有位家長面對孩子學校實行課后延時服務(wù)芙代，提出了一個這樣的問題：學生放學延時一小時在學校寫作業(yè)，一月收費130盖彭，這規(guī)定合理嗎纹烹？對于這個問題很多人會覺得不合理事甜，老師免費輔導學生作業(yè)才合理，但是課后延時已經(jīng)超出了老師的工作范圍滔韵，已經(jīng)沒有義務(wù)再無償服務(wù)了逻谦，收取一點費用作為補償合情合理。
對于課后延時服務(wù)陪蜻，每個地方的學校實行的政策不同邦马，有的地方是課后延時服務(wù)收取一定的費用，有的地方是免費的宴卖，不會收取學生的課后延時服務(wù)費用滋将，并且課后延時服務(wù)是自愿原則，沒有強制要求症昏，覺得不合理的家長完全可以選擇不參加随闽。不能妄想著老師無償服務(wù)才覺得合情合理，老師也是人不是神肝谭。
首先掘宪、課后延時服務(wù)的目的是解決家長不能放學接孩子的問題。
教育局明確規(guī)定：為了減輕學生學業(yè)壓力和課業(yè)負擔攘烛，小學生在校時間不得超過6小時魏滚，因此大多數(shù)小學放學時間在3點半左右，但是這個時間大多數(shù)家長都在上班坟漱，不能正常接孩子放學鼠次。
為了解決家長不能接孩子的問題，教育局又讓學校開始實行課后延時服務(wù)芋齿，目的就是解決家長接孩子放學難的問題腥寇。而課后延時服務(wù)不得講大課，主要以各項活動為主觅捆，很多學校在課后延時服務(wù)時老師還會管一管作業(yè)赦役，有的學校只是負責看著孩子到點放學，不會管學習的惠拭。
其次扩劝，課后延時服務(wù)費用不是給老師創(chuàng)收的。
很多人都會這樣想职辅，實行課后延時服務(wù)棒呛，一個孩子就是收130元，一個班里那么多孩子還能不少錢呢域携，那老師一個月得收多少錢啊簇秒，這不是給老師創(chuàng)收呢嗎？其實秀鞭，這種想法根本就不正確趋观，課后延時服務(wù)雖然收取了一定費用扛禽，而老師拿到的只是一點加班補貼而已，這個錢并不是進了老師的口袋皱坛。
作為老師其實也不喜歡課后延時服務(wù)的编曼，雖然有一點加班費用，但是剩辟，很多老師寧愿不要這個加班補貼掐场，也不想?yún)⑴c到課后延時服務(wù)中去的。因為贩猎，畢竟工作了一天熊户，等孩子走了自己安靜的在學校待到下班，雖然還有備課吭服，批改作業(yè)等等嚷堡，但是也比在教室里看管孩子輕松，沒有多少老師愿意干這種出力不討好的事情艇棕。
雖然每個地方都有課后延時服務(wù)蝌戒，為什么有的學校收錢，有的學校不收錢呢欠肾？很顯然這個收不收錢完全在學校瓶颠，而這個錢最終肯定不會落到老師手里，又不用上交刺桃，去了哪里你細細品。
再次吸祟，課后延時服務(wù)增加了老師的工作負擔瑟慈。
很多人都覺得老師工作清閑，又拿著寒暑假的帶薪休假的福利待遇屋匕，下班多為學生服務(wù)一會兒怎么了葛碧？老師是人不是神，精力有限过吻，也需要休息的进泼，隨著學生三點多正常放學，當天的教學任務(wù)已經(jīng)完成了纤虽，只需要坐班到五點下班就行了乳绕，在下班之前在校補課，批改作業(yè)逼纸，干點別的事情洋措，這都是老師的日常必須所做的事情。
隨著課后延時服務(wù)的開展杰刽，老師要盯著學生輔導作業(yè)菠发，這些事情肯定要增加老師的工作負擔王滤，給老師相應(yīng)的加班補貼理所應(yīng)當，而這些加班補貼上面又不會出錢滓鸠，怎么辦雁乡？自然要出到羊身上，而很多家長都覺得老師無償服務(wù)就應(yīng)該是天經(jīng)地義的糜俗，就不應(yīng)該收錢踱稍，只能說這樣的家長太自私，老師是人不是神吩跋。
