據(jù)是什么右蹦。期待有你的想法上的問(wèn)題诊杆，并且是快樂(lè)的、親切的回應(yīng)何陆。
減少自負(fù)和以自我為中心
富有成效的討論晨汹，需要一個(gè)相互尊重和禮貌的氣氛。尤其是利己主義會(huì)對(duì)別人產(chǎn)生不尊重的感覺(jué)贷盲，“我比別人更重要淘这。”“我的想法比其他任何人的都好巩剖÷燎睿”“規(guī)則不適用于我〖涯В”個(gè)人的議程曙聂，如不喜歡另一個(gè)參與者或者對(duì)于一個(gè)觀點(diǎn)過(guò)度的熱情，會(huì)導(dǎo)致個(gè)人抵制或者不情愿的去聽(tīng)其他人的觀點(diǎn)鞠鲜。
