? ? ??時常會聽到一些關(guān)于工作上的抱怨：加班多烟瞧，工資低，待遇差染簇，同事關(guān)系處理得不好参滴，各種勾心斗角、爾虞我詐锻弓。然后聽到的就是“心好累”之類的話砾赔。
? ? ? 其實，誰的職場不委屈呢青灼？ ?
? ? ? 我是一家小公司的HR暴心，一直以來，都老實本分的工作聚至，生活上不拘小節(jié)酷勺、沒心沒肺，工作中扳躬，謹小慎微脆诉、認真負責(zé)。周一大清早贷币，被老板叫去辦公室击胜，一頓猛批，各種指責(zé)役纹、各種不滿偶摔、各種質(zhì)疑，連續(xù)幾天促脉，都讓我心情很低落辰斋，狀態(tài)不太好。
? ? ? ?事情的來龍去脈是這樣的：我們是一家民營企業(yè)瘸味，汽車電子行業(yè)宫仗，公司規(guī)模不大，50人左右旁仿，辦公室職員和生產(chǎn)部員工人數(shù)對半藕夫。我的工作是全盤負責(zé)公司人事和行政，人事方面，主要是招聘毅贮，入職办悟、離職、人員異動等滩褥；行政方面病蛉，主要是公文、通告等的撰寫铸题，另外就是后勤等事務(wù)的處理铡恕。在整個人事工作中琢感，招聘占的比例是最大的丢间，由于行業(yè)、薪資驹针、待遇烘挫、工作地點等因素，招聘工作非常難以達成柬甥。今年3月份的時候饮六，招了一名銷售經(jīng)理，按照流程苛蒲，我初試卤橄，銷售總監(jiān)復(fù)試，另外老板還特意面試了2小時（一般銷售人員都是總監(jiān)復(fù)試合格后直接錄用）臂外，此人順利入職窟扑。人事資料上的婚姻狀況是已婚，后來才知道其實是未婚漏健，人事資料已經(jīng)改了過來嚎货，此事老板也知情。周一大清早蔫浆，老板拿這事狠狠的批評我殖属，問我為什么這種人也招聘進來，明顯的簡歷作假瓦盛，為人不誠信洗显，人品不好，存在欺詐行為原环。然后就問我挠唆，是不是任何人都能隨便進出公司，殺人犯也招進來扮念。损搬。。此處省略一萬字。
? ? ? 后來私下問過此銷售是不是得罪老板了巧勤，他給我看過不久前提交給老板的一個方案嵌灰，該方案除了關(guān)于工作上的一些匯報之外，另外還義正言辭的指出了公司存在的不足之處颅悉，言辭犀利沽瞭，一針見血。沒成想剩瓶，因此觸怒龍顏驹溃，讓老板顏面掃地，覺得是在挑戰(zhàn)他的權(quán)威延曙。結(jié)果被老板批得一無是處豌鹤，拿婚姻狀況來說事，說他心口不一枝缔，人品有問題布疙，不誠實，存在欺詐行為愿卸，還說專業(yè)不對口灵临，行業(yè)不對口，在公司待著吃閑飯趴荸。諸如此類難聽的話儒溉，一口氣講了好多。最后歸根結(jié)底发钝，是因為我在招聘工作上的不負責(zé)顿涣，讓這種人進入公司，浪費公司的物力財力笼平。如此絮絮叨叨的說了快一小時园骆，追溯到我入職到現(xiàn)在沒招到人，招到的人沒業(yè)績寓调，有業(yè)績的其他方面不足锌唾。。夺英。
? ? 連續(xù)幾天晌涕，我一直在反思。
? ? 為什么公司長期招不到人的問題痛悯，我覺得除了是招聘人員的問題余黎，公司也是其中的因素之一。從事HR工作幾年了载萌，招聘一直是我的強項惧财，不敢說每次都能完全達標(biāo)巡扇，至少能滿足用人部門的需求，不會影響到公司整體的運作垮衷。假如是新人厅翔，可能是因為經(jīng)驗不足，招聘方式不對搀突，招聘渠道不好刀闷，工作流程不規(guī)范等原因，導(dǎo)致招不到人仰迁。試想甸昏，一個公司，技術(shù)再過硬徐许，福利待遇均不佳施蜜，如何吸引優(yōu)秀的人才？如何留住人才绊寻？老板和那些管理者花墩，一直都認為自己的公司高大上悬秉，別人都高攀不起澄步，真心覺得羞愧。一個六天八小時工作制和泌，讓多少優(yōu)秀求職者望而卻步村缸？名義上周六算加班，不來上班要扣工資（最開始是扣雙倍工資武氓，后面因為某些原因才改扣一倍工資）梯皿。每月下旬發(fā)放工資，節(jié)假日順延县恕。公司幾乎沒有其他福利待遇东羹，出差的同事有時候周末在工作，都沒有過調(diào)休忠烛，私下都怨聲載道属提，聚餐什么的都是天方夜譚。不過這幾年行情也確實不好美尸，好在今年老板賺了不少錢冤议，破例讓我舉辦員工生日會，這算是員工唯一的福利待遇了师坎。今年端午在寫放假通知的時候恕酸，委婉請示老板要不要發(fā)些福利（粽子之類的），被老板否定了胯陋。后來無意中在老板的冰箱里看到一大包壞了的粽子蕊温。袱箱。。
? ? ??這些只是某一方面义矛。公司也不是完全沒有人來面試犯眠，每天我都會在各招聘網(wǎng)站上搜索簡歷，電話預(yù)約面試症革，但是情況很不樂觀】疬郑現(xiàn)在是淡季，找工作的人本來就不多噪矛，面試的就更少了量蕊，通過的寥寥無幾，入職的鳳毛麟角艇挨，留下來的我簡直要磕頭謝恩了残炮，剩下的就是天天祈禱能過試用期，能有業(yè)績缩滨。一般入職三天左右就會有自離的势就，有幾個是挨過了三個月，快要轉(zhuǎn)正的時候脉漏，被老板干掉了苞冯。呵呵，最傷心的人當(dāng)然是我了侧巨。
? ? ?可能有人會說舅锄，這樣的公司，為什么還能繼續(xù)留在那里司忱，不另尋高就呢皇忿？估計除了那些所謂的皇親國戚，沒有幾個人愿意留下來坦仍△⑺福可是現(xiàn)實呢？在哪里都是一樣的繁扎，在哪個公司不受氣幔荒，那些高大上的公司的大門不是為所有的人打開。
? ? ?有時候會向朋友抱怨公司的種種锻离，抱怨上司讓我背黑鍋铺峭，抱怨工作不順心，抱怨其他部門不配合汽纠，抱怨同事勾心斗角卫键，不想伺候那些大爺。得到過安慰虱朵，也得到過諷刺莉炉。是的钓账，誰的職場不委屈？老板不是爹媽絮宁，同事不是親人梆暮，憑什么就應(yīng)該無條件對你好，對你好也會是有目的性的绍昂，現(xiàn)實生活不是童話啦粹，沒有雞湯，容不下玻璃心窘游，容不下天真唠椭，也容不下曾經(jīng)有過的任性，更多的是面對忍饰√吧可能昨天不開心，因為受了委屈而大哭一場艾蓝，心生不滿力崇，可是這一切，都會很快被這座燈紅酒綠赢织、車水馬龍的城市淹沒亮靴，沒有人會去心疼你、憐憫你敌厘、同情你台猴，第二天，還是要調(diào)整好狀態(tài)俱两，當(dāng)做什么都沒發(fā)生一樣，照常工作曹步，照常生活宪彩。
? ? ?現(xiàn)實生活，如果沒有成就一個小女人讲婚，那么一定會練就一個女漢子尿孔。陌生的城市，一個人上下班筹麸，一個人吃飯活合，一個人去圖書館，一個人去地鐵站物赶，一個人去公園閑逛白指，一個人承受所有的一切。有些逃避不了的酵紫，還不如勇敢去面對告嘲。你若不堅強错维，軟弱給誰看？
? ? 誰的職場不委屈橄唬？誰的生活盡如人意赋焕？
