無(wú)論你是新入職的職場(chǎng)菜鳥，還是工作多年的職場(chǎng)老手，和你的領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系都是重中之重运授。
那么如何才能搞定你的領(lǐng)導(dǎo)呢旦签，不妨試試如下3招憾股。
第1招：投領(lǐng)導(dǎo)所好
投其所好垒棋，這點(diǎn)大家都知道蔑赘，但知易行難蹬叭，如何才能做到投領(lǐng)導(dǎo)所好呢捺檬，首先有幾點(diǎn)注意事項(xiàng)：
1）切記贊美過(guò)于夸大
2）切記贊美沒有具體到位
3）一定要設(shè)法找到領(lǐng)導(dǎo)身上的“閃光點(diǎn)”
4）贊美時(shí)一定要含蓄
那我們應(yīng)該怎么去做呢：
1）細(xì)心觀察領(lǐng)導(dǎo)的言行舉止再层、做事方式
2）分析領(lǐng)導(dǎo)的性格特點(diǎn)
3）投其所好，首先你要知道領(lǐng)導(dǎo)好什么堡纬，比如說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)喜歡看球聂受、健身、桌游
4）找準(zhǔn)適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)烤镐，含蓄的委婉的贊美領(lǐng)導(dǎo)的得意之處
講一個(gè)我自身的一個(gè)經(jīng)歷蛋济，還在上一家公司工作的時(shí)候，我的領(lǐng)導(dǎo)特別愛玩狼人殺炮叶，偶爾會(huì)組織大家來(lái)一局碗旅。
有一次我們10來(lái)個(gè)人一起玩狼人殺，我知道領(lǐng)導(dǎo)愛玩但是玩的不是特別好镜悉，這次我和他還有另外兩個(gè)同事抽到了狼人牌扛芽，我們配合默契，我成功悍跳預(yù)言家并拿到了警徽积瞒，然后自刀成功騙到了解藥川尖，最后完勝對(duì)手。
結(jié)束之后茫孔，我含蓄的夸贊領(lǐng)導(dǎo)玩的好叮喳，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，演技高超缰贝，騙過(guò)了所有人馍悟，掩護(hù)做得好，我們才取得了最后的勝利剩晴，他沖我會(huì)心地一笑（因?yàn)樗靼字在A都是我的功勞）锣咒。
此后，他經(jīng)常找我探討玩狼人殺的技巧赞弥，一有局就拉上我一起毅整，每次我們配合的都很默契，雙方的關(guān)系也因此拉近了不少绽左。這對(duì)我日后的工作開展悼嫉、升職、加薪都起到了不少積極的作用拼窥。
第2招：主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)溝通
很多人不太愿意戏蔑，或者不太敢主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)溝通蹋凝。殊不知，領(lǐng)導(dǎo)每天都很忙总棵，被動(dòng)的等著領(lǐng)導(dǎo)來(lái)找你溝通鳍寂，事倍功半。
我們大多數(shù)情況下情龄，會(huì)因?yàn)榈匚缓皖I(lǐng)導(dǎo)不對(duì)等伐割，溝通時(shí)覺得不好意思或者不夠自信，就會(huì)膽怯而不敢主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)溝通刃唤。
那我們?cè)撊绾巫瞿兀?/b>
1）逐漸培養(yǎng)主動(dòng)溝通的主觀意識(shí)
2）溝通要講求簡(jiǎn)潔
3）做到不卑不亢
4）溝通時(shí)保持放松隔心，心態(tài)平穩(wěn)
其實(shí)溝通有多種方式，如果不太敢面對(duì)面的溝通尚胞，可以采用發(fā)送電子郵件硬霍、打電話、微信等其他非面對(duì)面的方式笼裳，這樣可以給自己充足的時(shí)間措辭唯卖，也不會(huì)露怯。
一個(gè)愿意主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)溝通的員工躬柬，往往會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下自信拜轨、上進(jìn)的第一印象，在多次交流后允青，領(lǐng)導(dǎo)能看到他身上的閃光點(diǎn)橄碾，時(shí)間長(zhǎng)了，這些人會(huì)進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)的視野颠锉，留下比較深刻的心理位置法牲，領(lǐng)導(dǎo)也很愿意給這樣的員工壓擔(dān)子，他們得到的機(jī)會(huì)就會(huì)比其他人多了不少琼掠。
因此拒垃，作為下屬，要了解領(lǐng)導(dǎo)的溝通傾向瓷蛙，正確和領(lǐng)導(dǎo)吻合悼瓮，適時(shí)調(diào)整自己的溝通風(fēng)格，主動(dòng)有效的進(jìn)行溝通艰猬，創(chuàng)造與領(lǐng)導(dǎo)之間的和諧横堡、默契的工作氛圍和上下級(jí)關(guān)系。
講一個(gè)我自身的一個(gè)經(jīng)歷姥宝，記得我還在一家外企上班的時(shí)候翅萤，當(dāng)時(shí)外企要求每個(gè)員工都要有創(chuàng)新精神，鼓勵(lì)大家開拓創(chuàng)新想法腊满、發(fā)表專利套么。
當(dāng)時(shí)我有一個(gè)自認(rèn)為比較好的想法，可以對(duì)目前我們的工作有所幫助碳蛋，但由于剛來(lái)不久胚泌，又膽怯不敢找領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面溝通，最終決定采取發(fā)郵件的方式肃弟，將我的想法詳細(xì)的寫到了郵件里玷室。
沒想到他第二天很快找到我，說(shuō)：“Leo笤受，你的這個(gè)點(diǎn)子太好了穷缤，你可以試著將這個(gè)想法付諸實(shí)踐，會(huì)對(duì)我們的團(tuán)隊(duì)有很大的幫助”箩兽。而且津肛，他還給我提了一些很好的建議，我受他的鼓舞汗贫，利用業(yè)余時(shí)間將這個(gè)想法落地實(shí)現(xiàn)身坐，期間經(jīng)常找他去匯報(bào)進(jìn)展，征求意見落包，最終項(xiàng)目完成部蛇，而且還成功的申請(qǐng)了專利。
在與領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)溝通的過(guò)程中咐蝇，逐漸的獲得了領(lǐng)導(dǎo)的信任涯鲁，也增加了自己的信心。他越來(lái)越器重我有序，總是將一些重要的任務(wù)分配給我撮竿，后來(lái)還讓我當(dāng)了team leader，帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)笔呀。這些都是主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)溝通帶來(lái)的良好結(jié)果幢踏。
第3招：永遠(yuǎn)和你的領(lǐng)導(dǎo)站在同一立場(chǎng)
很多時(shí)候，員工不會(huì)溝通许师，是因?yàn)闆]有站在對(duì)方的立場(chǎng)思考問題房蝉，學(xué)會(huì)換位思考，理解領(lǐng)導(dǎo)的苦衷微渠，不僅可以幫助你有效解決溝通中的障礙搭幻，還可以讓你幫助領(lǐng)導(dǎo)從他的角度解決它沒有考慮到的問題，從而讓他更加的賞識(shí)和重用你逞盆，讓你獲得更多的成功機(jī)會(huì)檀蹋。
我們?cè)撊绾巫觯?/b>
1）切記不要在公共場(chǎng)合表達(dá)和你領(lǐng)導(dǎo)不一樣的看法
2）即便有不一樣的看法，也要私底下委婉的告知他
3）當(dāng)與外界發(fā)生意見不一致云芦、或矛盾時(shí)俯逾，即便你的領(lǐng)導(dǎo)有錯(cuò)贸桶，你也要站在他的一邊，一致對(duì)外
4）要讓你的領(lǐng)導(dǎo)相信你永遠(yuǎn)是他的人
講一個(gè)我自身的一個(gè)經(jīng)歷桌肴，事情還是發(fā)生在上一家公司皇筛。
有一天，公司微信群里邊（有將近200人）在熱烈的討論軟件質(zhì)量管理和流程的問題坠七，另外一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)一直在強(qiáng)烈建議我的領(lǐng)導(dǎo)要出個(gè)規(guī)范和流程來(lái)保證我們的軟件開發(fā)質(zhì)量水醋。但是我領(lǐng)導(dǎo)的意思是，沒有必要搞這些虛的流程啊彪置、規(guī)范啊之類的出來(lái)拄踪，代碼質(zhì)量靠大家共同保證就可以了。其他人也都在暢所欲言拳魁，有說(shuō)要搞的惶桐，有說(shuō)不需要的，基本上分兩方陣營(yíng)的猛。
我看到這里耀盗，認(rèn)為搞個(gè)流程規(guī)范出來(lái)確實(shí)對(duì)我們是有幫助的，而且我們目前這方面的管理是比較混亂的卦尊。就在群里邊說(shuō)：“我同意影子領(lǐng)導(dǎo)的建議叛拷，制定一個(gè)流程規(guī)范出來(lái)，我之前在外企的時(shí)候?qū)W到了不少這方面的經(jīng)驗(yàn)岂却，我可以幫忙梳理一下流程”忿薇。
話雖好話，心也是好心躏哩，但就因?yàn)檫@一句話給我惹了大麻煩署浩。在接下來(lái)的一段時(shí)間里，我總是感覺我的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我冷淡了許多扫尺，也不怎么分配給我任務(wù)了筋栋。我一直比較納悶，就找了個(gè)時(shí)間主動(dòng)和他聊了一下正驻。
這才知道是因?yàn)樯洗卧谌豪镞呎f(shuō)流程規(guī)范的事情弊攘，讓他覺得我和他不一條心，向著外人說(shuō)話了姑曙，這時(shí)我才恍然大悟襟交。我急忙解釋清楚，我對(duì)他別無(wú)二心伤靠，當(dāng)時(shí)確實(shí)欠缺考慮捣域，沒有站在領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮這個(gè)問題。后來(lái)才知道，兩個(gè)部門之間的領(lǐng)導(dǎo)是有很深的矛盾的焕梅，我不應(yīng)該在這個(gè)時(shí)候幫著另外的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話迹鹅，而棄我自己的領(lǐng)導(dǎo)于不顧。
領(lǐng)導(dǎo)后來(lái)跟我說(shuō)：“要不是你主動(dòng)來(lái)找我說(shuō)清楚丘侠，我都打算招新人來(lái)替換你了”徒欣，聽完之后逐样，我后背直發(fā)涼蜗字，還好及時(shí)的化解了這個(gè)誤會(huì)。
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)脂新，疑人不用挪捕，用人不疑。用人不疑到不一定所有的領(lǐng)導(dǎo)都能做到争便，但前半句疑人不用级零，肯定是一百個(gè)領(lǐng)導(dǎo)里邊有一千個(gè)領(lǐng)導(dǎo)肯定都會(huì)這么干。
所以說(shuō)千萬(wàn)不要讓你的領(lǐng)導(dǎo)懷疑你滞乙，覺得你不是他的人奏纪，切記切記。
小結(jié)
混跡職場(chǎng)這么多年斩启，從出入職場(chǎng)的菜鳥序调，到目前的創(chuàng)業(yè)合伙人，跟過(guò)各種類型的老板兔簇，也總結(jié)過(guò)很多如何搞定領(lǐng)導(dǎo)的招式发绢。但如上3招，確是最簡(jiǎn)單垄琐、最直接边酒、最實(shí)用的招式。期望對(duì)各位能夠起到幫助作用狸窘，大家互相交流學(xué)習(xí)墩朦。
