本文只是分享一點(diǎn)自己的理解撕捍，畢竟我目前也還在努力提升自我中，有不合理的地方歡迎指正泣洞。
新媒體運(yùn)營(yíng)忧风，是利用互聯(lián)網(wǎng)等新型媒體渠道圍繞產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行的一系列營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，所以新媒體運(yùn)營(yíng)崗位的工作內(nèi)容球凰，依照行業(yè)狮腿、公司和產(chǎn)品的不同，工作內(nèi)容也會(huì)有較大的區(qū)別呕诉。但是有一些通過(guò)的工作內(nèi)容還是值得和大家分享的缘厢。
【1、月薪4-8K的運(yùn)營(yíng)萌新】
此階段的運(yùn)營(yíng)人我認(rèn)為需要的是鍛煉強(qiáng)大的執(zhí)行力甩挫、明確的目標(biāo)導(dǎo)向思維贴硫，和扎實(shí)的運(yùn)營(yíng)基本功。包括但不限于：
1）文案撰寫(xiě)伊者、排版配圖：根據(jù)選題寫(xiě)文案并在目標(biāo)的新媒體渠道進(jìn)行投放英遭；
2）活動(dòng)策劃：在互聯(lián)網(wǎng)流量獲取越來(lái)越難的今天间护，策劃出好的活動(dòng)，獲取高質(zhì)量的用戶(hù)才是王道挖诸；
3）熱點(diǎn)捕捉：也即平時(shí)所說(shuō)的“網(wǎng)感”汁尺，能夠?qū)?shí)時(shí)的熱點(diǎn)事件與自身產(chǎn)品有機(jī)結(jié)合，制造話題税灌；
4）視頻處理：在短視頻火爆的今天均函，運(yùn)營(yíng)人會(huì)做一些視頻剪輯亿虽、圖像處理的工作絕對(duì)是一個(gè)加分項(xiàng)菱涤；
5）競(jìng)品分析：知己知彼，思考如何超過(guò)對(duì)手洛勉，是每一名互聯(lián)網(wǎng)人都要修煉的基本功粘秆。
【2、月薪8-15K的成長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)】
這一階段的運(yùn)營(yíng)人基本已度過(guò)了萌新階段收毫，我個(gè)人的理解是這一階段的運(yùn)營(yíng)攻走，核心的工作內(nèi)容就是一項(xiàng)：學(xué)會(huì)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)。
在這個(gè)階段運(yùn)營(yíng)人會(huì)開(kāi)始對(duì)數(shù)據(jù)指標(biāo)此再、KPI負(fù)責(zé)昔搂，工作內(nèi)容也隨之發(fā)生變化：
1）數(shù)據(jù)分析：會(huì)使用主流的數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析输拇，判斷產(chǎn)品目前所處的狀態(tài)和需要解決的問(wèn)題摘符；
2）選題、內(nèi)容規(guī)劃：學(xué)會(huì)為自己的小團(tuán)隊(duì)制定短期的（比如周策吠、月逛裤、季度）的工作計(jì)劃，合理的選題和計(jì)劃才能保證團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)行猴抹；
3）SEO带族、SEM：無(wú)論是免費(fèi)還是付費(fèi)渠道，無(wú)論是從產(chǎn)品內(nèi)部還是外部鏈接來(lái)進(jìn)行優(yōu)化蟀给，SEO蝙砌、SEM都是一個(gè)成熟的運(yùn)營(yíng)獲取用戶(hù)和流量的關(guān)鍵方法；
4）構(gòu)建用戶(hù)畫(huà)像：產(chǎn)品當(dāng)前的用戶(hù)結(jié)構(gòu)是什么樣的跋理？哪一部分是做得好的可以繼續(xù)保持拍霜，哪一部分是未達(dá)到當(dāng)初預(yù)期的，問(wèn)題出在哪薪介、怎么解決祠饺，哪些潛在用戶(hù)還可以繼續(xù)挖掘？（構(gòu)建用戶(hù)畫(huà)像的過(guò)程也是一次數(shù)據(jù)分析的過(guò)程）
5）創(chuàng)新力：運(yùn)營(yíng)人時(shí)常需要一些新點(diǎn)子汁政、創(chuàng)意道偷，而且需要進(jìn)行快速假設(shè)缀旁、快速驗(yàn)證、快速迭代勺鸦，而這些工作背后同樣是靠數(shù)據(jù)來(lái)支撐每一步操作的并巍。
所以，在這一階段换途，我們要學(xué)會(huì)通過(guò)分析和利用數(shù)據(jù)來(lái)讓我們的每一項(xiàng)工作都有理有據(jù)懊渡，驅(qū)動(dòng)用戶(hù)和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的增長(zhǎng)。
【3军拟、月薪15-25K的運(yùn)營(yíng)老手】
這個(gè)階段的運(yùn)營(yíng)人面對(duì)日常業(yè)務(wù)應(yīng)該說(shuō)已經(jīng)是輕車(chē)熟路了剃执，也具備對(duì)KPI負(fù)責(zé)的能力，這一階段我認(rèn)為的工作內(nèi)容包含以下：
1）商務(wù)洽談懈息、拓展外部資源：這個(gè)我想不用多說(shuō)肾档，大家都懂；
2）對(duì)于一個(gè)獨(dú)立項(xiàng)目辫继，一個(gè)team的綜合管理怒见；
3）熟悉行業(yè)、產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)態(tài)姑宽；
4）對(duì)新人的培養(yǎng)工作遣耍；
【4、月薪25K＋的高級(jí)運(yùn)營(yíng)】
到了這個(gè)階段炮车，其實(shí)我也說(shuō)不好了舵变，因?yàn)檫@也是我未來(lái)努力的目標(biāo)（好吧我是個(gè)菜雞）。個(gè)人的一點(diǎn)理解是示血，到了這個(gè)階段往后需要的是一些強(qiáng)大的邏輯思維棋傍、對(duì)商業(yè)模式、盈利模式的理解难审，創(chuàng)新能力瘫拣，以及一些可能更加“底層”的能力了。畢竟夢(mèng)想還是要有的告喊，萬(wàn)一實(shí)現(xiàn)了呢~
最后用一張圖片總結(jié)一下：
以上就是我對(duì)【新媒體工作內(nèi)容】的一點(diǎn)看法麸拄，如果你覺(jué)得有收獲的話，幫忙點(diǎn)贊＋收藏黔姜，十分感謝~
