文章正式開始前淹仑，有必要介紹一下梁寧。
梁寧嫩挤，曾在聯(lián)想集團總裁辦任職，是聯(lián)想最早一批的年輕骨干。
后擔(dān)任 CNET 集團副總裁枉阵，2004年代表 CNETChina 談蜂鳥網(wǎng)收購。
2008年预茄，拿雷軍投資兴溜，創(chuàng)業(yè)做旅人網(wǎng)侦厚。雷軍說：“梁寧是我們（中關(guān)）村的才女，思想深刻拙徽，洞察力強刨沦。”
2011年膘怕，旅人網(wǎng)被騰訊收購想诅，騰訊順便收購了她本人。曾任騰訊電商CEO的吳宵光說：“梁寧對產(chǎn)品的掌控感很好岛心±雌疲”
2014年，騰訊戰(zhàn)略調(diào)整忘古，梁寧手上負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)被騰訊給了同程旅游徘禁，梁寧從騰訊離職。
梁寧現(xiàn)任阿里集團的湖畔大學(xué)產(chǎn)品模塊學(xué)術(shù)主任髓堪、百度集團顧問晌坤。曾鳴說：“梁寧有非常全面的縱向經(jīng)歷，對產(chǎn)品的認(rèn)識有一套成型的體系旦袋≈璨ぃ”
梁寧與小米的雷軍、YY的李學(xué)凌疤孕、美圖的蔡文勝商乎、阿里的俞永福、美團的王興祭阀、豆瓣的阿北等諸多大佬鹉戚，都是十余年的好友。
職業(yè)上平趟 BAT专控，圈子里鏈接牛人大佬抹凳，在互聯(lián)網(wǎng)界，梁寧是個很神奇的存在伦腐，但很多互聯(lián)網(wǎng)新人卻還不知道她赢底。
所以我一直覺得，像她這樣的牛人柏蘑，就應(yīng)該高調(diào)一點幸冻，可以影響更多的年輕人，而且是絕對正向的影響咳焚。
但往往越牛的人越低調(diào)洽损。我翻了一遍她的公眾號@梁寧－閑花照水錄 ，數(shù)了數(shù)革半，從2014年5月30日至今碑定，僅推送了 42 篇文章流码，不及很多所謂 KOL 一個月的推送量，好在她的內(nèi)容篇篇精品延刘。2017年一整年旅掂，她僅推送了 4 篇文章，就有兩篇刷屏互聯(lián)網(wǎng)人的朋友圈访娶。
這篇文章算是我讀梁寧的公眾號以及聽她在得到的課《梁寧 · 產(chǎn)品思維30講》的筆記和思考商虐。希望對你有所啟發(fā)。
01 人生重要的天分是快樂
梁寧在一篇文章中說崖疤，2014年從騰訊離職后秘车，自己有了大把時間，于是又開始研究八字劫哼，見了不少人叮趴，看了他們的八字，聽他們的故事权烧。然后發(fā)現(xiàn)眯亦，每個人的命運，都明晃晃可外見般码。
那篇文章里妻率，梁寧解讀一個人的命運，是看一個人的快樂板祝。
上帝安排一個人的命運宫静，或者說給一個人使命，其實是給他一個愛好券时，一種真實的喜歡孤里，一種叫做“癮”的東西。
人沒法拒絕自己真實的感受橘洞，不論現(xiàn)實把他層層夯實在哪個軌道里捌袜，他總會一點點磨開重壓，騰出一絲絲空隙炸枣，讓自己接進真實的快樂里虏等。這個讓一個人快樂的東西，就是一個人命運的把手抛虏。
這就是梁寧所說的博其，人生重要的天分是快樂套才。
在產(chǎn)品課上迂猴，梁寧從另一個角度闡述了同樣的觀點。
你照著 PPT 練習(xí) 3 次背伴，就會不爽沸毁，而喬布斯為了蘋果大會對著 PPT 練習(xí) 100 次峰髓，依然樂此不疲；你打掃衛(wèi)生時可能會不爽息尺，而有人一天打掃三次携兵，不厭其煩。
同樣一件事搂誉，有人不爽徐紧，有人快樂且不厭其煩。
所以炭懊，要找到那件能讓你一直不厭其煩的做下去的事并级，你不厭其煩的地方，就是你的天分所在侮腹。
長得漂亮嘲碧、身體協(xié)調(diào)、智商很高父阻，等等愈涩，這些都是你的顯性天分。更重要的加矛，是你的隱性天分：什么會讓你快樂履婉。
你會對某些東西感到愉悅，這個東西持續(xù)給你滿足感斟览，你可以一直花時間在這里谐鼎，不厭其煩。
每個人都沒法拒絕自己真實的快樂趣惠。你會情不自禁地在自己喜歡的事情上花時間狸棍，不知不覺地放一萬個小時在那里。時間久了味悄，你就會與眾不同草戈。
梁寧非常透徹的講明白了一句我們常掛在嘴邊的話：要做自己的喜歡的事。
我還想加一句侍瑟，要相信相信的力量唐片。很多人其實知道自己的快樂所在，但他不敢 All in 的投入和追尋涨颜，因為他沒有徹底的相信费韭，不敢相信相信的力量。
02? 痛苦庭瑰，是比快樂更重要的天分
梁寧認(rèn)為星持，快樂是種天分，但成就最高的那批人弹灭，還有一個比快樂更重要的天分——痛苦督暂。
有人受不了不被人圍繞著需要的痛苦揪垄；
有人受不了不是注意力焦點的痛苦；
有人受不了有人在他前面在他上面的痛苦逻翁；
有人受不了我想要的那張椅子上坐的不是我的痛苦
向上爬饥努、嚴(yán)格自律、晝度夜思八回、殫精竭慮酷愧。這樣日復(fù)一日的日子，委實并不快樂缠诅。驅(qū)動他們的伟墙，是痛苦。巨大的痛苦滴铅，讓他們無法停下來戳葵。
什么叫普通人？
就是快樂沒有那么強烈汉匙，痛苦也沒有那么巨大拱烁。所以，他們的人生會在既定的軌道上相對平穩(wěn)的運行噩翠，而不會被快樂和痛苦牽引撕扯戏自，沒完沒了地折騰。
什么叫有一技之長的人伤锚？
就是當(dāng)他在沉下來做某件事的時候擅笔，他不厭其煩，樂在其中屯援。完全不理會別人的詫異或者不理解猛们。
什么是杰出的人？
就是狞洋，如果他想要的那個弯淘，他得不到，他就像萬蟻噬心那樣痛苦吉懊。犧牲什么都可以庐橙，他必須得到他要的那個東西。
當(dāng)他不再痛苦的時候借嗽，也許他超越了态鳖，也許他就此平庸了。對于擁有巨大痛苦的人恶导，歡愉是短暫與廉價的浆竭。
梁寧說她在香港看過一個傳記片，講一個男孩子，看著貓王的表演兆蕉，各種羨慕與難過：為什么羽戒，他能做到這樣缤沦；為什么虎韵，我不能象他這樣？……
這個男孩就是后來的約翰 · 列儂缸废。
我之前寫過雷軍包蓝，雷軍的經(jīng)歷也非常好的說明了，巨大的痛苦驅(qū)動一個人做出巨大的成就企量。
雷軍 23 歲大學(xué)畢業(yè)入職金山测萎，一干就是 16 年，從程序員做到 CEO届巩，帶領(lǐng)金山上市硅瞧。三十多歲就實現(xiàn)財務(wù)自由，退休了恕汇。
這可以說是很多人夢寐以求的成績腕唧，但那時候的雷軍異常痛苦。因為雷軍對自己的人生期待瘾英，不是小成枣接，而是大成。大成不了缺谴，就很痛苦但惶。
18歲時，他看了《硅谷之火》湿蛔，了解到喬布斯這些硅谷英雄的創(chuàng)業(yè)故事膀曾，激動的好幾個晚上沒睡著覺，在學(xué)校操場上一圈一圈的走阳啥，然后奠定了一個模糊的目標(biāo)：日后一定要干些驚天動地的事情妓肢，一定要做一個偉大的人。
金山的事業(yè)苫纤，顯然算不上驚天動地碉钠，更不能支撐他的人生野心。
所以卷拘，從金山退休后的雷軍喊废，很痛苦，他受不了同時期的其他大佬走在他前面栗弟、比他強大污筷。
正是這種痛苦，驅(qū)動了雷軍在2010年克服了“再創(chuàng)業(yè)，若失敗我就身敗名裂”的恐懼瓣蛀，重新出發(fā)陆蟆，創(chuàng)立小米。
03 一個人的精神資源和精神結(jié)構(gòu)惋增，決定了這個人一生的走向
梁寧在一篇文章中叠殷，比較了兩位單身主政國家40余年的女強人，英國的伊麗莎白和中國的慈禧太后诈皿。
伊麗莎白林束，帶領(lǐng)英國成為歐洲最強大的國家之一，建設(shè)海軍能力稽亏，確立了在北美的殖民地壶冒。
慈禧太后，用一生的手腕與智慧截歉，維持國家的封閉與思想的禁錮胖腾。
兩個人的第一個不同，是精神資源的不同瘪松。
伊麗莎白童年的教師咸作，是英國文藝復(fù)興時期著名人文主義者羅杰阿斯卡姆，伊麗莎白懂六國語言凉逛，她的精神資源中有亞里士多德性宏、凱撒、哥倫布...
慈禧的精神資源状飞，是《資治通鑒》毫胜，以及戲文比如《挑滑車》、《四郎探母》…
精神資源將形成一個人的精神結(jié)構(gòu)诬辈。精神結(jié)構(gòu)會主導(dǎo)一個人一生的好惡感與羞恥心酵使，他的愿望、夢想與恐懼焙糟，從而影響這個人后來所有的決定口渔。
讀完梁寧，我的理解是：
一個人的精神資源穿撮，決定了一個人的精神結(jié)構(gòu)缺脉，一個人的精神結(jié)構(gòu)會影響一個人的所有人生選擇和決策，而這些選擇和決策悦穿，構(gòu)成了一個人的一生攻礼。
2014年從騰訊離職后，梁寧也復(fù)盤了自己從創(chuàng)業(yè)到被騰訊收購又從騰訊離開的 8 年經(jīng)歷栗柒。
她認(rèn)為自己決定去創(chuàng)業(yè)礁扮，是個昏頭的決策。用一天做出決策，然后一擲六年太伊，太輕率和機會注意：
我們從一個職場新人開始在這個社會上游弋雇锡，先贏在能力和能量上。然后僚焦，輸在愿景和決策力上锰提。
我們開始決策自己加入哪家公司，和哪個人結(jié)婚叠赐，接著決策在哪個價位買入哪支股票多大倉位欲账。接著決策自己開始一個什么樣的事業(yè)屡江，及芭概，怎么告一段落。
最初大家的素質(zhì)和能力都差不多惩嘉，一次又一次決策后罢洲，大家的路徑、視野文黎、資源惹苗、能量千差萬別。
《挪威的森林》里耸峭，渡邊問永澤桩蓉，為什么這么花心。永澤說：“自己有這種能力劳闹，身邊又總是機會，為什么不試試本涕∫堤”
沒有愿景支持的決策都是機會主義。
所以菩颖，判斷一個人样漆，除了顯性的能力和能量，還應(yīng)該關(guān)注他的愿景晦闰。他們的愿景指引他們的決策方向放祟，那是他未來的道路。
04 你了解自己的底層操作系統(tǒng)么呻右？
最后再聊一個詞跪妥，底層操作系統(tǒng)。
梁寧在講產(chǎn)品時窿冯，先講情緒骗奖，她認(rèn)為情緒是一個人的底層操作系統(tǒng)：
如果把人想象成一部手機，情緒就是底層的操作系統(tǒng)，有的人是 iOS执桌，有的人是安卓鄙皇，大家版本號都還不太一樣。
你后天學(xué)習(xí)的知識技能仰挣，都是安裝在底層操作系統(tǒng)上的伴逸，一個一個的 App。
有人說：“ 學(xué)了很多道理膘壶，但還是過不好這一生错蝴。”
其實我們后天學(xué)習(xí)的東西颓芭，都是理性顷锰，理性是把人往回拉的力量。但是驅(qū)動一個人的亡问，其實是他的內(nèi)在感受官紫、他的情緒，那是他的底層操作系統(tǒng)州藕。
我們都會有情緒沖動的時候束世。你陷入愛情了，你被憤怒床玻、被恐懼控制了毁涉，就好像手機系統(tǒng)崩潰了，所有的 App 全廢了锈死。
你所有的后天學(xué)的知識贫堰、技能、理性都不能說服你馅精。知識的調(diào)用需要時間和思考严嗜，情緒卻是一瞬間的體驗。
愉悅洲敢、不爽漫玄、憤怒、恐懼压彭，都是情緒睦优，都屬于你的操作系統(tǒng)。
比如壮不，一個人在一個地方持續(xù)投入一萬個小時汗盘，成為天才，是因為愉悅感的支撐询一；一個人兢兢業(yè)業(yè)隐孽，一切以這件事為核心癌椿，徹底忘我，很多時候他是因為恐懼菱阵；而一個年輕人踢俄，如果在他的工作中，既沒有愉悅晴及，也沒有恐懼都办，你基本上可以判斷，他在這件事上虑稼，不會有什么成就琳钉。
有時候你不是缺某個 APP，而是你的操作系統(tǒng)只能支撐你到這里了蛛倦。
我們再回過頭來看文章的前三個模塊歌懒，再體會底層操作系統(tǒng)，你就會明白胰蝠，一個人的快樂歼培、痛苦震蒋、精神資源茸塞、精神結(jié)構(gòu)，都是決定人一生命運的底層操作系統(tǒng)查剖。
我們每個人都要一層一層的往深了了解钾虐，自己的底層操作系統(tǒng)是什么：
什么能給我持續(xù)的快樂，讓我愉悅笋庄，不厭其煩效扫？
什么讓我痛苦，做不到什么我會痛苦直砂，得不到什么我會痛苦菌仁，成為不了什么我會痛苦？
我的精神資源是怎樣的静暂，我的精神結(jié)構(gòu)又是怎樣的济丘？
只有當(dāng)你深刻的了解了自己的底層操作系統(tǒng)，你才能更好的掌控自己的人生洽蛀。
最后還是舉個雷軍的例子摹迷。
雷軍很早就明白了自己的快樂和痛苦所在，很早就知道自己想成為什么郊供，這些支撐了他每一個決策峡碉，以及人生走向。
1998 年驮审，金山給雷軍發(fā)了 20 萬鲫寄。雷軍全部扔進股市里吉执，一段時間后，變成了 60 萬地来。
有一天鼠证，雷軍和梁寧說：“我把股票全賣了。幾個月賺了 40 萬靠抑，股票上賺錢太容易量九，會讓人斗志偏移。我還是要集中精力在金山的事情上颂碧≤校”
雷軍把那些錢都捐給了母校武大，成為他們學(xué)校第一個畢業(yè)不到 10 年载城，回學(xué)校捐款的學(xué)生肌似。那一年，他月薪一萬诉瓦，而捐給母校的川队，是幾乎他的全部現(xiàn)金。
2004 年睬澡，卓越入亞馬遜固额。雷軍成了千萬富翁。用雷軍自己的話說煞聪，有了錢斗躏，沒換房子沒換車，第一件事昔脯，把錢投給了他看好的幾個兄弟啄糙。
2007 年，雷軍帶領(lǐng)金山于香港交易所上市云稚。2010 年隧饼，雷軍創(chuàng)立小米。
