1、對待領(lǐng)導(dǎo)要么會哭鳍怨，要么會干鹅髓。
工作是一個主要看結(jié)果的地方，你要能有自己的價值京景，才有自己的立身之處窿冯，立足之地，
所以面對領(lǐng)導(dǎo)确徙，你要能干出成績來醒串，
不僅要有成績，還要懂得邀功鄙皇，
懂得讓領(lǐng)導(dǎo)的支持芜赌，而不是自己一個人默默的付出，
會哭的孩子有奶吃伴逸，這話一點不假缠沈，越乖的孩子越委屈自己，
越哭的孩子错蝴，越活得灑脫洲愤。
2、對待下屬要么容人顷锰，要么走人柬赐。
手下要物盡其用，所謂用人不疑官紫，疑人不用肛宋，
如果覺得這個人還有可用之處，那么眼里多看到他的優(yōu)點束世，把缺點都放在心里酝陈，
用它的長處，這叫包容毁涉。
如果有一些原則性的問題沉帮，或者這人實在是爛泥扶不上墻，也沒有必要耗著薪丁，讓他走人就是了遇西，
所以，要么容忍严嗜，要么走人粱檀，
而不要邊用邊罵，一邊用著一邊抱怨漫玄。
3茄蚯、對待小人:要么比他狠压彭，要么就裝傻。
有人的地方就有江湖渗常，職場小人不可避免壮不，
對待這種人，你越是怕他皱碘，他越起勁询一，
柿子都會挑軟的捏，要么跟他斗狠癌椿，要么我就裝傻健蕊，讓對方不把我們當(dāng)對手。
4踢俄、對待對手要么擊倒他缩功，要么拉攏他。
當(dāng)遇到自己的對手都办，要么跟他正面交鋒嫡锌，將他擊倒，
要么通過利益拉攏對方琳钉，在職場上势木，
沒有永遠(yuǎn)的朋友，也沒有永遠(yuǎn)的敵人槽卫，只有永遠(yuǎn)的利益跟压。
如果我不能將你干倒而獨(dú)吞果實胰蝠，那么我就跟你分唄歼培。
5、對待老板要么表忠心茸塞，要么拿業(yè)績躲庄。
領(lǐng)導(dǎo)要兩種人，一種是能給他干業(yè)績的人钾虐，另一種是能夠被他控制的人噪窘，
所以你會發(fā)現(xiàn)，有的人業(yè)績好效扫，但是個性太強(qiáng)倔监，不會對老板表忠心，
那么這種人能力再強(qiáng)菌仁，在老板眼里也不會把他當(dāng)自己人浩习，用一次算一次，
所以要么拿業(yè)績挺直腰桿济丘，要么表表忠心谱秽，成為心腹洽蛀。
6、對待同級要么有能力疟赊，要么有人罩郊供。
同事之間既有合作關(guān)系，也是競爭關(guān)系近哟，
要么你很有能力驮审，別人凡事還得顧忌三分，
要么你有人罩著吉执，沒人敢動你头岔。
最傻的就是跟對方做朋友，什么時候被人賣了都不知道鼠证。
7峡竣、對待客戶要么會說話，要么會請客量九。
客戶是我們的衣食父母适掰，要學(xué)會多贊美多吹捧客戶，即使你說的話不是真的荠列，
會說話在職場中真的很重要类浪，會說話的人和不會說話的人，即使做同樣的事情肌似，最后在別人心目當(dāng)中的評價是完全不一樣的费就，
有的人說了再做，有的人做了也不說川队，
有的人不做就說了力细，有的人不說也不做。
要么會說話固额，把別人哄得很開心眠蚂，
要么就大方一點，多請客斗躏，
俗話說拿人的手短派草，吃人的嘴軟握联，人性如此快集。
8工秩、對待朋友要么你真誠，要么你有用隧饼。
朋友之間想要長期交往沈堡，要么是你們之間夠真誠，有相應(yīng)的情感寄托桑李，
要么你對他有用踱蛀，是一個人脈窿给。
9、對待家人:要么感恩率拒，要么體諒崩泡。
常懷感恩之心，人才會容易快樂猬膨，
常常只想要索取角撞，或者把期待當(dāng)要求，就容易糾結(jié)勃痴，容易不快樂谒所，
所以多感恩多體諒，這個世界離了誰都能轉(zhuǎn)沛申，但有你在劣领，就很好。
10铁材、對待自己要么自強(qiáng)尖淘，要么自律。
如果想要改變自己的現(xiàn)狀著觉，那一定是要突破舒適圈村生，
要么自強(qiáng)自立，要么嚴(yán)于律己饼丘，除此之外別無他法趁桃。
如果一直用過去的方式做事，那么也只能得到同樣的結(jié)果肄鸽。
只要主義真?
