在國企單位上班才沧，絕對(duì)是很多老一輩父母眼中最好的工作迈喉，鐵飯碗。至于公務(wù)員那就更不用說了温圆。
殊不知挨摸，現(xiàn)如今的大多數(shù)國企，在國家政策的引導(dǎo)下岁歉，逐步進(jìn)行私有制改革得运。所謂鐵飯碗，基本不存在了锅移。
然而熔掺，這并不影響他在眾多求職者心中重要的地位。
君不見帆啃，每年幾十萬幾百萬的畢業(yè)生，在畢業(yè)招聘季窍帝，烏泱烏泱的擠破頭也要進(jìn)一家“中”字頭的單位努潘。至于，是不是和自己大學(xué)所學(xué)專業(yè)對(duì)口坤学，是否是自己希望的理想職業(yè)疯坤，都統(tǒng)統(tǒng)不重要了。
那么深浮，國企單位压怠，真的有傳說中的那么好嗎？其實(shí)不然飞苇。
就我求職經(jīng)歷以及工作過程了解的情況來看菌瘫，國企單位不僅門檻高，條件苛刻布卡，薪資待遇低于同行業(yè)其它單位雨让，而且公司等級(jí)制度森嚴(yán)。
就我所在的某國企單位設(shè)計(jì)院來說忿等，進(jìn)入門檻已經(jīng)是研究生學(xué)歷起步栖忠，當(dāng)然我能進(jìn)來也是機(jī)緣巧合，做過特批申請(qǐng)。
事實(shí)上呢庵寞，從事我這一行業(yè)并不需要多高的學(xué)歷狸相，基本，尵璐ǎ科學(xué)歷就可以滿足脓鹃。至于什么專業(yè)畢業(yè)也不重要，只要專業(yè)技術(shù)過硬属拾，會(huì)使用CAD軟件就可以干活将谊。我身邊的同行設(shè)計(jì)師也大多是專科渐白，本科學(xué)歷而已尊浓。
這里面的員工，每個(gè)人都有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)確定的職級(jí)纯衍，而職級(jí)是跟工資直接掛鉤栋齿。
也并不是大家想的那樣，所有人都是正式編制員工襟诸。即使同一個(gè)部門的員工瓦堵，有正式員工，有勞務(wù)派遣員工歌亲。同一個(gè)分院有直系部門菇用，還有院外合作單位∠菥荆總之惋鸥，魚龍混雜。組織架構(gòu)之繁雜悍缠，超乎想象卦绣。人員關(guān)系之復(fù)雜更是難易琢磨。
當(dāng)然飞蚓，你所在的部門不同滤港，身份不同，待遇肯定也不可能一致趴拧。止于公司報(bào)銷財(cái)務(wù)制度額外員工福利溅漾，也不如私企單位。
而且著榴，也不一定研究生學(xué)歷就可以編入正式員工樟凄。院里規(guī)定，只有通過校招入職的研究生才是正式兄渺，而社招來的缝龄，即使研究生學(xué)歷汰现，一樣是勞務(wù)派遣員工。我身邊就有這樣活生生的例子叔壤。兩個(gè)研究生是同班同學(xué)瞎饲，一個(gè)校招，另一個(gè)社招炼绘，待遇也天壤之別嗅战。
更讓我意外的是，院里從各大高校招聘的實(shí)習(xí)生俺亮，是沒有工資的驮捍。多則實(shí)習(xí)一兩年，少則六個(gè)月脚曾。這都可以东且？不禁感嘆，這哪里是國企單位本讥，分明就是資本家嘛珊泳！打著國企的幌子，赤裸裸的耍流氓拷沸。
想不通色查，為什么現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生，如此廉價(jià)撞芍。為什么會(huì)有那么多人秧了，要委屈求全。只是為了一個(gè)國企單位員工的名聲嗎序无？
其實(shí)验毡，身在其中，才覺得這真的是一個(gè)“雞肋”愉镰。工資待遇差不說米罚，工作任務(wù)還特別繁重钧汹。加班是常態(tài)丈探，九九六是我們實(shí)實(shí)在在的工作狀態(tài)。從領(lǐng)導(dǎo)到普通員工拔莱，工作壓力都比較大碗降。
直到現(xiàn)在，我也沒有想通塘秦，同事里那些一呆就是七八年的老員工讼渊，是什么樣的信念讓他們能堅(jiān)守這么久。是被領(lǐng)導(dǎo)洗腦了尊剔？還是被這個(gè)制度同化了爪幻？或者另有所圖？沒人知道。
在里面的人想出去挨稿，外面的人又拼了命想進(jìn)來仇轻。或許有一天奶甘，我終將鼓起勇氣離開這座“圍城”篷店。
