事業(yè)單位基本工資：
1例获、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級)餐曹、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級)和工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級)馆纳，每個(gè)崗位等級對應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。
2糠亩、薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷虐骑。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級，工人設(shè)置40個(gè)薪級赎线，每個(gè)薪級對應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)廷没。
事業(yè)單位績效工資：
主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績和貢獻(xiàn)。國家對事業(yè)單位績效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)氛驮。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配济似。
事業(yè)單位其它工資：
部分省市有關(guān)津補(bǔ)貼出臺前暫保留以下津補(bǔ)貼矫废。
