書籍封面
內(nèi)容提要
本書通過”2 個認識包券、3 個步驟濒旦、4 個問題和 6 個原則“株旷，全面解析職場中的上下級關系以及如何建立和諧的上下級關系，手把手教你如何正確地匯報工作。能幫助讀者學會正確匯報工作完成從”透明人“到”不可替代“的過度者晾剖，成為上司信任和依賴的對象锉矢，在學會正確匯報受的同時，能夠從被管理者變成向上管理者齿尽，掌握在職場發(fā)展中與晉升的秘訣沽损。
序言：不會匯報工作、你的工作在別人眼里就是零
在工作中循头，不是所有的努力都會被看到绵估。如果不會匯報，你的工作在別人眼里就是零贷岸。
匯報工作不是一種形式壹士，匯報本身就是工作磷雇，匯報工作本身就是你的職責一部分偿警。
要學會正確地匯報工作，只有掌握工作匯報技巧的人唯笙，才能成為上司信任的和依賴的對象螟蒸。
匯報工作是”二八法則“的真實體現(xiàn)：匯報工作只占一個員工全部工作的 20%，但是這 20%的匯報取決了你的 80%的工作效率和工作成果崩掘。
學會匯報工作七嫌，能夠全面提升你的”職場可見度“。學會正確匯報工作苞慢，能助你完成從”透明人“到”不可替代者“的過度诵原，成為上司信賴和依賴的對象。
