有人的地方，就有江湖纯出；有江湖的地方敷燎，就有紛爭；有紛爭的地方焕襟，就有政治饭豹。
幾乎所有的HR都會跟來面試的人說：我們這兒人際關系很簡單，同事都很好相處它褪！這也許在少部分公司中是實話翘悉，但這也僅僅是相對基層員工而言，我還從來沒有在哪個公司發(fā)現(xiàn)中高層人際關系簡單到可以點贊的妖混，哪個職場還沒點兒潛規(guī)則呢源葫。
在職場上晉升到一定職級的人，都會有一種感覺：要經常在各種利害關系中權衡決策嚷狞。再無私的人，也有自己主觀上的偏好竭翠。人在江湖薇搁，身不由已。站隊在職場中也不可避免啃洋，BOSS與BOSS之間宏娄，為了各自的利益问裕，會向他們認為有益鞏固自己地位的人伸出橄欖枝，下面的人被逼著要做出選擇孵坚。選對了粮宛，可以確保在一定時期內會過得比較順利，一旦選錯了卖宠，就要付出代價巍杈。也有獨善其身的人，這樣的人如果大BOSS賞識扛伍，也會過得不錯筷畦。但如果沒有人賞識，可能比站錯隊的人混得更慘蜒秤。
公司里的政治，涉及方方面面亚斋，如權力斗爭作媚、利益關聯(lián)帅刊、裙帶關系甚至男女關系等纸泡。能夠有資格參與公司政治的人，都還是有一定職位或影響的人赖瞒。這些人都自帶面具女揭，很難探知他們的真實內心。其實他們也渴望單純栏饮，希望能夠有一些知心好友吧兔。但為了自己的或上面某些人的目的，不得不想方設想抬高已方袍嬉，打擊敵人境蔼。
在職場上想要長期發(fā)展的人灶平，不能拒絕、不能逃避箍土，應該學會適應逢享。從某種角度來說，公司政治只要不違背道德良心吴藻，還是有利于促進人們在職場競爭的氛圍中快速提高的瞒爬。
