從學校畢業(yè)至今已經(jīng)有五年多了…在這五年里惋戏，我“縱橫”了五家幼兒園，平均每年換一家幼兒園他膳，看起來特別的“畔旆辏”，唯一的結果就是什么都不精專棕孙，到哪家幼兒園都是平凡得不能再平凡了舔亭，也沒有什么突破，也不會展示自我蟀俊，平臺也不允許钦铺，所以每天能應付一天的工作就是一天，只要工作不出太大問題也就“過”了肢预，可是矛洞，真的過了嗎？自然沒有過误甚，我不斷的尋找突破口缚甩，但突破口真特碼不好找谱净，也因自己無法集中，在工作中擅威，遇到問題出了從口中冒出:“真煩壕探，壓力真大，好累”;沒有任何的解決渠道郊丛，自己也得過且過李请，然后一復一日就這樣渾噩中度過了，抱怨幾句就了事了…
一厉熟、簡潔明了報告工作成果
來JZ工作了一個多月了导盅，這里的同事做事確實雷厲風行，感覺沒有兩把刷子揍瑟，分分秒秒被人“鄙視”;她們的目標性特別的強白翻，有計劃，有實施绢片，有效果滤馍；今天中午的總結會大家伙兒都是通過PPT 的構架進行展示；展示自己在每月中遇到的問題底循，解決措施巢株，達成的效果，很明了每月自己做過什么(這樣做就不會覺得自己碌碌無為了)熙涤；雖然大多數(shù)同事阁苞，展示自己的工作成果就像做流水賬那樣子念，大多數(shù)也就會凸顯出佼佼者祠挫，就像昨天看到的文章那槽，報告工作不要羅里吧嗦，要用最簡略明了的兩句話表達出重點等舔，表述要具有邏輯性…
二倦炒、建立人與人間的信任感
的確，人與人之間的信任感越來越?jīng)]了软瞎，但這就是我們的工作，要與人建立信任感拉讯，問題來了涤浇，這個默默無聞的工作者，信任感怎么建立呢魔慷？從這個會議中總結出:
1.多溝通只锭；
2.讓人了解到你做了什么(默默無聞不適合生存)；
3.這樣做會達到什么的效果
4. 達成了效果院尔，自然信任感就來了…
三蜻展、有效的工作成果
發(fā)現(xiàn)問題(善于)
解決問題(好的過程)
達到的成果(工作成效)
不管做大事還是小事喉誊，要達成一定的結果，那就少不了堅持纵顾，唯有堅持才能出效果…
