1. 專業(yè)扎實(shí)状土，以身作則，能培養(yǎng)人：
有專業(yè)敏感度伺糠，能夠教給員工最有效的實(shí)戰(zhàn)的專業(yè)技能蒙谓，而非自己二把刀，既不會技術(shù)支持训桶，也提供不了成長平臺累驮，還對大家指指點(diǎn)點(diǎn)。
2. 會激發(fā)員工潛能
知人善任渊迁，能夠給合格的不同員工配合合適的業(yè)務(wù)和成長目標(biāo)慰照，通過物質(zhì)和精神激勵，讓員工不斷突破成長琉朽。
3.敢于授權(quán)
不是凡事親力親為毒租，大小事情事無巨細(xì)都要干涉，而是給合適的人提供更多的的鍛煉機(jī)會箱叁，讓員工放手去做墅垮，善于給員工試錯的空間，自己像教練一樣做好指導(dǎo)耕漱。
4. 敢于擔(dān)當(dāng)
敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任算色，榮譽(yù)是大家的，團(tuán)隊有問題是自己的螟够，而不是反過來灾梦。不怕事，敢扛事妓笙。
