職場中层皱，人都是勢利的、利己的赠潦，讓人心寒叫胖。只要是一個企業(yè)，企業(yè)文化再正她奥，也是由各種各樣的人組成臭家，有人的地方就有利益疲陕，都存在各種復雜的關(guān)系。你不可能脫離社會關(guān)系獨自生活钉赁。
初入職場蹄殃，鋒芒太露。特別是不能讓你的直接領(lǐng)導感受到你的野心勃勃你踩。
犯影響到直接上級的錯誤诅岩。初入職場難免會范一些錯誤，但不能范影響到直接上級的錯誤带膜。比如直接上級因你而受連帶處罰吩谦、上級詢問工作時回答直接上級沒有通知等。
越級匯報工作膝藕。越過直接上級向領(lǐng)導匯報工作是職場大忌式廷，即使是領(lǐng)導直接來詢問工作，也要將情況及時告知直接上級芭挽，避免直接上級不知曉事件而將責任歸因至你身上滑废。
初入職場過早的完全暴露自己的底細。初入職場時直接上級會讓你幫他做一些瑣碎的事袜爪，如果你以為這是領(lǐng)導看得起你才讓你做蠕趁，那就大錯特錯了，如果他認定你只能做這些瑣事時你便沒有了利用價值辛馆。
不會拒絕俺陋，討好型人格。初入職場昙篙，別人讓幫忙做東西都會盡力去做腊状，以為可以更快的融入進去，殊不知別人習慣之后覺得這是理所應(yīng)該苔可，并不會覺得感激缴挖。保持自己的底線。并不是所有人都值得你尊重硕蛹。
所謂玻璃心醇疼。當你在處理自己的情緒時硕并，別人早已重振旗鼓輕裝上陣法焰。沒有人會在意你是否有情緒，不要把自己看得太重倔毙，為什么人都喜歡小孩子埃仪，因為小孩子沒有自己呵萨，使別人舒服耿导。
直接上級不袒護你。出了問題不詢問具體原因而是多一事不如少一事，將問題歸因在你身上肝谭，劃清界限。
其他同事的成長速度快于你赖晶。無論是懷才不遇也好俄占，沒有機會展示自己的長處也好，別人有機會且成長快于你就是你不得不接受的現(xiàn)實葡缰。領(lǐng)導提拔重用的不一定是最吃苦耐勞的亏掀，但一定是既努力又進步快的。
實力是維護尊嚴的唯一途徑泛释。沒有所謂的真誠換真誠滤愕，站在旁觀者的角度看待所有人、所有事怜校，你會發(fā)現(xiàn)所有的行為都是有目的的间影，人都會趨向于靠近對自己有利的人或物，會衡量一個人的利用價值茄茁。人性本是如此魂贬，沒有所謂心寒。
認識自己胰丁。生活随橘、職場是一面鏡子，在經(jīng)歷更多事情之后锦庸，在與人相處過程中机蔗，你會慢慢認識自己，清楚自己的性格特點甘萧，了解自己擅長什么萝嘁，需要彌補什么；知道自己想要什么扬卷、不想要什么牙言。明白這些之后便可更好的=規(guī)劃未來。
讀一本好書怪得。生活中所有想不明白的問題咱枉，都可以在書中找到答案。這并不是說有一本百科全書可以解答人生所有問題徒恋，而是在看書的過程中你會因為某一句話觸動心弦而揭開心頭迷霧蚕断。讀書是一個凈化心靈的過程。
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