很多公司都會(huì)有「年會(huì)」這一盛大的總結(jié)表彰形式,但開完年會(huì)磕诊,過了個(gè)春節(jié)填物,像年會(huì)那般隆重的,又馬上開新年分享會(huì)的公司霎终,我想這是所有行業(yè)滞磺、公司都應(yīng)該做的事情。
今天莱褒,把我這兩天在分享會(huì)上击困,聽來的經(jīng)驗(yàn)偷偷地分享給大家
01/從用戶角度出發(fā),提供持續(xù)穩(wěn)定的價(jià)值
15年微信公號(hào)還是藍(lán)海一片保礼,16年還是有人異軍突起沛励,17年也會(huì)是這樣。
無論時(shí)代如何變革炮障,互聯(lián)網(wǎng)怎樣迭代目派,對(duì)用戶(粉絲)來說,有價(jià)值的東西始終是有需求的胁赢。
所以與其做爛大街的產(chǎn)品企蹭,還不如不做。
02/產(chǎn)品經(jīng)理和文案的職責(zé)是導(dǎo)演
不是每個(gè)人都有成為導(dǎo)演的機(jī)會(huì),職場(chǎng)中亦是如此谅摄。
但產(chǎn)品經(jīng)理和文案比較特殊徒河,因其規(guī)劃先行的思維,必須要將所有事情都要提前提上日程送漠,進(jìn)行充分必要的統(tǒng)籌規(guī)劃以外顽照,還有對(duì)產(chǎn)品/文案推出的效果進(jìn)行開發(fā)/創(chuàng)作思考,即結(jié)果導(dǎo)向思維闽寡。
03/選題要做精品
平庸的選題代兵,不如不做。
正如7-11便利店的經(jīng)營哲學(xué)爷狈,雖然我們的商品比外面貴了點(diǎn)植影,但是保證為你提供的商品,都是我們精心挑選的涎永,都是最好的思币,最有價(jià)值的,不用你像逛超市一樣地挑選羡微。
做內(nèi)容更是如此谷饿,手機(jī)里躺滿了每一家公司的N個(gè)公眾號(hào),人們?cè)敢獯蚩ǖ牟粫?huì)是復(fù)制粘貼來的文章拷淘。
04/做愉快地選擇題
學(xué)理科的人通常都會(huì)有經(jīng)濟(jì)學(xué)思維各墨,人生的所有事情都可以看做是一道選擇題。
不停地做選擇題就好了启涯。
選擇了A工作贬堵,放棄了B工作;選擇了吃燒烤结洼,放棄了吃火鍋黎做。
同樣的題目,換種說法就比較好接受了松忍,比如面臨去創(chuàng)業(yè)還是失去一份工作的選擇蒸殿,完全可以看做是賺現(xiàn)在這些錢,還是要賺更多的錢鸣峭,這樣一轉(zhuǎn)換宏所,好像就沒有那么糾結(jié)了。
05/先把能做好的事情做好
白日夢(mèng)要有的摊溶,但千萬別忘了還有腳下的路爬骤。
你可以說活在當(dāng)下很雞湯、很勵(lì)志,但請(qǐng)你把手上的工作好好給我完成了。
這是一個(gè)職場(chǎng)人的最低底線,尤其是創(chuàng)業(yè)公司惠桃,瞬息萬變的互聯(lián)網(wǎng)坷剧,慢一分鐘都有可能錯(cuò)過很多資源惰爬,很多機(jī)會(huì)。
06/永遠(yuǎn)知道自己幾斤幾兩的人
QS還是外貿(mào)業(yè)務(wù)員時(shí)惫企,一個(gè)本科畢業(yè)生撕瞧,持續(xù)1年都拿1300元的基本工資。
她分享道當(dāng)時(shí)是甘心情愿拿這點(diǎn)工資雅任,即使經(jīng)常被親戚朋友曾戲謔到“1300起床了”风范,但是始終相信通過一段時(shí)間的努力,一定會(huì)把屬于自己應(yīng)得的工資全都拿回來沪么,這就是永遠(yuǎn)知道自己的價(jià)值的行動(dòng)派。
“我希望我們每個(gè)小伙伴既不要妄自菲薄锌半,也不要過分高估禽车。
當(dāng)你的才華支撐不住你的夢(mèng)想時(shí),腳踏實(shí)地一點(diǎn)刊殉。
07/永遠(yuǎn)保持核心競爭力
公司如此殉摔,員工也罷。
在社會(huì)生存的根本记焊,首先要找到核心競爭力逸月。
我們老板非常欣賞董明珠以及她帶得民族企業(yè),格力的核心競爭力就是兩點(diǎn)遍膜,一是掌握核心科技的格力制造碗硬,一是自建渠道∑奥靠著堅(jiān)持這兩點(diǎn)恩尾,一直處于行業(yè)的前排。
作為公司的一員挽懦,一定要的一件事就是翰意,做到無可替代。
一定要有個(gè)獨(dú)特的點(diǎn)信柿,讓老板不敢輕易把你開掉冀偶,可以是一張嘴,可以是一項(xiàng)別人長時(shí)間也無法獲得的技能渔嚷。
08/做自己最擅長的事情
這世上分為兩種人进鸠,一種是無論做什么,都可以做得好圃伶,另外一種則是只能專注于做一個(gè)行業(yè)堤如,深耕一個(gè)領(lǐng)域蒲列。
可以看做是兩種大腦思維的結(jié)果吧,前者是橫向思維搀罢,后者偏向于縱向思維蝗岖,比如學(xué)術(shù)研究,比如技術(shù)人員榔至,但不是一板磚拍死抵赢,有的人兼得橫向思維,以及縱向思維唧取。
領(lǐng)導(dǎo)者要善于將每個(gè)員工最擅長的點(diǎn)提取出來铅鲤,放大,最終將會(huì)收獲最大值枫弟,反之邢享,員工也該思考,自己最拿手的是什么淡诗。
如果沒有的話骇塘,趁老板沒注意到,趕緊找到韩容。
09/學(xué)習(xí)是一件很重要的事情
人生從來沒有畢業(yè)這一說款违,無論你已經(jīng)離開學(xué)校多少年。
我最崇拜的咪蒙大咖總?cè)鲭u湯群凶,說她如今有這樣的成績有多努力插爹,上廁所看到一條黃段子都要分析其中的邏輯,每次發(fā)完公號(hào)文章都要把下面的評(píng)論挨個(gè)翻個(gè)牌子请梢,有好的觀點(diǎn)馬上存檔赠尾,下一次寫稿就有素材來源了。
這樣的人溢陪,不火萍虽,天理都不容吧。
10/做事要有商業(yè)思維
做一件事之前形真,首先想到的不是該怎樣做杉编,而是這樣做,到底有什么用咆霜?
最終的衡量標(biāo)準(zhǔn)還是由市場(chǎng)來決定的邓馒,徒勞無功的事情,做了又有什么意義蛾坯。
很多業(yè)務(wù)員為了成交光酣,不惜將成本價(jià)報(bào)給客人,這樣導(dǎo)致的結(jié)果就是脉课,什么都沒有賺到不說救军,客人那邊可能還會(huì)有一大推事情搞得心煩意路财异。
所以大boss開年對(duì)雖有銷售業(yè)務(wù)員提一個(gè)要求,嚴(yán)格按照浮動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)價(jià)唱遭,不要再做免費(fèi)的搬運(yùn)工了戳寸。
11/獨(dú)特性其實(shí)指的是人的獨(dú)特性
我們公司和別人公司最大的不同就是我們找到了自己的獨(dú)特定位。
世界上早已不存在人類沒有踏足過的土地拷泽,沒有還未做過的事情疫鹊,開發(fā)的軟件,寫過的文章司致。
我們找到屬于自己的密碼就是拆吆,人的獨(dú)特性。
同樣的特產(chǎn)脂矫,誰來做枣耀。同樣主題的節(jié)目人物,請(qǐng)的是誰庭再。
比如去年很火的“羅爾事件”奕枢,如果我們當(dāng)時(shí)要寫,就會(huì)這樣寫:如果你是羅爾佩微,你會(huì)怎么辦?
中國人就喜歡以”站著說話不腰疼”的視角想事情萌焰,首先他的房哺眯,短時(shí)間不一定能賣得出去,有一套是他前妻的扒俯,還有他的車也是過期的奶卓,當(dāng)你的家人急需要治病,你又不是去偷去搶撼玄,靠著自己的本事寫文章夺姑,怎么了?
看待一件事情的角度很重要掌猛,這樣是當(dāng)下創(chuàng)新的含義吧盏浙。
12/文案要有場(chǎng)景,拍照片同樣需要場(chǎng)景
從業(yè)兩年的時(shí)間里荔茬,聽到的最多的一句話就是文案要有場(chǎng)景废膘,要讓用戶快速陷入你構(gòu)建的場(chǎng)景中,進(jìn)行消費(fèi)決策慕蔚。
攝影作品因其直觀的視覺沖擊丐黄,要想有溫度,必須要有一個(gè)場(chǎng)景存在孔飒,這樣才不會(huì)產(chǎn)生文藝清新范兒的視覺疲勞灌闺,會(huì)有一定的新鮮感艰争。
另外,場(chǎng)景中盡量有人物桂对,只有風(fēng)景的照片甩卓,是無法打動(dòng)用戶的。這是我剛進(jìn)公司接校,帶我的主管說的一句話猛频,被我深深記在了心中。
2016年學(xué)到最有用的一句話便是:善總結(jié)著蛛勉,往往無往不利鹿寻。
從生活中觀察到別人忽略的,從一份工作總結(jié)中可以看到做事情的態(tài)度诽凌,從別人聊天里學(xué)到講話的套路毡熏。做一個(gè)有心人,這就是一個(gè)文案的自我修養(yǎng)侣诵。在2017年開年之際痢法,我對(duì)新一年的愿景,就是把這個(gè)習(xí)慣傳遞給更多像我一樣杜顺,為了夢(mèng)想努力工作的家伙們财搁!