2016良瞧，我在東南沿海的這個二線城市里，工作已經三年多训唱。
我越發(fā)地感覺我在工作中漸漸失去了某種東西褥蚯。
把時間推到2012，當時况增，我還是一個北理工的研究生赞庶。某日，我在宿舍里突發(fā)其想澳骤，做了下面這個東西歧强。
當年摊册，我的主業(yè)是嵌入式&雷達算法，人臉識別和我的學業(yè)沒有半毛錢關系弥锄。這個游戲并不能為我的畢業(yè)論文添彩丧靡，更不會因為做了這個看起來傻傻的游戲得到什么報酬。
但我仍然義無反顧地去研究算法籽暇，完成這個游戲温治。這是源于人類最原始的需求之一——好玩。
我很享受一點一點把這個游戲搭建起來的過程戒悠，享受探索人臉識別這一我未知領域的快感熬荆，享受成果發(fā)布時大家給我的吐槽和點贊。當時我很是快樂绸狐。
而我現(xiàn)在失去的卤恳，也正是這種快樂。
取而代之的寒矿，是各種趕進度突琳、各種撕逼，各種被催符相，熱情被一點點的消磨拆融。
其實我也理解蠢琳，做工程與科學研究不一樣，必然會存在趕進度和撕逼镜豹。但我認為傲须，這不應該占據(jù)一個程序員大多數(shù)的時間。程序員需要有自己獨立的時間來思考和創(chuàng)作趟脂。
2017泰讽，我會嘗試找回它——軟件開發(fā)過程中最原始的快樂。在一個互聯(lián)網氛圍并不濃厚的二線城市昔期，這樣的要求確實有點奢侈已卸，或許要付出很大代價，但我任然會去尋找镇眷。
以下這段話來自于《Soft Skills: the software developer's life manual》的第一章咬最，共勉：
The biggest mistake that you can make is to believe that you are working for somebody else. Job security is gone. The driving force of a career must come from the individual. Remember: Jobs are owned by the company, you own your career!
—Earl Nightingale
