對區(qū)塊鏈的核心認知：把區(qū)塊鏈項目看作共識價值社區(qū)吏砂，以下分享均基于此蝇恶。

一拳魁、區(qū)塊鏈帶來什么？

1撮弧、價值流動：通過技術架構和組織機制潘懊，讓整個數字資產安全發(fā)行和流通，使人類資產的數字化想虎，誕生了價值互聯網卦尊，對應上一代信息互聯網產生，也就是BAT這代互聯網舌厨，它解決信息數字化流動的問題岂却，提高流動效率，促進信息平權裙椭；而價值互聯網解決的是資產流通和分配的問題躏哩，提高資產流通效應，促進資產平權揉燃。價值互聯網創(chuàng)造了更新的連接扫尺，讓人類組織協作的模式大幅提升。

2炊汤、TOKEN生態(tài)經濟：區(qū)塊鏈并沒有創(chuàng)造前所未有的應用場景正驻，但可以把傳統的中心化商業(yè)模式轉化為分步式共享經濟，實現生態(tài)共贏抢腐。由生態(tài)體系產生的激勵姑曙，對傳統的中心化商業(yè)應用和分配方式帶來很大的沖擊。比如迈倍，陳偉星的打車鏈伤靠，打車鏈上打車，平臺不需要追求贏利啼染，司機賺得更多宴合，用戶付得更少焕梅，雙方價值最大化；另一方面卦洽，打車鏈的司機送客的過程中贞言，不斷獎勵TOKEN，可以挖礦阀蒂，而且代幣會升值蜗字。

二、從公司向社區(qū)轉型的五大驅動力：

1脂新、社區(qū)具有前所未有的流動性，比股權流動性強粗梭，隨時可以變現争便。

2、用戶掌握數字主權断医，數據上鏈滞乙，安全性隱私性提升。

3鉴嗤、新的業(yè)務架構帶來充分的激勵性斩启，以各方價值最大化為目標，實現各方共贏醉锅。

4兔簇、社區(qū)比公司能放大更多倍價值，通證的價值比股票大硬耍，能承載多元化價值垄琐。

5、可以提升組織的協作效率经柴，公司的治理結構和財務結構是割裂的狸窘，需要通過中介機構讓業(yè)務體系銜接。區(qū)塊鏈通過TOKEN把資金流坯认、業(yè)務流翻擒，權益一體化，極大降低交易成本牛哺，提高組織的運轉效率陋气。

未來5-10年，傳統公司會向公司價值社區(qū)轉變荆隘。

三恩伺、共識價值社區(qū)怎么運作？

1椰拒、共識價值社區(qū)的基礎是有真實的供需價值晶渠。虛造的價值只會制造泡沫凰荚，比如空氣幣，傳銷幣褒脯。而且是剛性的需求便瑟。

2、建立非贏利性組織番川，如基金會作為社區(qū)運作主體到涂，與公司有很大的不同，社區(qū)追求全體社區(qū)成員共贏颁督。

3践啄、招兵買馬，組建核心項目團隊沉御，類似公司創(chuàng)業(yè)方式屿讽。不同的是：基金會發(fā)行TOKEN，TOKEN把整個業(yè)務流程吠裆，組織制理伐谈，財務體系全部一體化，所有的這些通過TOKEN運轉试疙，效率非常高诵棵。

4、發(fā)行TOKEN后祝旷，合理分配TOKEN配比履澳，以實現生態(tài)各方激勵，生態(tài)各方包括：核心團隊缓屠、核心用戶奇昙、普通用戶、投資人等敌完。項目方會把非常大的額度放在核心用戶的激勵上储耐，即社區(qū)內挖礦的用戶。

5滨溉、從時間線上進行生命周期的規(guī)劃什湘，通過挖礦產出大量TOKEN之后，這些TOKEN除了在市場循環(huán)晦攒，還要在產品體系循環(huán)闽撤，需要足夠多使用和持有TOKEN的場景，就象一個城市一樣脯颜，整個經濟系統循環(huán)起來哟旗，才能新陳代謝，生生不息。

? ? ? 對于任何一個價值共識社區(qū)來說闸餐，TOKEN是社區(qū)的血液饱亮，TOKEN的運營是社區(qū)運營的核心手段，無論是拉新用戶舍沙，還是推廣新產品近上，招募會員或吸引核心用戶。

6拂铡、做有效的市值管理：對共識價值社區(qū)或區(qū)塊鏈項目來講壹无，市值管理不是一件壞事情。舉例感帅，項目方推出新產品斗锭，在產品上線前要招募礦工參與挖礦，希望給用戶挖礦更多回報失球，這時就有拉升幣價的需求拒迅。這是良性的市值管理。TOKEN和股票不同她倘，項目方做市值管理有多重層面的訴求，其中提升社區(qū)的幣價作箍，提高挖礦的回報硬梁。如果簡單理解為是項目方拉價出貨，是有失公允的認識胞得。

7荧止、從運作的關鍵環(huán)節(jié)可以體現到，運作社區(qū)和傳統公司差別很大阶剑，最重要的是建立共識跃巡。如果項目不能通過TOKEN的運營，讓大家相信這個社區(qū)未來能夠繁榮發(fā)展牧愁，這個項目發(fā)展會遇到問題素邪。

TOKENCLUB日課 2018.5.28