從參加工作的第一年起品姓，我最煩在年底聽(tīng)到的就是這四個(gè)字：年終總結(jié)攀细。
像是壓死駱駝的最后一根稻草，眼看著又是圣誕又是元旦又是年假的塑陵，偏偏中間有這么個(gè)小妖精感憾，死纏爛打的提醒你，你就是個(gè)臭打工的令花，簡(jiǎn)直有種就此英勇就義的念頭吹菱。
基于此巍虫，我本著為國(guó)為民造福社會(huì)的胸懷，特地整理了這一套工作總結(jié)大法鳍刷，雖然不太成熟占遥，但糊弄糊弄小上司應(yīng)該也夠用了。
大凡一件拯救人類(lèi)的大事输瓜，總會(huì)被問(wèn)一個(gè)為什么瓦胎，那么，我們?yōu)槭裁匆獙?xiě)工作總結(jié)呢尤揣？
其實(shí)搔啊，工作總結(jié)主要就兩個(gè)作用，一是讓老板注意你北戏，二是讓同事注意你负芋。
老板注意到你了，你我都懂的嗜愈，想想一路升職加薪旧蛾，當(dāng)上總經(jīng)理、出任CEO蠕嫁、迎娶白富美锨天，走上人生巔峰！是不是有點(diǎn)小激動(dòng)剃毒？
同事注意到你了病袄，則是讓你有了一個(gè)強(qiáng)大的職場(chǎng)影響力，想想天天上下班遲到早退赘阀，卻還有人幫你定點(diǎn)刷卡打掩護(hù)益缠，是不是挺爽？
ok基公，扯淡完畢左刽，回歸正題。
怎么寫(xiě)工作總結(jié)呢酌媒？
1、寫(xiě)短期的工作總結(jié)迄靠，例如每日總結(jié)和工作周報(bào)秒咨，主要有兩個(gè)模板可以套用：
第一個(gè)是KPT（Keep / Problem / Try）模板，即工作內(nèi)容-問(wèn)題-想法掌挚。
該模版突出的是回顧反思和未來(lái)應(yīng)對(duì)雨席，適用于簡(jiǎn)單的工作記錄。
第二個(gè)模版是心得分享模版吠式，即本周工作-下周工作-心得分享陡厘。
該模版突出的是積極的工作態(tài)度抽米，適用于制定工作計(jì)劃和經(jīng)驗(yàn)分享。
2糙置、寫(xiě)大的總結(jié)云茸，例如季度總結(jié)、年度總結(jié)谤饭、述職總結(jié)等等标捺，就需要站在受眾者的角度去思考問(wèn)題了（即擁有受眾思維）。
也就是搞清楚上級(jí)最想知道的是什么揉抵，綜合來(lái)講亡容，他不過(guò)是想知道你過(guò)去這一長(zhǎng)期階段的工作是什么，為公司帶來(lái)了多少價(jià)值冤今，從而以此為依據(jù)來(lái)考察你的能力和潛力闺兢，反正不會(huì)給你扎個(gè)小人天天戳你。
所以戏罢，你要知道你的工作價(jià)值是怎體現(xiàn)出來(lái)屋谭，具體有三個(gè)方面：
而明白了這個(gè)就要求你，要以你的工作價(jià)值為導(dǎo)向帖汞，搭建工作框架和組織工作內(nèi)容了戴而，主要有四個(gè)步驟（關(guān)于邏輯樹(shù)，主要就是明確方向翩蘸，再窮盡可能所意，最后層層分解，就像現(xiàn)在流行的思維導(dǎo)圖）：
舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)催首，以下是一個(gè)培訓(xùn)經(jīng)理的年終總結(jié)路徑：
（1）成果總結(jié)：
（2）整理排序：
提示：按照邏輯順序扶踊，從“選人、育人郎任、用人秧耗、留人”這四個(gè)方面，制作整理成結(jié)構(gòu)樹(shù)舶治。
（3）概括升華：
提示：為該總結(jié)和“選分井、育、用霉猛、留”四個(gè)部分各取一個(gè)小標(biāo)題尺锚。
（4）整理成文。
至此惜浅，一份邏輯完整瘫辩、結(jié)構(gòu)鮮明的大總結(jié)框架就完工了。
3、你能不能寫(xiě)出《隆中對(duì)》那樣的高逼格總結(jié)伐厌，在看你造化的同時(shí)承绸，還需要用到一個(gè)法則——STAR法則。
比如上面培訓(xùn)經(jīng)理的年終總結(jié)中挣轨，要對(duì)招聘工作進(jìn)行細(xì)化完善军熏，利用STAR法則，就會(huì)得到下面這樣的邏輯樹(shù)：
以此類(lèi)推刃唐，將選羞迷、育、用画饥、留各個(gè)環(huán)節(jié)都加以完善衔瓮，一份完整的年終總結(jié)就出來(lái)了。
需要強(qiáng)調(diào)的是抖甘，STAR法則還特別適合面試準(zhǔn)備热鞍，在面試前羅列出自己的優(yōu)勢(shì)，分別配以用STAR總結(jié)出來(lái)的完整的工作細(xì)節(jié)說(shuō)明衔彻，不僅能突出自己的工作能力薇宠，還能給面試官一個(gè)良好的印象。
其實(shí)吧艰额，上面啰嗦了那么多澄港，總結(jié)一下主要就是這些：
反正我難得就工作來(lái)一次正兒八經(jīng)的記敘，看不看得進(jìn)去柄沮，對(duì)你有沒(méi)有助益回梧，全看你是否告訴我了唄。
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