程序員的30歲現(xiàn)象
在官場(chǎng)上,曾經(jīng)有一個(gè)59歲現(xiàn)象窒篱,就是官員們會(huì)在59歲時(shí)焕刮,會(huì)使勁撈上一把。很明顯嘛墙杯,權(quán)力過(guò)期作廢配并,再不撈就要退休了,沒(méi)有機(jī)會(huì)了高镐。
在程序員的圈子里溉旋,也有一個(gè)30歲現(xiàn)象。程序員干到30歲嫉髓,好不容易從碼奴混到了白領(lǐng)观腊,卻再也干不動(dòng)了邑闲,還時(shí)時(shí)面臨失業(yè)的危險(xiǎn)。30歲梧油,是一個(gè)程序員傷不起的年齡监憎。明天,何去何從婶溯?當(dāng)然,如果你有鐵飯碗偷霉,比如在國(guó)企或政府機(jī)關(guān)迄委,那你是無(wú)法理解底層勞動(dòng)人民的感受的。同時(shí)也要恭喜你成為體制內(nèi)的一員类少,可以一直干到退休無(wú)憂叙身。
30歲現(xiàn)象人人都明白,但要給出一個(gè)定義并不容易硫狞。列舉幾個(gè)表現(xiàn)信轿,也許你會(huì)覺(jué)得心有戚戚焉。
面臨職業(yè)瓶頸残吩,程序?qū)懖粍?dòng)财忽,上升又困難。
薪水較高泣侮,加班變少即彪,后浪追前浪,面臨失業(yè)壓力活尊;生活壓力劇增隶校,不敢跳槽;
招聘程序員年齡限制在30歲以下成為行業(yè)潛規(guī)則蛹锰,跳槽困難深胳。
30 歲現(xiàn)象和59歲現(xiàn)象貌似不搭邊,其實(shí)都出于同樣的原因:價(jià)值貶值铜犬。官員老爺在任就像皇帝舞终,一旦退休,就成為了平民百姓癣猾,貶值那是自然的权埠。而程序員也一樣, 所謂三十而立煎谍,一旦到了30歲左右攘蔽,由于面臨結(jié)婚生子,一方面需要高薪撫養(yǎng)家庭呐粘,另一方面卻無(wú)法像以前那樣全身心投入到工作满俗,性價(jià)比急劇下降转捕;與此同時(shí), 大批廉價(jià)的新手涌入唆垃,他們往往還使用最新的技術(shù)五芝,老一輩程序員只能慢慢的靠邊站了。
是否有不可替代性
30歲現(xiàn)象產(chǎn)生辕万,只能程序員自身身上找原因枢步。
當(dāng)然我們也可以產(chǎn)業(yè)、從社會(huì)渐尿、從政府醉途、從制度等多方面進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)不足砖茸,這些分析未必沒(méi)有道理隘擎,但是肯定沒(méi)有用,因?yàn)槲覀儫o(wú)法改變凉夯。所謂“命苦不能怪政府货葬,命背不能怪社會(huì)”,從外部找原因劲够,只會(huì)讓我們滿腹牢騷震桶,整天覺(jué)得自己生不逢時(shí),苦悶不堪征绎。
從自身找原因尼夺,試著問(wèn)自己幾個(gè)問(wèn)題:“為什么我的性價(jià)比以下降?老板為什么要請(qǐng)我炒瘸,給我高工資呢淤堵?一個(gè)人有價(jià)值是由什么決定的呢?”
你也許可以列出很長(zhǎng)很長(zhǎng)的答案顷扩,但我想應(yīng)該都可以濃縮為一句話:“一個(gè)的價(jià)值是由他的不可替代性決定的”拐邪。不可替代性可以理解為,為了替代你老板需要付出的代價(jià)隘截。
因?yàn)槟愕目商娲愿咴祝孕詢r(jià)比下降。反之婶芭,因?yàn)槟悴豢商娲愿叨危岳习鍟?huì)給你開(kāi)高工資。不是這樣的嗎犀农?
有一則小故事:
技師退休時(shí)告誡自己的徒弟:“少說(shuō)話惰赋,多做事。”
十年后徒弟也成了技師赁濒,他找到師傅轨奄,苦著臉說(shuō):“師傅,我一直都按您的教導(dǎo)做拒炎,只知埋頭苦干挪拟,可那些比我技術(shù)差的都升職了、加薪了击你,我還是拿著過(guò)去的工資玉组。”
師傅想了想丁侄,說(shuō):“你請(qǐng)一次假吧惯雳。如果一盞燈一直亮著,那就沒(méi)人會(huì)注意到它……”
徒弟恍然大悟绒障,真的請(qǐng)了一星期假,等他回去上班時(shí)捍歪,廠長(zhǎng)找到他說(shuō)要給他加薪户辱。原來(lái),在他請(qǐng)假時(shí)糙臼,廠長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)庐镐,工廠已經(jīng)離不開(kāi)他了。
徒弟很高興变逃,以后他時(shí)不時(shí)就請(qǐng)幾天假必逆,每次請(qǐng)假后廠長(zhǎng)都會(huì)給他加薪。一天徒弟請(qǐng)假后準(zhǔn)備去上班揽乱,廠長(zhǎng)卻告訴他:“你不用來(lái)上班了名眉。”
徒弟苦惱地去找?guī)煾祷嗣蓿瑤煾嫡f(shuō):“那天我的話還沒(méi)說(shuō)完呢损拢。一盞燈偶爾可以熄滅一次,可如果它總是熄滅撒犀,性質(zhì)就不一樣了福压,因?yàn)闆](méi)人會(huì)需要一盞時(shí)亮?xí)r熄的燈』蛭瑁”
故事中荆姆,因?yàn)橥降艿牟豢商娲詮S長(zhǎng)給他加薪映凳;后來(lái)因?yàn)橛衅渌臒袅亮说ㄍ玻惶娲耍瑥S長(zhǎng)不需要他了诈豌,所以被炒了魷魚(yú)腐泻。
所以我們歸根到底還是要提高自己的不可替代性决乎。否則,一旦老板覺(jué)得用較低的代價(jià)就可以替代你派桩,那么你就面臨可能失業(yè)的危險(xiǎn)了构诚。
出路在哪里
那程序員到了30歲,怎樣提高自己的不可替代性呢铆惑?我們打算做一輩子程序員嗎范嘱?敢問(wèn)路在何方?
作為一個(gè)過(guò)來(lái)人员魏、一個(gè)資深程序員丑蛤,我覺(jué)得有幾個(gè)方向可以選擇:
(1)成為技術(shù)大拿
其實(shí),做一輩子程序員并沒(méi)有什么問(wèn)題撕阎,重要的是受裹,你必須成為一個(gè)不可替代的程序員,也就是說(shuō)虏束,你要成為技術(shù)大拿棉饶,能夠解決普通程序員所不能解決的問(wèn)題。技術(shù)大拿有兩個(gè)版本:
一 是程序員加強(qiáng)版镇匀。你仍然是一個(gè)程序員照藻,但你是一個(gè)很牛的程序員,憑借多年的積累汗侵,你在知識(shí)廣度和深度方面均已不是等閑之輩幸缕。從匯編到j(luò)ava,你樣樣精 通晰韵。你在意數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法发乔,對(duì)系統(tǒng)的優(yōu)化有獨(dú)到見(jiàn)解,對(duì)設(shè)計(jì)模式如 數(shù)家珍雪猪,你還有完備的工具箱和自己的專用類庫(kù)列疗。其實(shí),加強(qiáng)版程序員有非常獨(dú)特的價(jià)值浪蹂,可惜的是抵栈,在現(xiàn)實(shí)中卻很少見(jiàn),因?yàn)閷?duì)任何一個(gè)公司而言坤次,人才總是很稀缺的古劲。老板的眼睛是雪亮的,他怎么會(huì)對(duì)你這種技術(shù)大牛視而不見(jiàn)呢缰猴,在你還沒(méi)有成為真正的 大拿之前产艾,早已經(jīng)被任命為系統(tǒng)架構(gòu)師、項(xiàng)目經(jīng)理或者更高的職位了。因此闷堡,你想守住自己的一畝三分地隘膘,悠閑的做自己的大拿,往往是不可能的杠览。
二 是程序員升級(jí)版弯菊。雖然你的內(nèi)在仍然是一個(gè)程序員,但你的職位已經(jīng)升級(jí)了踱阿,你成為了系統(tǒng)分析師或系統(tǒng)架構(gòu)師管钳。這是非常自然和現(xiàn)實(shí)的選擇。程序員與系統(tǒng)分析師或架構(gòu)師之間并有鴻溝软舌,只需一步而已才漆,你就可以從崎嶇山路駛向?qū)掗煹拇篑R路。但這一步卻并不容易佛点,需要幾年時(shí)間不斷思考醇滥、學(xué)習(xí)、實(shí)踐超营,才能化蛹成蝶鸳玩。
(2)成為行業(yè)專家
行業(yè)專家也是一個(gè)公司不可缺少的角色,他們對(duì)公司的行業(yè)知識(shí)糟描、業(yè)務(wù)流程和細(xì)節(jié)了如指掌怀喉。行業(yè)專家一般并不是從外部招聘的一個(gè)只懂業(yè)務(wù)书妻、不懂技術(shù)的超人船响,而往 往是從程序員經(jīng)過(guò)多年的摸爬滾打成長(zhǎng)起來(lái)的。作為從程序員成長(zhǎng)起來(lái)的行業(yè)專家躲履,你往往還肩負(fù)系統(tǒng)分析師之職见间。在公司里,對(duì)業(yè)務(wù)有一般了解的人很多工猜, 但專 家級(jí)別的往往很少米诉,為了后30年的職業(yè)生涯,你必須成為專家篷帅。
(3)朝管理方向發(fā)展
向管理方向發(fā)展的第一步史侣,一般是被任命為項(xiàng)目經(jīng)理。在大部分IT公司里魏身, 項(xiàng)目經(jīng)理是最小的管理崗位了惊橱,可能你不會(huì)覺(jué)得有太多驚喜,工資也沒(méi)有大的提升箭昵,但這個(gè)轉(zhuǎn)變税朴,可以說(shuō)會(huì)成為你一生中最重要的轉(zhuǎn)變之一。
不 要小看了項(xiàng)目經(jīng)理。有人說(shuō)正林,項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)古老的職業(yè)泡一。也人有人說(shuō),21世紀(jì)是項(xiàng)目管理的世紀(jì)觅廓。事實(shí)上鼻忠,從人類有組織以來(lái),就一直有項(xiàng)目管理哪亿,以前的項(xiàng)目 經(jīng)理可能是部落首領(lǐng)粥烁,一次集體打獵、一次攻城拔寨蝇棉,都可以視為一個(gè)項(xiàng)目讨阻。項(xiàng)目管理的知識(shí)可以應(yīng)用到我們生活的方方面面,大至登月計(jì)劃的實(shí)施篡殷,小至家庭聚會(huì) 的組織钝吮,都離不開(kāi)項(xiàng)目管理。
一個(gè)優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理板辽,不僅需要高智商奇瘦,還需要高情商【⑾遥可以不夸張的說(shuō)耳标,如果你能勝任項(xiàng)目管理,你就可以勝任戰(zhàn)術(shù)層的所有管理崗位邑跪,甚至你有家庭生活質(zhì)量次坡,也會(huì)提高到新層次。
然而画畅,要成為一名優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理砸琅,并不是一件容易的事情≈狨猓可以說(shuō)症脂,需要一定的天分,有些人無(wú)師自通淫僻,有些人卻永遠(yuǎn)也學(xué)不會(huì)诱篷。程序員屬于高智商人群,情商卻往往存在不足雳灵,這注定了只有少數(shù)程序員能夠成長(zhǎng)為項(xiàng)目經(jīng)理棕所,成為優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理,則非常稀少了细办。
如何讓自己成為大牛
那么知道了即將面臨的危機(jī)橙凳,也知道了出路蕾殴,如何去完成呢?怎么樣成為技術(shù)大牛岛啸?
這里有幾個(gè)認(rèn)知上的誤區(qū):
拜大牛為師
知乎上有人認(rèn)為想成為技術(shù)大牛最簡(jiǎn)單直接钓觉、快速有效的方式是“拜團(tuán)隊(duì)技術(shù)大牛為師”,讓他們平時(shí)給你開(kāi)小灶坚踩,給你分配一些有難度的任務(wù)荡灾。我個(gè)人是反對(duì)這種方法的,主要的原因有幾個(gè):
大牛很忙瞬铸,不太可能單獨(dú)給你開(kāi)小灶批幌,更不可能每天都給你開(kāi)1個(gè)小時(shí)的小灶;而且一個(gè)團(tuán)隊(duì)里面嗓节,如果大牛平時(shí)經(jīng)常給你開(kāi)小灶荧缘,難免會(huì)引起其他團(tuán)隊(duì)成員的疑惑,我個(gè)人認(rèn)為如果團(tuán)隊(duì)里的大牛如果真正有心的話拦宣,多給團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)是最好的截粗。然而做過(guò)培訓(xùn)的都知道,準(zhǔn)備一場(chǎng)培訓(xùn)是很耗費(fèi)時(shí)間的鸵隧,課件和材料至少2個(gè)小時(shí)(還不能是碎片時(shí)間)绸罗,講解1個(gè)小時(shí),大牛們一個(gè)月做一次培訓(xùn)已經(jīng)是很高頻了豆瘫。
因?yàn)榈谝粋€(gè)原因珊蟀,所以一般要找大牛,都是帶著問(wèn)題去請(qǐng)教或者探討外驱。因?yàn)榛卮鸹蛘咛接憜?wèn)題無(wú)需太多的時(shí)間育灸,更多的是靠經(jīng)驗(yàn)和積累,這種情況下大牛們都是很樂(lè)意的略步,畢竟影響力是大牛的一個(gè)重要指標(biāo)嘛描扯。然而也要特別注意:如果經(jīng)常問(wèn)那些書(shū)本或者google能夠很容易查到的知識(shí)定页,大牛們也會(huì)很不耐煩的趟薄,畢竟時(shí)間寶貴。經(jīng)常有網(wǎng)友問(wèn)我諸如“jvm的-Xmn參數(shù)如何配置”這類問(wèn)題典徊,我都是直接回答“請(qǐng)直接去google”杭煎,因?yàn)檫@樣的問(wèn)題實(shí)在是太多了,如果自己不去系統(tǒng)學(xué)習(xí)卒落,每個(gè)都要問(wèn)是非常浪費(fèi)自己和別人的時(shí)間的羡铲。而且大牛不多,不太可能每個(gè)團(tuán)隊(duì)都有技術(shù)大牛儡毕,只能說(shuō)團(tuán)隊(duì)里面會(huì)有比你水平高的人也切,即使他每天給你開(kāi)小灶扑媚,最終你也只能提升到他的水平。
業(yè)務(wù)代碼一樣很牛逼
知乎上有的回答認(rèn)為寫(xiě)業(yè)務(wù)代碼一樣可以很牛逼雷恃,理由是業(yè)務(wù)代碼一樣可以有各種技巧疆股,例如可以使用封裝和抽象使得業(yè)務(wù)代碼更具可擴(kuò)展性,可以通過(guò)和產(chǎn)品多交流以便更好的理解和實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)倒槐,日志記錄好了問(wèn)題定位效率可以提升10倍……等等旬痹。
業(yè)務(wù)代碼一樣有技術(shù)含量,這點(diǎn)是肯定的讨越,業(yè)務(wù)代碼中的技術(shù)是每個(gè)程序員的基礎(chǔ)两残,但只是掌握了這些技巧,并不能成為技術(shù)大牛把跨,就像游戲中升級(jí)打怪一樣人弓,開(kāi)始打小怪,經(jīng)驗(yàn)值很高着逐,越到后面經(jīng)驗(yàn)值越少票从,打小怪已經(jīng)不能提升經(jīng)驗(yàn)值了,這個(gè)時(shí)候就需要打一些更高級(jí)的怪滨嘱,刷一些有挑戰(zhàn)的副本了峰鄙,沒(méi)看到哪個(gè)游戲只要一直打小怪就能升到頂級(jí)的。
成為技術(shù)大牛的路也是類似的太雨,你要不斷的提升自己的水平吟榴,然后面臨更大的挑戰(zhàn),通過(guò)應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)從而使自己水平更上一級(jí)囊扳,然后如此往復(fù)吩翻,最終達(dá)到技術(shù)大牛甚至業(yè)界大牛的境界,寫(xiě)業(yè)務(wù)代碼只是這個(gè)打怪升級(jí)路上的一個(gè)挑戰(zhàn)而已锥咸,而且我認(rèn)為是比較初級(jí)的一個(gè)挑戰(zhàn)狭瞎。
所以我認(rèn)為:業(yè)務(wù)代碼都寫(xiě)不好的程序員肯定無(wú)法成為技術(shù)大牛,但只把業(yè)務(wù)代碼寫(xiě)好的程序員也還不能成為技術(shù)大牛搏予。
上班太忙沒(méi)時(shí)間自己學(xué)習(xí)
很多人認(rèn)為自己沒(méi)有成為技術(shù)大牛并不是自己不聰明熊锭,也不是自己不努力,而是中國(guó)的這個(gè)環(huán)境下雪侥,技術(shù)人員加班都太多了碗殷,導(dǎo)致自己沒(méi)有額外的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。
這個(gè)理由有一定的客觀性速缨,畢竟和歐美相比锌妻,我們的加班確實(shí)要多一些,但這個(gè)因素只是一個(gè)需要克服的問(wèn)題旬牲,并不是不可逾越的鴻溝仿粹,畢竟我們身邊還是有那么多的大牛也是在中國(guó)這個(gè)環(huán)境成長(zhǎng)起來(lái)的搁吓。
對(duì)于這種回答也是真的不知道該如何回答了,那些比你厲害的人難道不用上班吭历?每天就很閑擎浴?
項(xiàng)目怎么又延期,你說(shuō)“沒(méi)有時(shí)間”毒涧;
怎么不學(xué)習(xí)英語(yǔ)贮预,你說(shuō)“沒(méi)有時(shí)間”;
一起去操場(chǎng)跑步契讲,你說(shuō)“沒(méi)有時(shí)間”那你的時(shí)間都花在哪里去了仿吞?你的收獲是什么?
我只能說(shuō)不要用你身體的勤奮捡偏,掩蓋你精神的懶惰唤冈,剛看完一本書(shū),名字叫作:“《哪有沒(méi)時(shí)間這回事》”
你總是很忙银伟,但是你忙來(lái)忙去的一點(diǎn)收獲也沒(méi)有你虹,或者說(shuō)忙的沒(méi)有效率,為什么不想想自己的時(shí)間都忙去哪了彤避?知道自己有很多的地方做的不好傅物,但是總是不能抓住一個(gè)去改正?這本書(shū)琉预,給了一個(gè)很重要的提示董饰,也是時(shí)間管理過(guò)程中我們?nèi)菀缀雎缘囊粋€(gè)重要的點(diǎn),那就是——早睡早起圆米。
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作為一名java程序員如何成為大牛诈嘿、架構(gòu)師呢?
一数焊、源碼分析
源碼分析是一種臨界知識(shí)永淌,掌握了這種臨界知識(shí)崎场,能不變應(yīng)萬(wàn)變佩耳,源碼分析對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)很枯燥,生澀難懂谭跨。
源碼閱讀干厚,我覺(jué)得最核心有三點(diǎn):技術(shù)基礎(chǔ)+強(qiáng)烈的求知欲+耐心李滴。
我認(rèn)為是閱讀源碼的最核心驅(qū)動(dòng)力。我見(jiàn)到絕大多數(shù)程序員蛮瞄,對(duì)學(xué)習(xí)的態(tài)度所坯,基本上就是這幾個(gè)層次(很偏激哦):
1、只關(guān)注項(xiàng)目本身挂捅,不懂就baidu一下芹助。
2、除了做好項(xiàng)目闲先,還會(huì)閱讀和項(xiàng)目有關(guān)的技術(shù)書(shū)籍状土,看wikipedia。
3伺糠、除了閱讀和項(xiàng)目相關(guān)的書(shū)外蒙谓,還會(huì)閱讀IT行業(yè)的書(shū),比如學(xué)Java時(shí)训桶,還會(huì)去了解函數(shù)語(yǔ)言累驮,如LISP。
4舵揭、找一些開(kāi)源項(xiàng)目看看谤专,大量試用第三方框架,還會(huì)寫(xiě)寫(xiě)demo午绳。
5毒租、閱讀基礎(chǔ)框架、J2EE規(guī)范箱叁、Debug服務(wù)器內(nèi)核墅垮。
大多數(shù)程序都是第1種,到第5種不光需要濃厚的興趣耕漱,還需要勇氣:我能讀懂嗎算色?其實(shí),你能夠讀懂的
耐心螟够,真的很重要灾梦。因?yàn)槟銟O少看到閱讀源碼的指導(dǎo)性文章或書(shū)籍,也沒(méi)有人要求或建議你讀妓笙。你讀的過(guò)程中經(jīng)常會(huì)卡住若河,而一卡主可能就陷進(jìn)了迷宮。這時(shí)寞宫,你需要做的萧福,可能是暫時(shí)中斷一下,再?gòu)耐鈬纯此喝鏏PI結(jié)構(gòu)辈赋、框架的設(shè)計(jì)圖鲫忍。
下圖是我總結(jié)出目前最應(yīng)該學(xué)習(xí)的源碼知識(shí)點(diǎn):
二膏燕、分布式架構(gòu)
分布式系統(tǒng)是一個(gè)古老而寬泛的話題,而近幾年因?yàn)?“大數(shù)據(jù)” 概念的興起悟民,又煥發(fā)出了新的青春與活力坝辫。除此之外,分布式系統(tǒng)也是一門(mén)理論模型與工程技法并重的學(xué)科內(nèi)容射亏。相比于機(jī)器學(xué)習(xí)這樣的研究方向近忙,學(xué)習(xí)分布式系統(tǒng)的同學(xué)往往會(huì)感覺(jué):“入門(mén)容易,深入難”智润。的確银锻,學(xué)習(xí)分布式系統(tǒng)幾乎不需要太多數(shù)學(xué)知識(shí)。
分布式系統(tǒng)是一個(gè)復(fù)雜且寬泛的研究領(lǐng)域做鹰,學(xué)習(xí)一兩門(mén)在線課程击纬,看一兩本書(shū)可能都是不能完全覆蓋其所有內(nèi)容的。
總的來(lái)說(shuō)钾麸,分布式系統(tǒng)要做的任務(wù)就是把多臺(tái)機(jī)器有機(jī)的組合更振、連接起來(lái),讓其協(xié)同完成一件任務(wù)饭尝,可以是計(jì)算任務(wù)肯腕,也可以是存儲(chǔ)任務(wù)。如果一定要給近些年的分布式系統(tǒng)研究做一個(gè)分類的話钥平,我個(gè)人認(rèn)為大概可以包括三大部分:
分布式存儲(chǔ)系統(tǒng)
分布式計(jì)算系統(tǒng)
分布式管理系統(tǒng)
下圖是我總結(jié)近幾年目前分布式最主流的技術(shù):
三实撒、微服務(wù)
當(dāng)前微服務(wù)很熱,大家都號(hào)稱在使用微服務(wù)架構(gòu)涉瘾,但究竟什么是微服務(wù)架構(gòu)知态?微服務(wù)架構(gòu)是不是發(fā)展趨勢(shì)?對(duì)于這些問(wèn)題立叛,我們都缺乏清楚的認(rèn)識(shí)负敏。
為解決單體架構(gòu)下的各種問(wèn)題,微服務(wù)架構(gòu)應(yīng)運(yùn)而生秘蛇。與其構(gòu)建一個(gè)臃腫龐大其做、難以馴服的怪獸,還不如及早將服務(wù)拆分赁还。微服務(wù)的核心思想便是服務(wù)拆分與解耦妖泄,降低復(fù)雜性。微服務(wù)強(qiáng)調(diào)將功能合理拆解艘策,盡可能保證每個(gè)服務(wù)的功能單一蹈胡,按照單一責(zé)任原則(Single Responsibility Principle)明確角色。 將各個(gè)服務(wù)做輕,從而做到靈活审残、可復(fù)用梭域,亦可根據(jù)各個(gè)服務(wù)自身資源需求斑举,單獨(dú)布署搅轿,單獨(dú)作橫向擴(kuò)展。
下圖是我總結(jié)出微服務(wù)需要學(xué)習(xí)的知識(shí)點(diǎn):
四富玷、性能優(yōu)化
不管是應(yīng)付前端面試還是改進(jìn)產(chǎn)品體驗(yàn)璧坟,性能優(yōu)化都是躲不開(kāi)的話題。
優(yōu)化的目的是讓用戶有“快”的感受赎懦,那如何讓用戶感受到快呢雀鹃?
加載速度真的很快,用戶打開(kāi)輸入網(wǎng)址按下回車(chē)立即看到了頁(yè)面
加載速度并沒(méi)有變快励两,但用戶感覺(jué)你的網(wǎng)站很快
性能優(yōu)化取決于多個(gè)因素黎茎,包括垃圾收集、虛擬機(jī)和底層操作系統(tǒng)(OS)設(shè)置当悔。有多個(gè)工具可供開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行分析和優(yōu)化時(shí)使用傅瞻,你可以通過(guò)閱讀 Java Tools for Source Code Optimization and Analysis 來(lái)學(xué)習(xí)和使用它們。
必須要明白的是盲憎,沒(méi)有兩個(gè)應(yīng)用程序可以使用相同的優(yōu)化方式嗅骄,也沒(méi)有完美的優(yōu)化 java 應(yīng)用程序的參考路徑。使用最佳實(shí)踐并且堅(jiān)持采用適當(dāng)?shù)姆绞教幚硇阅軆?yōu)化饼疙。想要達(dá)到真正最高的性能優(yōu)化溺森,你作為一個(gè) Java 開(kāi)發(fā)人員,需要對(duì) Java 虛擬機(jī)(JVM)和底層操作系統(tǒng)有正確的理解窑眯。
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下圖是我總結(jié)性能優(yōu)化應(yīng)該學(xué)習(xí)理解的幾大知識(shí)體系:
五铛铁、Java工程化
工欲善其事,必先利其器却妨,不管是小白饵逐,還是資深開(kāi)發(fā),都需要先選擇好的工具彪标。提升開(kāi)發(fā)效率何團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率倍权。讓自己有更多時(shí)間來(lái)思考。
“大話架構(gòu)”阿里架構(gòu)師分享的Java程序員需要突破的技術(shù)要點(diǎn)