? ? ? 【還原實戰(zhàn)經(jīng)歷泵督、萃取實戰(zhàn)經(jīng)驗：首次在清華總裁班授課的心路歷程】
? 【背景】：2005年3月某1天趾盐，我正在一家企業(yè)的培訓(xùn)管理項目上，接到一個電話小腊，對方自稱是清華大學(xué)信息學(xué)院浙江教學(xué)中心的救鲤，說是正在尋找一位總裁班授課老師。
? ? ?[溝通過程]：
? ? 教學(xué)負(fù)責(zé)人：請問你是張懷老師嗎秩冈？
? ? 張懷：是的本缠，您好，請問您是入问？
? ? 教學(xué)負(fù)責(zé)人：張老師您好丹锹，我是清華大學(xué)信息學(xué)院浙江教學(xué)中心的教學(xué)負(fù)責(zé)人，我們正在尋找一位總裁班老師芬失，聽說您經(jīng)常為企業(yè)講課楣黍，請問您有為總裁班講過課嗎？
? ? 張懷：我只做過顧問單位企業(yè)內(nèi)部中高層的授課棱烂，總裁班還沒有機會去講租漂。
? ? 教學(xué)負(fù)責(zé)人：那么你講過執(zhí)行力課題沒有，你覺得有多大把握給總裁班的企業(yè)家授課呢颊糜？
? ? 張懷：剛好我對該課題有一定研究哩治，如果您給我多一些時間準(zhǔn)備，我相信我是可以講好的芭析。
? ?【備注：現(xiàn)在想起來锚扎，清華大學(xué)信息學(xué)院的老師對我還是很信任的吞瞪，我比較謹(jǐn)慎的態(tài)度馁启，不知當(dāng)時對教學(xué)負(fù)責(zé)人的決策造成了什么影響，反正通過該次交流芍秆，授課任務(wù)就落實下來了惯疙，令我感到驚訝的是，這次一次性落實了3年的教學(xué)計劃妖啥、還為我發(fā)了邀請函及合作協(xié)議】
? ? 【準(zhǔn)備過程】?
? ? ?雖然自己從1999年開始擔(dān)任企業(yè)顧問霉颠、從2001年開始擔(dān)任職業(yè)講師，已經(jīng)在中高層管理荆虱、人力資源領(lǐng)域教學(xué)蒿偎、研究與顧問方面積累了一定經(jīng)驗朽们，但第一次接到為期3年的清華大學(xué)總裁班授課任務(wù)，還是令我感到受寵若驚诉位，同時覺得壓力很大骑脱。畢竟清華大學(xué)的總裁班學(xué)員級別不低，多數(shù)身價過億苍糠，也有比如橫店集團等分子公司董事長等身價數(shù)十億的人準(zhǔn)備參加學(xué)習(xí)叁丧。
? ? 認(rèn)識到這個問題，我決心投入全部精力岳瞭、精心準(zhǔn)備這個課程拥娄。
? ? 第一：重新調(diào)整課程結(jié)構(gòu)、梳理每期2天的課程大綱瞳筏；
? ? 第二：重點優(yōu)選教學(xué)素材稚瘾，重整研討題目；??
? ? 第三：邀請同道好友參謀姚炕，提出寶貴意見孟抗；
? ? 第四：試講、自我測試教學(xué)效果钻心。
? ? 【結(jié)果】經(jīng)過為期3個多月的精心準(zhǔn)備凄硼，第一次課程終于在8月中旬開始了，整個教學(xué)環(huán)節(jié)流暢順利捷沸，總裁班學(xué)員都能積極參與摊沉，課程總體采取案例教學(xué)模式，浙江總裁班學(xué)員的積極努力給我留下非常深刻的印象痒给，這也開啟了這些年30多所國內(nèi)外著名高兴的總裁班、EDP中心與企業(yè)大學(xué)講授領(lǐng)導(dǎo)力苍柏、執(zhí)行力尼斧、人力資源管理與開發(fā)等課題的歷程。
