導(dǎo)讀：對(duì)于很多90后職場(chǎng)人而言垫蛆，他們正或多或少陷入這樣的困惑——
為何其他人的機(jī)會(huì)越來(lái)越多禽最，而我的機(jī)會(huì)卻越來(lái)越少腺怯？
為何有的同齡人混的風(fēng)生水起，而我的工作卻乏善可陳川无，自己也越發(fā)迷茫呛占？
為何我年紀(jì)輕輕，卻已經(jīng)失去了應(yīng)有的熱情和活力懦趋？
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如果將職場(chǎng)上的各種提升技巧比作樹(shù)上不計(jì)其數(shù)的葉子晾虑，今天所要談?wù)摰倪@個(gè)點(diǎn)，恰恰就是我們看不見(jiàn)的大樹(shù)根部仅叫。
如果不從源頭解決問(wèn)題帜篇，你永遠(yuǎn)只能在表面上兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，離成功的目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)诫咱。
小謝（化名）是一名90后笙隙，畢業(yè)三年就陷入了巨大的痛苦和糾結(jié)中。
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和很多人的故事如出一轍坎缭，王萱考大學(xué)那會(huì)兒并不清楚自己想要學(xué)什么專業(yè)竟痰，家人本著“今后好就業(yè)”的宗旨讓她報(bào)了會(huì)計(jì)專業(yè)，然而王萱看到數(shù)字就頭疼掏呼，草草應(yīng)付了幾年的學(xué)業(yè)之后凯亮，踏入招聘市場(chǎng)的她瞬間就懵了。
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這時(shí)候的她才發(fā)現(xiàn)，自己處于被選擇的尷尬境地：好的公司看不上她的畢業(yè)院校和勉強(qiáng)及格的專業(yè)課成績(jī)，而不好的公司她又看不上红选，就這樣一而再再而三錯(cuò)過(guò)了很多次機(jī)會(huì)。
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幾個(gè)月下來(lái)富拗，王萱的工作一直沒(méi)有著落，在房租的巨大壓力之下鸣戴，王萱選擇了向現(xiàn)實(shí)妥協(xié)啃沪，找了一份沒(méi)有門檻的電話營(yíng)銷工作。
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這是很多職場(chǎng)人的通病窄锅，叫做“管窺心態(tài)”创千。
02.
什么是管窺心態(tài)？
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說(shuō)白了就是短視入偷，以極窄的視野去思考職業(yè)選擇問(wèn)題追驴，從而忽略了其他可能更重要、更長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情疏之，這種心態(tài)背后有個(gè)聲音是這樣的：“沒(méi)關(guān)系殿雪，反正還年輕，試錯(cuò)成本低锋爪”铮”
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然而現(xiàn)實(shí)遠(yuǎn)沒(méi)有這么樂(lè)觀爸业。
通常說(shuō)來(lái)，在選擇第一份職業(yè)的時(shí)候亏镰，最好將這些問(wèn)題想一遍：
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1扯旷、我的優(yōu)勢(shì)是什么？我適合什么樣的職位索抓？
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2钧忽、我應(yīng)該選擇怎樣的行業(yè)，才能將這個(gè)職位價(jià)值最大化纸兔？
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3、當(dāng)下的工作機(jī)會(huì)如何否副？對(duì)我的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有什么利弊汉矿？
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4、這家公司怎么樣备禀？是否擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力洲拇？值得自己加入嗎？
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5曲尸、未來(lái)五年我該怎么規(guī)劃赋续？
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6、在現(xiàn)階段另患，我應(yīng)該怎么做纽乱？影響職業(yè)發(fā)展的核心問(wèn)題是什么？
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悲涼的現(xiàn)實(shí)卻是昆箕，很多人在選擇第一份職業(yè)的時(shí)候過(guò)于隨意鸦列，或者是迫于生計(jì)找了份自己既不喜歡也不擅長(zhǎng)的職業(yè)，于是職業(yè)道路越走越窄鹏倘，陷入了惡性循環(huán)薯嗤。
?在進(jìn)行職業(yè)生涯咨詢的過(guò)程中，我深切體會(huì)到了一點(diǎn)纤泵，那就是骆姐，很多人之所以在職場(chǎng)中屢遭不順，是因?yàn)樗麄儧](méi)有花時(shí)間認(rèn)真思考未來(lái)捏题，而是將許多時(shí)間用來(lái)走了一段又一段彎路玻褪，重復(fù)原來(lái)的錯(cuò)誤。
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而導(dǎo)致這種惡性循環(huán)的根源公荧，就是因?yàn)橄∪毙膽B(tài)下归园，人們往往急于解決眼前的問(wèn)題，卻擱置了那些真正重要而看似不緊急的事務(wù)稚矿。
我問(wèn)過(guò)不少年輕人庸诱，他們告訴我說(shuō)捻浦，相對(duì)于即將就要支付的房租而言，未來(lái)的職業(yè)方向這件事并不緊急桥爽，反正自己還年輕朱灿，完全可以試錯(cuò)，等后面賺到錢了钠四，有時(shí)間再去思考盗扒。
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而小謝一開(kāi)始也是這樣認(rèn)為的。
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可等到三個(gè)月左右的時(shí)候缀去，你會(huì)遇到了更緊急的一件事侣灶，那就是如何順利轉(zhuǎn)正，光這件事就耗盡了你所有的心力缕碎，而思考職業(yè)方向嘛褥影，等順利轉(zhuǎn)正了再說(shuō)。
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好不容易開(kāi)了單順利轉(zhuǎn)正了咏雌，后期的業(yè)績(jī)壓力有增無(wú)減凡怎，每個(gè)月都有繁重的業(yè)績(jī)考核等著你，你回到房間剛想靜下來(lái)整理一下思緒赊抖，領(lǐng)導(dǎo)就給你打來(lái)電話說(shuō)要開(kāi)個(gè)緊急會(huì)議统倒，你會(huì)發(fā)現(xiàn)屬于自己的時(shí)間越來(lái)越少，每天都在疲于奔命氛雪。
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一而再房匆、再而三，如此類推报亩，不知不覺(jué)間坛缕，幾年過(guò)去了，你本該早早就思考的重要問(wèn)題捆昏，直到在你感受到實(shí)在無(wú)法忍受的痛苦時(shí)赚楚，才決心好好梳理。
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此時(shí)骗卜，你正面臨著內(nèi)外交困的巨大壓力——
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幾年下來(lái)宠页，你依舊不清楚自己擅長(zhǎng)什么，甚至?xí)@詫地發(fā)現(xiàn)寇仓，這些年來(lái)举户，自己缺乏一技之長(zhǎng)；而比起剛畢業(yè)的年輕人遍烦，你的熱情和執(zhí)行力迅速下降俭嘁，你已經(jīng)沒(méi)有了當(dāng)初的勇氣和激情；與此同時(shí)服猪，你還面臨著尷尬的年齡壓力供填、買房的壓力拐云、被催婚的壓力......讓你無(wú)法呼吸。
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對(duì)于小謝這個(gè)年齡段的人而言近她，要么就是能力超群——你的經(jīng)驗(yàn)足夠豐富叉瘩、業(yè)績(jī)足夠優(yōu)秀，用人單位直接委以重任粘捎；要么就是經(jīng)驗(yàn)豐富——對(duì)用人單位而言薇缅，你具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況攒磨，即便年齡有些尷尬泳桦，他們也會(huì)愿意給你提供一些機(jī)會(huì)。
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而對(duì)于很多不上不下的王萱?zhèn)兌悦溏郑麄冊(cè)诠ぷ鞣矫鏇](méi)有拿得出手的能力灸撰，也沒(méi)有在一個(gè)領(lǐng)域積累到深厚的經(jīng)驗(yàn)：外表看似成熟堅(jiān)強(qiáng)，內(nèi)心卻愈發(fā)敏感脆弱漆羔。
小謝正是陷入了職場(chǎng)中的“稀缺陷阱”梧奢。
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而導(dǎo)致“稀缺陷阱”的根源狱掂，就是在于她對(duì)資源的錯(cuò)誤利用演痒。
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想要從根本上解決這個(gè)難題，只有一個(gè)辦法趋惨，那就是：重新分配自己的時(shí)間和精力鸟顺，同時(shí)將重要的事納入考慮范圍當(dāng)中，為未來(lái)的選擇積累相應(yīng)的資糧器虾，即便未來(lái)面對(duì)危機(jī)讯嫂，也能游刃有余，擁有足夠自由的選擇兆沙。
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這個(gè)時(shí)候欧芽，必須果斷理清以下幾點(diǎn)。
1葛圃、決策是面向未來(lái)千扔，別過(guò)多考慮沉沒(méi)成本。
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沉沒(méi)成本是指由于過(guò)去決策已經(jīng)發(fā)生了的库正、而不能由現(xiàn)在或?qū)?lái)的任何決策改變的成本曲楚。
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比如在小謝的案例中，她經(jīng)歷了長(zhǎng)達(dá)三年倍感吃力而痛苦的電話銷售職業(yè)褥符，這三年的時(shí)間精力對(duì)她而言就是“沉沒(méi)成本”龙誊，如果她決意轉(zhuǎn)變方向，就不要過(guò)多留戀“被浪費(fèi)的時(shí)光”喷楣。
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反正時(shí)光已經(jīng)被浪費(fèi)了趟大，如果因?yàn)楹ε掳装桌速M(fèi)永遠(yuǎn)不敢跨出第一步鹤树，則意味著更大的浪費(fèi)和損失。
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這就像一個(gè)女孩戀愛(ài)時(shí)不幸遇到了渣男护昧，最好的辦法就是當(dāng)她發(fā)現(xiàn)對(duì)方是個(gè)渣男的時(shí)候果斷分手魂迄，而不是出于“都相處這么久了，分手太可惜了惋耙，萬(wàn)一后面他就改了呢捣炬？”這種想法當(dāng)斷不斷，等到未來(lái)結(jié)了婚有了孩子遭遇家暴的時(shí)候才想起要離婚就晚了绽榛，因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候湿酸，整件事情就不是你和他之間單純的情感糾葛了，而是會(huì)涉及幾家的利益關(guān)系變得錯(cuò)綜復(fù)雜灭美，所承受的痛苦要比戀愛(ài)時(shí)分手大得多推溃。
2、意愿和能力届腐，你總要有一項(xiàng)铁坎。
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如果一份工作讓你感到痛苦，你需要排查痛苦的根源到底是意愿出了問(wèn)題還是能力出了問(wèn)題犁苏。
通常來(lái)說(shuō)硬萍，很多人是既不情愿做又做不好，也就是意愿能力都有問(wèn)題围详，才會(huì)面臨莫大的痛苦朴乖。
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比如像小謝這種，會(huì)計(jì)專業(yè)并非她的志愿（意愿不足）助赞，另外她看到數(shù)字就頭疼买羞、尤其是看到會(huì)計(jì)學(xué)里繁雜的概念及運(yùn)算更是不明所以、專業(yè)課考試都是勉強(qiáng)及格（能力不夠）雹食，這也是當(dāng)初王萱在找會(huì)計(jì)類工作時(shí)頻頻碰壁的原因所在畜普；而她從事電話銷售這份工作時(shí)，也是“事出無(wú)奈”（意愿不強(qiáng)）群叶，另外她發(fā)覺(jué)自己出單量少且速度慢（能力不夠）吃挑，于是再次陷入焦灼痛苦的境地。?
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3盖呼、認(rèn)知力和執(zhí)行力儒鹿，是拉開(kāi)職場(chǎng)差距的兩大因素。
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最終几晤，小謝發(fā)現(xiàn)约炎，原來(lái)自己根本的問(wèn)題壓根不是出在考研和跳槽的選擇上，而是在于職業(yè)方向的重新選擇上。
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通過(guò)意愿和能力的排查圾浅，小謝心中漸漸有了答案掠手。?
看到這里，或許有人會(huì)問(wèn)狸捕，難道每個(gè)人在選擇職業(yè)的時(shí)候喷鸽，都需要經(jīng)歷這般復(fù)雜而系統(tǒng)的分析流程嗎？你能確保這種選擇就一定完美嗎灸拍？
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我可以很負(fù)責(zé)地告訴你：事實(shí)上做祝，我們每個(gè)人在任何時(shí)刻所做的任何選擇，永遠(yuǎn)不可能完美鸡岗；但無(wú)數(shù)的事實(shí)和經(jīng)驗(yàn)表明混槐，經(jīng)由系統(tǒng)分析和梳理得出的方向和目標(biāo)，人們更容易堅(jiān)持下去轩性。
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如果一個(gè)人從來(lái)不去思考職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題声登，總覺(jué)得“職業(yè)規(guī)劃這件事，以后再說(shuō)吧”揣苏，下一個(gè)稀缺陷阱就這樣被埋下悯嗓。
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而正如有句話說(shuō)的那樣，可怕的是卸察，這個(gè)稀缺陷阱從來(lái)不會(huì)消失脯厨，它只是被你推遲，靜靜地在將來(lái)的某一天等著你蛾派。
