仲弓問仁迅耘。子曰：“出門如見大賓，使民如承大祭监署。己所不欲颤专，勿施于人。在邦無怨钠乏，在家無怨栖秕。”仲弓曰：“雍雖不敏晓避，請事斯語矣簇捍。”
----孔子《論語·顏淵》
仲弓問怎么做才是仁俏拱∈钏埽孔子說：“出門的時候就像見重要的賓客一樣恭敬，指揮老百姓做事的時候像承辦重要的祭祀一樣有敬重锅必。自己不想做的事情梯投，不要強加到別人身上。不管是對國家况毅，還是是對家族都沒有怨恨分蓖。”仲弓說：“我冉雍雖然不聰敏尔许，請讓我以老師說的標準來做事吧么鹤。”
“己所不欲味廊，勿施于人”蒸甜，這句話耳熟能詳棠耕，孔子說不能要求別人做自己都不喜歡的事情，要是能夠做到這一點算是具備仁心了柠新∏嫌看來領(lǐng)導(dǎo)者第一件要做的事情就是榜樣，也就是稻盛和夫在企業(yè)里強調(diào)的“率先垂范”恨憎，必須是自己真心想做的蕊退，非常喜歡的事情才能去要求他人。如果連自己都討厭的事情還要去讓他人做憔恳，其實不是真正的仁瓤荔，或許只是滿足哪一點私心罷了。
比如钥组，很多人總是想著馬上賺到一筆錢就不工作了输硝，想要退休。其工作的時候還是很討厭工作本身的程梦，只是生活所迫而不得不做点把。特別是有的人作為父母，回家第一件事情就是和家人抱怨工作很辛苦屿附，很累愉粤，遇見了很多煩惱的事情，總是在表達著想要逃離工作的想法拿撩。但是呢衣厘，卻又期望自己的孩子要認真讀書，長大了可以好好工作压恒，事業(yè)有成影暴。所以很多孩子長大的第一個想法就是最好不用工作，因為在父母身上感受到的是工作中的各種令人討厭的感受探赫，要是這樣的情況下父母依然要求孩子要對待工作認真型宙，還能算仁心嗎？
很多管理者在工作中濫用權(quán)力伦吠，自己喜歡睡懶覺妆兑，總是要求員工早點到，這叫做壓榨員工毛仪，這個管理者不具備仁心搁嗓，但是有時候人的自私往往也能成就他人，如果員工照做了箱靴，那就會被逼出一個優(yōu)秀的人腺逛。而有的家長總是隨便孩子睡到幾點，想做什么就做什么衡怀，這叫做縱容了棍矛。也就是有的管理者員工遲到不說安疗，犯錯不批評也不對的。要是管理者自己帶頭早早地上班够委，然后要求員工也要早早地上班荐类，這種往往是理解了早睡早起的意義之后希望他人可以變得更好，這就是榜樣茁帽，是率先垂范玉罐，也就具備了仁心了。還有的就是不一定要以這種要求對待所有的人脐雪，就是“己所欲，勿施于人”恢共，有的人要是真的不想要战秋，那我們也不能像神經(jīng)病一樣見到誰都要求別人這么干，即使自己覺得非常好讨韭，也不能要求所有的人一定要這樣脂信，那樣就不好了。這往往就是對一些不是很熟悉的人透硝，以及和自己無關(guān)的人不能見到誰都要求別人的生活要按照自己的標準來狰闪，得接納他人的普通。甚至在不縱容孩子的前提下濒生，我們也得接納自己孩子普通埋泵。
但是組織內(nèi)部又不能沒有要求。毛主席說：“兵民是勝利之本罪治±錾”但是兵士是要高強度訓(xùn)練的，只有這樣才能為人民服務(wù)觉义，才能保障在戰(zhàn)斗中勝利雁社。而人民是要被兵士保護的，是依靠人民的擁護和愛戴晒骇，是要得到人民的支持與認可就可以了霉撵，不能要求人民一定要沖到前線打仗，但是人民也能成為士兵洪囤。這就像我們工作時候一樣徒坡，我們的工作人員需要訓(xùn)練有素，需要人人具備一種戰(zhàn)斗的能力瘤缩，而客戶是要我們來提供服務(wù)和保障的崭参，所以是要得到客戶的擁護和愛戴就可以了，但是員工必須要受到訓(xùn)練有素的款咖，不是躺著像客戶一樣就可以了何暮。但是奄喂，客戶要是想戰(zhàn)斗，也可以成為我們企業(yè)的一員海洼。
所以在工作中又是必須要有要求的跨新，就像我們現(xiàn)在抓培訓(xùn)，這些內(nèi)容為什么要考試坏逢？要要求每一個人都必須要具備這種工作的思維域帐，要知道工作的意義，明白工作的方法是整，背下來所以溝通的話術(shù)肖揣，禁止說不該說的粗話，每個人都是要具備這種工作能力浮入。士兵不訓(xùn)練上戰(zhàn)場就流血陣亡龙优，所以員工不訓(xùn)練也是一樣，被競爭對手打敗而失去客戶事秀，失去自我的價值彤断。我們就是要像士兵保護人民一樣，訓(xùn)練好自己易迹，時刻準備戰(zhàn)斗宰衙。在工作中不是自己想做就做，不想做就可以不做的睹欲，因為商業(yè)的成功與否取決于每一個人的奮斗供炼，所以在工作中必須要發(fā)揚每一個人的善良以及奮斗的精神，但是這一點必須得是領(lǐng)導(dǎo)者做好榜樣窘疮，率先垂范劲蜻。
