很多公司都會(huì)有「年會(huì)」這一盛大的總結(jié)表彰形式，但開完年會(huì)磕诊，過了個(gè)春節(jié)填物，像年會(huì)那般隆重的，又馬上開新年分享會(huì)的公司霎终，我想這是所有行業(yè)滞磺、公司都應(yīng)該做的事情。
今天莱褒，把我這兩天在分享會(huì)上击困，聽來的經(jīng)驗(yàn)偷偷地分享給大家
01/從用戶角度出發(fā)，提供持續(xù)穩(wěn)定的價(jià)值
15年微信公號(hào)還是藍(lán)海一片保礼，16年還是有人異軍突起沛励，17年也會(huì)是這樣。
無論時(shí)代如何變革炮障，互聯(lián)網(wǎng)怎樣迭代目派，對(duì)用戶（粉絲）來說，有價(jià)值的東西始終是有需求的胁赢。
所以與其做爛大街的產(chǎn)品企蹭，還不如不做。
02/產(chǎn)品經(jīng)理和文案的職責(zé)是導(dǎo)演
不是每個(gè)人都有成為導(dǎo)演的機(jī)會(huì)，職場(chǎng)中亦是如此谅摄。
但產(chǎn)品經(jīng)理和文案比較特殊徒河，因其規(guī)劃先行的思維，必須要將所有事情都要提前提上日程送漠，進(jìn)行充分必要的統(tǒng)籌規(guī)劃以外顽照，還有對(duì)產(chǎn)品/文案推出的效果進(jìn)行開發(fā)/創(chuàng)作思考，即結(jié)果導(dǎo)向思維闽寡。
03/選題要做精品
平庸的選題代兵，不如不做。
正如7-11便利店的經(jīng)營哲學(xué)爷狈，雖然我們的商品比外面貴了點(diǎn)植影，但是保證為你提供的商品，都是我們精心挑選的涎永，都是最好的思币，最有價(jià)值的，不用你像逛超市一樣地挑選羡微。
做內(nèi)容更是如此谷饿，手機(jī)里躺滿了每一家公司的N個(gè)公眾號(hào)，人們?cè)敢獯蚩ǖ牟粫?huì)是復(fù)制粘貼來的文章拷淘。
04/做愉快地選擇題
學(xué)理科的人通常都會(huì)有經(jīng)濟(jì)學(xué)思維各墨，人生的所有事情都可以看做是一道選擇題。
不停地做選擇題就好了启涯。
選擇了A工作贬堵，放棄了B工作；選擇了吃燒烤结洼，放棄了吃火鍋黎做。
同樣的題目，換種說法就比較好接受了松忍，比如面臨去創(chuàng)業(yè)還是失去一份工作的選擇蒸殿，完全可以看做是賺現(xiàn)在這些錢，還是要賺更多的錢鸣峭，這樣一轉(zhuǎn)換宏所，好像就沒有那么糾結(jié)了。
05/先把能做好的事情做好
白日夢(mèng)要有的摊溶，但千萬別忘了還有腳下的路爬骤。
你可以說活在當(dāng)下很雞湯、很勵(lì)志，但請(qǐng)你把手上的工作好好給我完成了。
這是一個(gè)職場(chǎng)人的最低底線，尤其是創(chuàng)業(yè)公司惠桃，瞬息萬變的互聯(lián)網(wǎng)坷剧，慢一分鐘都有可能錯(cuò)過很多資源惰爬，很多機(jī)會(huì)。
06/永遠(yuǎn)知道自己幾斤幾兩的人
QS還是外貿(mào)業(yè)務(wù)員時(shí)惫企，一個(gè)本科畢業(yè)生撕瞧，持續(xù)1年都拿1300元的基本工資。
她分享道當(dāng)時(shí)是甘心情愿拿這點(diǎn)工資雅任，即使經(jīng)常被親戚朋友曾戲謔到“1300起床了”风范，但是始終相信通過一段時(shí)間的努力，一定會(huì)把屬于自己應(yīng)得的工資全都拿回來沪么，這就是永遠(yuǎn)知道自己的價(jià)值的行動(dòng)派。
“我希望我們每個(gè)小伙伴既不要妄自菲薄锌半，也不要過分高估禽车。
當(dāng)你的才華支撐不住你的夢(mèng)想時(shí)，腳踏實(shí)地一點(diǎn)刊殉。
07/永遠(yuǎn)保持核心競爭力
公司如此殉摔，員工也罷。
在社會(huì)生存的根本记焊，首先要找到核心競爭力逸月。
我們老板非常欣賞董明珠以及她帶得民族企業(yè)，格力的核心競爭力就是兩點(diǎn)遍膜，一是掌握核心科技的格力制造碗硬，一是自建渠道∑奥靠著堅(jiān)持這兩點(diǎn)恩尾，一直處于行業(yè)的前排。
作為公司的一員挽懦，一定要的一件事就是翰意，做到無可替代。
一定要有個(gè)獨(dú)特的點(diǎn)信柿，讓老板不敢輕易把你開掉冀偶，可以是一張嘴，可以是一項(xiàng)別人長時(shí)間也無法獲得的技能渔嚷。
08/做自己最擅長的事情
這世上分為兩種人进鸠，一種是無論做什么，都可以做得好圃伶，另外一種則是只能專注于做一個(gè)行業(yè)堤如，深耕一個(gè)領(lǐng)域蒲列。
可以看做是兩種大腦思維的結(jié)果吧，前者是橫向思維搀罢，后者偏向于縱向思維蝗岖，比如學(xué)術(shù)研究，比如技術(shù)人員榔至，但不是一板磚拍死抵赢，有的人兼得橫向思維，以及縱向思維唧取。
領(lǐng)導(dǎo)者要善于將每個(gè)員工最擅長的點(diǎn)提取出來铅鲤，放大，最終將會(huì)收獲最大值枫弟，反之邢享，員工也該思考，自己最拿手的是什么淡诗。
如果沒有的話骇塘，趁老板沒注意到，趕緊找到韩容。
09/學(xué)習(xí)是一件很重要的事情
人生從來沒有畢業(yè)這一說款违，無論你已經(jīng)離開學(xué)校多少年。
我最崇拜的咪蒙大咖總?cè)鲭u湯群凶，說她如今有這樣的成績有多努力插爹，上廁所看到一條黃段子都要分析其中的邏輯，每次發(fā)完公號(hào)文章都要把下面的評(píng)論挨個(gè)翻個(gè)牌子请梢，有好的觀點(diǎn)馬上存檔赠尾，下一次寫稿就有素材來源了。
這樣的人溢陪，不火萍虽，天理都不容吧。
10/做事要有商業(yè)思維
做一件事之前形真，首先想到的不是該怎樣做杉编，而是這樣做，到底有什么用咆霜？
最終的衡量標(biāo)準(zhǔn)還是由市場(chǎng)來決定的邓馒，徒勞無功的事情，做了又有什么意義蛾坯。
很多業(yè)務(wù)員為了成交光酣，不惜將成本價(jià)報(bào)給客人，這樣導(dǎo)致的結(jié)果就是脉课，什么都沒有賺到不說救军，客人那邊可能還會(huì)有一大推事情搞得心煩意路财异。
所以大boss開年對(duì)雖有銷售業(yè)務(wù)員提一個(gè)要求，嚴(yán)格按照浮動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)價(jià)唱遭，不要再做免費(fèi)的搬運(yùn)工了戳寸。
11/獨(dú)特性其實(shí)指的是人的獨(dú)特性
我們公司和別人公司最大的不同就是我們找到了自己的獨(dú)特定位。
世界上早已不存在人類沒有踏足過的土地拷泽，沒有還未做過的事情疫鹊，開發(fā)的軟件，寫過的文章司致。
我們找到屬于自己的密碼就是拆吆，人的獨(dú)特性。
同樣的特產(chǎn)脂矫，誰來做枣耀。同樣主題的節(jié)目人物，請(qǐng)的是誰庭再。
比如去年很火的“羅爾事件”奕枢，如果我們當(dāng)時(shí)要寫，就會(huì)這樣寫：如果你是羅爾佩微，你會(huì)怎么辦？
中國人就喜歡以”站著說話不腰疼”的視角想事情萌焰，首先他的房哺眯，短時(shí)間不一定能賣得出去，有一套是他前妻的扒俯，還有他的車也是過期的奶卓，當(dāng)你的家人急需要治病，你又不是去偷去搶撼玄，靠著自己的本事寫文章夺姑，怎么了？
看待一件事情的角度很重要掌猛，這樣是當(dāng)下創(chuàng)新的含義吧盏浙。
12/文案要有場(chǎng)景，拍照片同樣需要場(chǎng)景
從業(yè)兩年的時(shí)間里荔茬，聽到的最多的一句話就是文案要有場(chǎng)景废膘，要讓用戶快速陷入你構(gòu)建的場(chǎng)景中，進(jìn)行消費(fèi)決策慕蔚。
攝影作品因其直觀的視覺沖擊丐黄，要想有溫度，必須要有一個(gè)場(chǎng)景存在孔飒，這樣才不會(huì)產(chǎn)生文藝清新范兒的視覺疲勞灌闺，會(huì)有一定的新鮮感艰争。
另外，場(chǎng)景中盡量有人物桂对，只有風(fēng)景的照片甩卓，是無法打動(dòng)用戶的。這是我剛進(jìn)公司接校，帶我的主管說的一句話猛频，被我深深記在了心中。
2016年學(xué)到最有用的一句話便是：善總結(jié)著蛛勉，往往無往不利鹿寻。
從生活中觀察到別人忽略的，從一份工作總結(jié)中可以看到做事情的態(tài)度诽凌，從別人聊天里學(xué)到講話的套路毡熏。做一個(gè)有心人，這就是一個(gè)文案的自我修養(yǎng)侣诵。在2017年開年之際痢法，我對(duì)新一年的愿景，就是把這個(gè)習(xí)慣傳遞給更多像我一樣杜顺，為了夢(mèng)想努力工作的家伙們财搁！
