1.付出不亞于任何人的努力
2.要謙虛贯莺，不要驕傲
3.要每天反省
4.活著，就要感謝
5.積善行，思利他
6.不要有感性的煩惱
今日分享:
和一個朋友討論一個問題。
工作中想法和執(zhí)行哪個重要氓扛？
朋友說想法比較重要，如果想法足夠好论笔，可以去雇傭或者去培養(yǎng)一個執(zhí)行團隊采郎，達成最后的目標(biāo)。
我不這么認為狂魔，分析了一下蒜埋，按她的思路，其實從雇傭或者培養(yǎng)一個好的執(zhí)行團隊這兩個動作已經(jīng)是“執(zhí)行”的一部分最楷，這部分沒做好所有的東西都是空中閣樓整份。
而我的想法可能比她更加的極端一點:一個團體或者企業(yè)待错，執(zhí)行層決定了最后的結(jié)果。
之前曾經(jīng)和一個風(fēng)投的朋友聊到過:你們看那么多BP烈评，遇到好的為什么自己不去山寨一個呢火俄？結(jié)果他告訴我，每一份BP光看基本上都無懈可擊讲冠，但是真要執(zhí)行烛占，里面的坑根本數(shù)不清，所以在前期盡調(diào)的時候每個機構(gòu)都有自己不同的方式重點去看這個團隊對BP的執(zhí)行情況沟启。
他給我舉了個很簡單的例子:BP中通常有很多創(chuàng)業(yè)者會寫忆家，自己的員工非常熱愛公司，全公司的目標(biāo)一致之類的德迹，但是當(dāng)他們早上去踩點看看某些公司的考勤芽卿，發(fā)現(xiàn)大部分員工都是踩點上班的，而且上班的時候普遍有氣無力而不是精神奕奕胳搞，他問我:你相信這些員工能很好的執(zhí)行老板布置的戰(zhàn)略計劃嗎卸例？
這也是我一直以來告訴自己的，努力做最好的執(zhí)行者肌毅。
