前言
????????在司法實(shí)踐中影涉，絕大多數(shù)情況申請勞動仲裁的是勞動者，本文僅以勞動者的角度談?wù)剟趧又俨蒙暾垥膶懛ā?/p>
特別提醒：仲裁申請書只是申請人對仲裁請求规伐、事實(shí)及理由的陳述蟹倾，只有自身提交的證據(jù)能夠證明的請求才會得到仲裁委的支持。希望申請人對證據(jù)的收集工作給予足夠的重視猖闪，以免敗訴鲜棠。
文書模板：
勞動仲裁申請書?
申請人：XXX，男培慌，漢族豁陆，身份證號：XXXXXXXXXXX，住X市X區(qū)X（縣）X路X號吵护，聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX盒音。（如果委托了律師表鳍，不要寫勞動者自己的電話）
被申請人：XXXXXXXXXXX，統(tǒng)一社會信用代碼：XXXXXXXXXXX祥诽，住所地： X市X區(qū)X（縣）X路X號譬圣，聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX。
法定代表人：XXX（原押，職務(wù)：XXX）胁镐。
仲裁請求：
????????一、請求確認(rèn)申請人與被申請人X年X月X日至X年X月X日（或至今）存在勞動關(guān)系诸衔；
????????二盯漂、請求裁令被申請人支付申請人X年X月X日至X年X月X日的正常工作時間工資/工作日延長工作時間工資/休息日加班費(fèi)/法定節(jié)假日加班費(fèi)X元；
????????三笨农、請求裁令被申請人支付申請人X年X月X日至X年X月X日的高溫津貼X元就缆；
????????四、請求裁令被申請人支付申請人X年X月X日至X年X月X日未簽訂書面勞動合同的二倍工資差額X元谒亦；
????????五竭宰、請求裁令被申請人支付申請人X年X月X日至X年X月X日的（其它項(xiàng)目）X元；
????????六份招、請求裁令被申請人支付申請人X年X月X日至X年X月X日的未休帶薪年休假（X天）工資X元切揭；
????????七、請求裁令被申請人支付申請人因被申請人未購買社保锁摔、未及時足額發(fā)放勞動報酬而解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金X元廓旬；
????????八、請求裁令被申請人支付申請人違法解除勞動關(guān)系的賠償金X元谐腰；
????????九孕豹、請求裁令被申請人支付申請人工傷醫(yī)療費(fèi)X元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)X元十气、停工停薪期工資X元励背、護(hù)理費(fèi)X元、勞動能力鑒定費(fèi)X元砸西、一次性傷殘補(bǔ)助金X元叶眉、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金X元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金X元芹枷；
????????十衅疙、請求裁令被申請人支付申請人一次性失業(yè)保險金損失X元、一次性生活補(bǔ)助X元杖狼；
????????十一、請求裁令被申請人依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第二十四條規(guī)定的內(nèi)容向申請人出具解除勞動合同的證明妖爷，并在十五日內(nèi)為申請人辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)蝶涩；
????????十二理朋、請求裁令被申請人返還申請人（工作服）押金X元/身份證/畢業(yè)證/學(xué)位證。
????????上述第X項(xiàng)至第X項(xiàng)申請請求金額共計X元绿聘。
事實(shí)與理由：
（事實(shí)與理由部分嗽上，應(yīng)當(dāng)緊扣仲裁請求簡要說明勞動合同（或事實(shí)勞動關(guān)系）的建立、履行熄攘、變更兽愤、解除等情況）
“申請人于X年X月X日與被申請人簽訂勞動合同”或“申請人于X年X月X日起在被申請人處工作,任 ? 一職，但至今被申請人未與申請人簽訂勞動合同”……（勞動合同或事實(shí)勞動關(guān)系的建立）
申請人在被申請人處工作期間挪圾，被申請人要求法定節(jié)假日照常上班浅萧，但被申請人未依據(jù)法律規(guī)定額外支付3倍工資…….在申請人工作過程中，被申請人未依據(jù)國家法律規(guī)定支付高溫津貼……（勞動合同的履行）
X年X月X日哲思，被申請人未與申請人協(xié)商洼畅，擅自將申請人崗位從廣州調(diào)至北京……（勞動合同的變更）
“X年X月X日，被申請人在申請人工作未有任何過錯的情況下棚赔，違法解除與申請人的勞動合同……”或“X年X月X日帝簇，申請人因被申請人未依法為申請人購買社會保險依法向被申請人提出解除勞動關(guān)系”或“X年X月X日，申請人因被申請人未依法為申請人購買社會保險靠益、未依法及時足額發(fā)放勞動報酬丧肴、加班工資等原因委托律師向被申請人發(fā)函解除了勞動關(guān)系”。（勞動合同的解除）
綜上所述胧后，被申請人的行為已經(jīng)嚴(yán)重侵害申請人的合法權(quán)益芋浮，為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益，申請人依據(jù)《勞動法》绩卤、《勞動合同法》等法律法規(guī)之規(guī)定途样，特向貴委申請勞動仲裁，請求貴委依法裁決濒憋！
此致
X市X區(qū)（縣）勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：XXX
X年X月X日
