做好HRBP，需要懂專業(yè)攒霹、懂業(yè)務(wù)怯疤，懂商業(yè)，懂業(yè)務(wù)伙伴催束、懂人性集峦。今天給大家推薦幾部適合HRBP看的電影，先收藏起來把抠刺。
2009年上映塔淤，109分鐘，美國
影片簡介：喬治·克魯尼飾演裁員專家瑞恩速妖，工作就是飛來飛去為各地公司去解決麻煩高蜂。而他的助理發(fā)明一個遠程會議系統(tǒng)，讓瑞恩的工作顯得似乎毫無必要……
推薦理由：從企業(yè)裁員切入的罕容，片子在裁員操作流程备恤、對被裁員工關(guān)系處理上，做一個有溫度的HRBP锦秒，五顆星推薦露泊。
**推薦星級： **★★★★★
適合****人群****： HRBP 員工關(guān)系模塊負責(zé)人
《終極面試/Exam》
2009年上映，101分鐘旅择，英國
影片簡介：一家背景神秘的大企業(yè)招聘人才惭笑，把8位最后通過的精英候選人，安排在密閉的房間進行一場終極的面試比拼生真。
推薦理由：參加面試的8個人沉噩，來自8個不同的地區(qū)，有8種完全不同的性格柱蟀，從性格分析的角度來看川蒙，這是一部好教材。
****推薦星級：****★★★★
適合人群： HRBP 招聘模塊HR
《穿PRADA的女魔頭/The Devil Wears Prada》
2006年上映产弹，101分鐘派歌，美國
影片簡介：由安妮·海瑟薇飾演的女主角，她應(yīng)聘成為主編米蘭達的助理痰哨，而永遠享受無數(shù)一線名牌的暴君米蘭達胶果，是時尚界最有影響力的女人。
推薦理由：經(jīng)典職場片斤斧，有很多看點：1.招聘早抠，選人的過程。2.培訓(xùn)撬讽，對新人的培訓(xùn)蕊连。3.留人悬垃，育人的方法。4.提拔甘苍，激勵方法的使用尝蠕。
****推薦星級：**** ★★★★★
適合人群： HRBP 全模塊HR hr助理
1994年上映，142分鐘载庭，美國
影片簡介：全片的主題是“希望”看彼，透過監(jiān)獄這一強制剝奪自由、高度強調(diào)紀(jì)律的特殊背景囚聚，來展現(xiàn)作為個體的人對“時間流逝靖榕、環(huán)境改造”的恐懼。
推薦理由：HR在公司是典型的三明治顽铸，老板不滿意茁计，員工不理解，經(jīng)常兩面不是人谓松。如何才能完成自我激勵星压？HRBP“心力”訓(xùn)練首推！
****推薦星級********：**** ★★★★★
適合人群：HRBP毒返，HR相關(guān)從業(yè)者
1994年上映租幕，142分鐘舷手，美國
影片簡介：影片以穿插敘述方式來介紹蘋果與微軟的發(fā)展過程拧簸。故事主角是四個充滿遠見的年輕人，展開一場改變整個世界的電腦大對決男窟。
推薦理由：以微軟蘋果故事為背景盆赤，全片體現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略、產(chǎn)品定位等問題歉眷，還隨著公司發(fā)展的理念沖突牺六，HRBP如何在其中自我定位，值得思考汗捡。
****推薦星級：**** ★★★★
適合人群： HRBP HRD
《大公司小老板/In Good Company》
2004年上映淑际，109分鐘，美國
影片簡介：霍丹是美國權(quán)威雜志的廣告部總監(jiān)扇住，他的公司被大財團收購了春缕，而他的職位被只有26歲的新人所取代，兩個男人也開始了辦公室里的明爭暗斗艘蹋。
推薦理由：老片子锄贼，主題卻迎合了目前最熱主題——企業(yè)并購。企業(yè)并購后女阀，如何新老融合的問題宅荤，值得思考屑迂。
****推薦星級：****★★★
適合人群： HRBP 收購并購場景下HR
《大空頭/The Big Short》
2015年上映，130分鐘冯键，美國
影片簡介：2008年金融危機惹盼，華爾街幾位眼光獨到的投資鬼才，通過做空次貸CDS而大幅獲益惫确，成為少數(shù)在金融災(zāi)難中大量獲利的投資梟雄逻锐。
推薦理由：涉及經(jīng)濟、資本雕薪、市場昧诱，對人性的刻畫也非常深刻，HRBP要懂商業(yè)所袁，從這里開始盏档。
****推薦星級：****★★★★
適合人群：HRBP 金融行業(yè)HR
《****國王的演講/The King's Speech****》
2010年上映，118分鐘燥爷，美國
影片簡介：約克郡公爵因患口吃蜈亩，無法在公眾面前發(fā)表演講。妻子伊麗莎白為了幫助丈夫到處尋訪名醫(yī)前翎。一次偶然的機會稚配，她慕名來到了語言治療師萊納爾羅格的宅邸。
推薦理由：不要總是在抱怨業(yè)務(wù)搭檔不配合自己港华，HRBP們道川，請好好去想一下，別人不配合你的原因到底是什么立宜。
****推薦星級：****★★★★
適合人群：HRBP HRD
1999年上映冒萄，89分鐘，美國
影片簡介：該片講述不堪忍受乏味工作的彼得·吉布森在被催眠后一反常態(tài)反抗公司規(guī)定的故事橙数，影片以凌厲的鏡頭將他們對生活對工作的一切不滿淋漓盡致地發(fā)泄出來尊流。
推薦理由：不要激怒老實的員工，一旦積怨爆發(fā)破壞力也相當(dāng)強大灯帮，HRBP要做好人力資源風(fēng)險防范崖技。
****推薦星級：****★★★
適合人群：HRBP 員工關(guān)系HR
《****當(dāng)幸福來敲門 The Pursuit of Happyness****》
2008年上映，117分鐘钟哥，美國
影片簡介：講述一位瀕臨破產(chǎn)迎献、老婆離家的落魄業(yè)務(wù)員淳地，如何刻苦耐勞的善盡單親責(zé)任怀伦，經(jīng)過努力，最后成為知名的金融投資家故事吞歼。
推薦理由：本片推薦給HRBP银受，是因為HRBP必須要有強烈的事業(yè)心和抗壓力践盼。如果想成為優(yōu)秀的HRBP鸦采，關(guān)鍵就是自帶血包！
****推薦星級：****★★★★★
適合人群：HRBP HRD
2008年上映咕幻，86分鐘渔伯，美國
影片簡介：兩個平凡得不能再平凡的男人，為了一個普通得不能再普通的職位——超市主管肄程，展開了一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭锣吼。
推薦理由：在職場刀光火影中，HRBP可以靜下心來想一想蓝厌，我們主導(dǎo)的員工升職有沒有導(dǎo)向性的BUG玄叠？
****推薦星級：****★★★★
適合人群：HRBP 績效管理HR
2001年上映，103分鐘拓提，以色列
影片簡介：主人公是耶路撒冷最大的食品公司的人力資源經(jīng)理读恃，公司面臨著管理疏忽的指責(zé)，他不得不學(xué)會了用自己的良心和努力去真正地關(guān)心那些“人力資源”代态。
核心亮點：一旦企業(yè)員工出現(xiàn)工亡寺惫，HRBP應(yīng)當(dāng)采取什么樣的有效措施？如何做人性關(guān)懷蹦疑，這個片子會給你一些啟發(fā)西雀。
****推薦星級：****★★★★
適合人群：HRBP 員工關(guān)系HR
2006年上映，86分鐘歉摧，法國
影片簡介：一部關(guān)于法國職場陰謀的影片艇肴，描述了一個粗暴和專制的公司經(jīng)理和他手下那幾個各懷鬼胎的員工。他們的故事并不是表現(xiàn)在辦公室里判莉，而是在運動場上豆挽。
推薦理由：職場如戰(zhàn)場育谬。HRBP如何才能去了解自己的業(yè)務(wù)搭檔券盅，除了辦公室，還得玩轉(zhuǎn)運動場膛檀。
****推薦星級：****★★★
適合人群：HRBP 全模塊HR
2009年上映锰镀，134分鐘，美國
影片簡介：剛剛結(jié)束牢獄之災(zāi)的納爾遜?曼德拉競選南非總統(tǒng)成功咖刃。他領(lǐng)導(dǎo)人們破除種族隔離制度泳炉，雇傭白人護衛(wèi)隊，在各方面建立不同膚色的溝通嚎杨。
推薦理由：試問在我們的生活和工作中還能有什么比一個國家的種族隔閡更難解決的問題呢花鹅？讓我們用寬恕、親和和智慧去面對一切困難吧枫浙！
****推薦星級：****★★★★★
適合人群：HRBP全模塊HR
