三十三歲投队，剛剛邁過三十大坎，血氣方剛爵川，不知軟硬敷鸦。如果做不到“三軟三硬”，有的人就闖不過三十五這道大坎寝贡，很可能一輩子碌碌無為扒披。如果懂得‘三軟三硬’，職場上如魚得水圃泡，事業(yè)上順風(fēng)順水碟案。

【1】外表要軟，內(nèi)心要硬颇蜡。

三十三歲价说，在職場上辆亏，為人處世要懂得“”外圓內(nèi)方”，不要態(tài)度生硬鳖目，黑白分明扮叨，說一不二。職場上领迈，許多事務(wù)都是選擇題彻磁，不是你對我錯的是非判斷題。三十三歲狸捅，就要有“大事清醒衷蜓、小事糊涂”的本事了，就要懂得“大事講原則尘喝、小事講風(fēng)格”了磁浇，別再與上司、同事爭論了朽褪，為了一點芝麻大的小事置吓，爭得面紅耳赤，實在不值得鞍匾。

三十三歲，在職場上骑科，就不要展現(xiàn)自己風(fēng)風(fēng)火火橡淑、雷厲風(fēng)行的表面形象了，那是小青年的標志咆爽，就像三十三歲以前你可以穿破洞牛仔褲梁棠，三十三歲之后就不要再穿了。在職場上斗埂，要做到表面從容淡定符糊，態(tài)度謙和，溫文爾雅呛凶，給人一種便于接近男娄、親和力強的印象，有利于你積累群眾基礎(chǔ)漾稀，為進一步提職晉升打好基礎(chǔ)模闲。

三十三歲，在職場上崭捍，就不要毛毛糙糙了尸折，懂規(guī)矩，守規(guī)則殷蛇，心底要有一桿秤实夹，手心要有一把尺子橄浓。耳根子不能軟了，心底要強化規(guī)則意識亮航，不能像青年人那樣“有多少愛可以胡來”了荸实。不該做的事堅決不做，不該犯的錯堅決不犯塞赂，要明白這個歲數(shù)泪勒，許多事一旦錯過、或一旦過錯宴猾，很難從頭再來圆存。

【2】口氣要軟，出手要硬仇哆。

三十三歲沦辙，在職場上工作已十年左右，業(yè)務(wù)上成為能手讹剔，職場上成為骨干油讯。有些三十三歲的職員，就有點瞧不起上司了延欠。上司交辦工作時陌兑，自己就有點恃才自傲了，對再三叮囑有些不耐煩了由捎，“多大點事兒兔综，小菜一碟，你就等好吧”狞玛。實際上任務(wù)完成的并不理想软驰，反而給老板留下“能耐不大、口氣挺大”的不好印象心肪。

三十三歲锭亏，在職場上就要懂得知進退、守方寸硬鞍，說話要留有余地慧瘤，就不要口大氣粗了，要明白職場上固该，許多事情不是靠耍嘴皮子的碑隆，還是靠扎扎實實的能力、實實在在的業(yè)績的蹬音。口氣再大上煤，辦不成事兒，一切都是浮云著淆。

三十三歲劫狠，在職場上口氣可以軟拴疤，但出手必須過得硬。接到任務(wù)時独泞，口頭上要謙虛謹慎呐矾、柔軟低調(diào)，但做事上要高標準嚴要求懦砂，凡是交辦你的任務(wù)蜒犯，只要你出手的活計都必須硬邦邦的。企業(yè)大多數(shù)都是以結(jié)果為導(dǎo)向的荞膘，最終靠你的工作水平和工作成果說話罚随。

【3】方法要軟，原則要硬羽资。

三十三歲淘菩，在業(yè)務(wù)已成骨干，有的人已經(jīng)獨當(dāng)一面屠升，從以前從事一個點的事務(wù)轉(zhuǎn)變成協(xié)調(diào)一個面上的事務(wù)潮改。在職場上，如果不懂圓融協(xié)調(diào)的方式方法腹暖，強行推進汇在、大刀闊斧，就會經(jīng)常吃軟釘子脏答、碰硬茬子糕殉，才明白欲速則不達的道理。

三十三歲以蕴，在職場上就要懂得妥協(xié)的藝術(shù)糙麦、推功的技巧辛孵，方能把你負責(zé)的事情辦的圓滿丛肮。首先，要明白上司考察你的能力魄缚，只看交辦的事兒是否保質(zhì)保量完成宝与，而不是看你在協(xié)調(diào)部門推進中受到的委屈大小。要明白你在推進事務(wù)中冶匹，不能單打獨斗习劫，需要其他部門或人員的支持配合，沒有公共資源是不行的嚼隘。

三十三歲诽里，在職場上要懂得瞄準目標不能走直線的時候，要學(xué)會走曲線救國的道理飞蛹。在協(xié)調(diào)部門配合時谤狡，要懂得適當(dāng)?shù)耐讌f(xié)讓步灸眼，不能拿著雞毛當(dāng)令箭，硬碰硬地推動工作墓懂。要懂得用柔軟的方式方法焰宣，去協(xié)調(diào)各方面的資源，甚至要出讓自己的一些資源支持別人捕仔。

三十三歲匕积，要懂得以退為進、以舍為得的道理榜跌，有時候要適當(dāng)把功勞讓給別人闪唆，才能營造有利于你干事的環(huán)境，不要把功勞全部都攬在自己身上斜做，吃獨食的人不會得到大家的支持苞氮。要在妥協(xié)中堅持基本原則，就是妥協(xié)不能傷及完成任務(wù)的關(guān)鍵瓤逼，如果影響事務(wù)的本身則要堅持原則的底線不讓步笼吟。