很多時(shí)候,我們總以為時(shí)間還早湘捎,一切都還來得及诀豁,但往往當(dāng)你有所察覺的時(shí)候,其實(shí)已經(jīng)很晚了窥妇。
去年偶然識一位內(nèi)地的朋友舷胜,他講述他的青年時(shí)候。
他說活翩,那時(shí)候在外面上班逞带,基本都是月光,一人吃飽纱新,全家不餓嘛展氓,玩了好幾年×嘲總認(rèn)為自己還年輕遇汞,但后來轉(zhuǎn)眼到了三十歲,發(fā)現(xiàn)自己存款沒有多少簿废,要能力也沒什么能力空入,開始有壓力了...
如今,他在老家市區(qū)里的一家公司上班族檬,幾乎天天加班歪赢,很累,而且賺的錢也不是很多单料,身心俱疲埋凯。
他自己調(diào)侃道:“我這是在還債啊点楼,以前真是玩得太猛了,太放縱了白对÷永”
他的這番話,讓我還是很受觸動的甩恼。
在見過多人和事以后蟀瞧,我愈發(fā)相信這樣一句話:年輕時(shí)幾年的放縱,換來的可能是一生的艱難条摸,可又想了一下自己有時(shí)候也是虛度時(shí)光悦污。
個(gè)人認(rèn)為:
人生的兩個(gè)重要成長期
在我們的這一生之中,有兩個(gè)非常重要的時(shí)期钉蒲,一是學(xué)生時(shí)代塞关,二是35歲之前。
這兩個(gè)時(shí)間段子巾,你選擇怎么度過帆赢,以什么樣的姿勢度過,基本上可以決定你的下半生是什么樣的結(jié)果线梗。
先來看學(xué)生時(shí)代椰于。
時(shí)至今日,社會上依然有「讀書無用論」的聲音仪搔,我認(rèn)為主要有兩個(gè)原因所致:
一來瘾婿,想要在讀書這條路上殺出重圍,確實(shí)是很難的一件事烤咧,很多人為此敗下陣來偏陪,但與承認(rèn)自己不夠好相比,不少人更愿意講讀書沒什么用煮嫌。
二來笛谦,每個(gè)人的身邊都會有一些沒有讀多少書,學(xué)歷不高昌阿,卻依然混的很好的案例饥脑,這就成了「讀書無用論」最好的佐證。
我們客觀的講懦冰,這樣的人的確是不少的灶轰,確實(shí)有人沒讀過大學(xué),沒什么學(xué)歷刷钢,也能當(dāng)上大老板的笋颤。
但是,我們得看比例啊内地,一百個(gè)人里伴澄,這樣的人有幾個(gè)赋除,拿少數(shù)情況來證明一件事的規(guī)律,這是不少人都愛干的一件事秉版。
真正普遍的情況是:
以前那些我們看不上贤重,覺得他們是書呆子的同學(xué)茬祷,大多混的是不錯(cuò)的清焕,而那些在學(xué)生時(shí)代,不愛學(xué)習(xí)祭犯,放縱自己秸妥,整天只知道玩樂的人,如今大多都是比較難的沃粗。
而且粥惧,這兩類人所從事的工作性質(zhì),目前的層次最盅,往往也會有著比較明顯的區(qū)別突雪。
所以,在學(xué)生時(shí)代涡贱,用功讀書和放縱自己咏删,通常是兩種截然不同的人生。
學(xué)生時(shí)代是一個(gè)重要的成長期问词,而在告別學(xué)生時(shí)代后再到35歲前后的這段時(shí)間督函,同樣也是一段非常重要的時(shí)光。
某種意義上講激挪,這段日子是最為重要的辰狡,是最可能給余生定下基調(diào)的一段日子。
在35歲之前垄分,如果一個(gè)人不夠努力宛篇,對自我的要求不高,太過放縱自己的話薄湿,除非他原本就有很好的家底些己,否則將來的路是比較難走的,是會很艱難的嘿般。
可以這么說段标,如果人生中這兩個(gè)重要的成長期都沒有抓住,都放縱自己的話炉奴,后果往往是不堪設(shè)想的逼庞。
02
努力趁早,不是所有事都來得及的
有兩個(gè)原因:一是瞻赶,因?yàn)樗麄兺枰氖堑玫侥憧隙ǖ幕貜?fù)赛糟,需要的是信心派任;二是,從現(xiàn)在開始努力璧南,當(dāng)然比不努力要好掌逛。
但我們客觀的講,很多事錯(cuò)過了司倚,往往是來不及的豆混。或者說动知,錯(cuò)過了最佳時(shí)機(jī)皿伺,再干起來的話,就會特別難盒粮。
在這里鸵鸥,我想講一講為什么我會說從告別學(xué)生時(shí)代到35歲左右的這段時(shí)期是黃金期。
實(shí)際上「35歲現(xiàn)象」丹皱。
所謂35歲現(xiàn)象妒穴,就是說很多用人單位會在招聘信息上明確標(biāo)注年齡在35歲以下。
企業(yè)在用人時(shí)設(shè)有這樣的門檻摊崭,往往有四大方面的綜合考慮:
1. 體力不如年輕人讼油;
2. 精力不如年輕人;
3. 潛力不如年輕人爽室;
4. 掌控力不如年輕人:
論體力汁讼,三十多歲的人,在身體上已經(jīng)遠(yuǎn)沒有年輕時(shí)那么耐操了阔墩,而那些愣頭青能一天工作十幾個(gè)小時(shí)嘿架,連續(xù)多少天保持這樣高強(qiáng)度的加班。
論精力啸箫,年輕人的精力其實(shí)是最充沛的耸彪,因?yàn)闆]有太多的雜事,不像三十多歲的中年人忘苛,家庭中的瑣碎事往往比較多蝉娜,在工作方面,往往做不到全力以赴扎唾。
論潛力召川,自然是年輕人更勝一籌,年輕就意味著機(jī)會和可能性胸遇,意味著巨大的成長空間荧呐,歲數(shù)越大,這個(gè)門就關(guān)的越緊。
論掌控力倍阐,在職場上侵淫了多年的老鳥概疆,或多或少會沾染上一些職場老油條的習(xí)性出來,沒有年輕人那么好掌握峰搪。
綜上所述岔冀,這就是為什么一些中年職場人不太受到待見的原因。
當(dāng)然概耻,如果一個(gè)人真的有能力使套,有價(jià)值的話,歲數(shù)再大也一樣會成為人人喊搶的香饃饃咐蚯。
所以童漩,年輕時(shí)放縱自己弄贿,不將心思花在成長和自我提升上春锋,那么接下來的路就將會比較難走。
反之差凹,如果年輕時(shí)很努力期奔,練就一身技藝,那么日后的路上危尿,危機(jī)就會越來越少呐萌。
努力請趁早,很多事錯(cuò)過了最佳時(shí)機(jī)谊娇,再開始就真的很難了肺孤。
這個(gè)道理,愿你我共勉