? ? ? ? 雖然只學習到點皮毛，但還是要分享下，關于公司管理的三個層次：經驗化管理斜纪，科學化管理，現(xiàn)代化管理陈辱。
? ? ? ? 經驗化管理，更多是憑經驗细诸、感覺進行管理沛贪，比較隨意、簡單震贵。這樣的管理方式不足之處是容易想起一出是一出利赋，頭疼醫(yī)頭腳疼醫(yī)腳。
? ? ? 科學化管理猩系，注通過業(yè)績媚送、數(shù)據(jù)、績效寇甸、獎罰制度等進行科學管理塘偎。這樣的管理雖然可以立竿見影，但時效太短拿霉，“靠制度和錢來管理的有效期不超過三個月”吟秩。
? ? ? 現(xiàn)代化管理，在經驗管理和科學化管理的基礎上绽淘，加強了價值觀的建設峰尝，打造團隊凝聚力，從而實現(xiàn)“以人為本”收恢，從“要我做”到“要我做”，讓員工自動自發(fā)的工作祭往。
? ? ? 三個管理層面都很重要伦意，在當今時期，更要加強企業(yè)的現(xiàn)代化管理硼补！
