談?wù)劰べY陈瘦，這是大多數(shù)人的主要收入來源拯腮。
你今年的收入怎么樣呢窖式，是漲是降？
個人的經(jīng)驗也許有限动壤，我覺得關(guān)注我的人萝喘，工資的增長還是偏樂觀的...
不過，從官方披露的數(shù)據(jù)來看琼懊，今年算不上好阁簸。
一.
首先是最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
這是硬性指標(biāo)哼丈，代表一個地區(qū)的最低收入启妹，當(dāng)?shù)毓べY的「最后良心」，比它還低的公司醉旦，就別去了饶米。
去年有24個省市提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)、前年有19個车胡，再往前數(shù)檬输，也都是20個省以上了。
但今年都快過完了匈棘，到目前為止褪猛，僅有九個地方上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
略單薄了羹饰。
萎靡的東三省里面伊滋，吉林黑龍江是好幾年沒漲了，遼寧還不錯队秩，漲了一些笑旺。出人意料的是，廣東也按兵不動馍资，說是要給企業(yè)減輕負擔(dān)筒主。
...
除了上漲的地區(qū)少了，漲幅也低了不少。
今年平均是漲了10%出頭乌妙，看著不低吧使兔？ 一切傷害都源于對比——
2015年漲了13%多，2014年是14%多藤韵，2013年是17%虐沥，2012年是20%多一點兒，2011年的上調(diào)增幅是22%泽艘。
倒著一看欲险，確實一年比一年漲得慢了...
這是最低工資，那普遍的工資狀況呢匹涮？
二.
除了最低工資標(biāo)準(zhǔn)天试，政府還發(fā)布了一個「企業(yè)工資指導(dǎo)線」。
這個線是給企業(yè)加薪作參考用的然低，告訴你工資漲幅在哪個區(qū)間會比較合適喜每。
大家可以對比看看，自己的工資漲得到不到位雳攘。
工資指導(dǎo)線不是強迫你必須漲灼卢，但是可以拿它來作參考，尤其是國有企業(yè)来农，會比較在意它。
這個指導(dǎo)線呢崇堰，也是比以前低了一些沃于，全部19個省的基準(zhǔn)線都降了。
看了一些專家的點評海诲，大意是說繁莹，經(jīng)濟增速下來了，加薪慢下來特幔、甚至不加薪咨演，也是正常的。
像前幾年那種大幅度的加薪潮蚯斯，已經(jīng)終結(jié)了么薄风？
還有，大家應(yīng)該都能料到拍嵌，東三省的工資指導(dǎo)線都沒公布遭赂，黑龍江已經(jīng)好多年不“指導(dǎo)”了。
企業(yè)不賺錢横辆，這兩年又「淘汰僵尸企業(yè)」撇他、大裁員，一片郁郁沉沉。
各位東北網(wǎng)紅要加油了...
有意思的是困肩，工資指導(dǎo)線最高的地方划纽，是海南，基準(zhǔn)線有10.4%锌畸，也就是說建議你下一年的工資上漲10.4%勇劣，據(jù)說是因為服務(wù)業(yè)發(fā)展得好。
東北經(jīng)濟不行蹋绽，但是東北人的第2故鄉(xiāng)排在了第一...
恰巧芭毙，前兩天在知乎看到有海南的朋友抱怨，當(dāng)?shù)氐暮蝤B老人太多卸耘，對海南經(jīng)濟一點兒好處都沒有退敦，希望他們能趕快離開。
這就跟某些北京人抱怨首都太擁擠蚣抗，希望外地人都離開一樣侈百，鉆了同一根牛角尖.
有人熙攘而至的地方，總是代表著希望的翰铡。
應(yīng)該高興才對钝域。
微信公眾號：越女事務(wù)所
歡迎關(guān)注，感受金錢最大的善意锭魔。
