那么怎樣做才能把上司變成貴人呢橡庞？
1.充分領(lǐng)會(huì)上司意圖较坛。為了充分領(lǐng)會(huì)上司的意圖，當(dāng)接受上司的指示或者囑咐的時(shí)候扒最，應(yīng)該問(wèn)得盡可能清楚一些丑勤。不要畏懼，應(yīng)該以探討式吧趣、帶有商量的口吻法竞，把上司意圖真正領(lǐng)悟透徹。不要上司簡(jiǎn)單地說(shuō)了幾句强挫，就以為自己完全理解了岔霸。無(wú)論寫(xiě)一份報(bào)告、出席一次會(huì)議俯渤、完成一項(xiàng)任務(wù)呆细。首先，應(yīng)該明白這項(xiàng)工作在整個(gè)工作中處于什么地位八匠；其次絮爷，應(yīng)該了解上司處于怎樣的需求和心理狀態(tài)趴酣；最后，應(yīng)該根據(jù)上司一貫作風(fēng)和思想來(lái)加以完善坑夯。
2.要向上司表明你的忠心岖寞。每個(gè)上司都喜歡對(duì)自己忠心耿耿的員工，所以柜蜈，你要抓住機(jī)會(huì)慎璧，隨時(shí)隨地向他表明自己的忠心。比如跨释，聽(tīng)到公司有小道消息流傳胸私，不妨悄悄地告訴上司，以表示自己的忠心鳖谈。要特別注意自己的措辭和表達(dá)方式岁疼，言語(yǔ)要簡(jiǎn)明、直接缆娃。比如捷绒，可以這樣說(shuō)：“不知你有沒(méi)有聽(tīng)過(guò)這個(gè)消息，不過(guò)贯要，我想應(yīng)該跟您說(shuō)一下……”所有的言行都為了向上司表明：我是你的朋友暖侨，我會(huì)極力地支持你。上司會(huì)把這份忠心記在心中崇渗，對(duì)你產(chǎn)生好感字逗。
3.避免與上司發(fā)生正面沖突。若與上司發(fā)生了正面沖突宅广，最終吃虧的肯定是自己葫掉。更加不要當(dāng)眾與上司爭(zhēng)得面紅耳赤，因?yàn)槟菢訒?huì)使矛盾升級(jí)跟狱。畢竟對(duì)方是上司俭厚，當(dāng)面頂撞會(huì)讓他因丟失面子而惱羞成怒。應(yīng)該知道：你只能試著改變自己驶臊，因?yàn)橐纤靖淖冏约旱男愿駧缀跏遣豢赡艿摹?/p>
4.關(guān)鍵時(shí)刻能替上司賣(mài)力挪挤。正所謂，患難見(jiàn)真情关翎。在關(guān)鍵時(shí)刻扛门，為上司出力，上司才會(huì)更加認(rèn)識(shí)和欣賞你笤休，會(huì)認(rèn)為你是忠誠(chéng)的尖飞。人生的機(jī)會(huì)可遇不可求，絕對(duì)不要錯(cuò)過(guò)千載難逢的、可以表現(xiàn)自己的大好機(jī)會(huì)政基。當(dāng)某項(xiàng)工作陷入困境時(shí)贞铣，如果你能挺身而出，肯定能贏得上司更多的賞識(shí)沮明；尤其當(dāng)上司深陷泥潭時(shí)辕坝，你若能妙語(yǔ)安慰，甚至伸手拉他一把荐健，上司一定會(huì)滿(mǎn)懷感激酱畅。
5.適時(shí)地為上司說(shuō)好話。對(duì)上司的是非千萬(wàn)不要評(píng)論江场，更不要在背后議論纺酸。當(dāng)別人說(shuō)上司閑話的時(shí)候，應(yīng)該主動(dòng)地為其辯護(hù)址否，并提醒那些批評(píng)者：別忘了上司的優(yōu)點(diǎn)餐蔬。只有在相互尊重的氛圍下，建設(shè)性的意見(jiàn)才能產(chǎn)生佑附。若自己也是抱怨者中的一員樊诺，首先應(yīng)該檢討一下自己，通過(guò)自我反省音同，扎扎實(shí)實(shí)地做好工作词爬。
6.不與上司爭(zhēng)功。倘若對(duì)自己的事業(yè)有相當(dāng)美好的憧憬权均，就不要斤斤計(jì)較顿膨，而應(yīng)該大大方方地將功勞讓給身邊的人，特別是自己的上司螺句。與上司爭(zhēng)功是不明智的做法虽惭。因?yàn)檫@樣做了橡类，即使遇到的是一個(gè)非常明智的上司蛇尚，將功勞歸于你，但是顾画，他的心里肯定會(huì)不舒服取劫，對(duì)你的印象當(dāng)然也好不起來(lái)。更何況不是每個(gè)上司都是那么明智的研侣。
7.努力使自己的言行與上司一致谱邪。下屬的言行應(yīng)該和上司保持一致，要盡量與上司保持工作習(xí)慣上的一致庶诡。如果上司習(xí)慣一邊吃午飯惦银，一邊看文件，那么，你也應(yīng)該將自己的午餐時(shí)間縮短扯俱。
