說說 我對(duì)于運(yùn)營的理解：
什么是運(yùn)營？在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里稍算，運(yùn)營是連接產(chǎn)品與用戶的一種手段，這種手段它是具備目的性役拴、系統(tǒng)性和全局性的糊探。圍繞產(chǎn)品的核心價(jià)值，統(tǒng)籌分配資源，通過一系列的方法獲取用戶科平，留存用戶褥紫，促活用戶，從而使產(chǎn)品趨向于良性穩(wěn)定的發(fā)展瞪慧。
一名運(yùn)營要想將產(chǎn)品從0成長到1髓考，這中間必然會(huì)涉及到很多東西，很多時(shí)候運(yùn)營就是一個(gè)多面手弃酌。所以在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)運(yùn)營有很多職能分工氨菇，像內(nèi)容運(yùn)營 、活動(dòng)運(yùn)營妓湘、用戶運(yùn)營查蓉、渠道運(yùn)營等等。
運(yùn)營人的職業(yè)發(fā)展最終有三種形式榜贴，一種是專家型豌研，第二種是管理者型，第三種是轉(zhuǎn)崗或創(chuàng)業(yè)型竣灌。我自己更偏向于專家型聂沙。1-2年是運(yùn)營小白期，這個(gè)時(shí)期作為一名運(yùn)營初嘹，要干的事都特別雜及汉，偏執(zhí)行類，上頭下達(dá)運(yùn)營計(jì)劃屯烦，你就跟著計(jì)劃一步步 執(zhí)行就行 坷随。2-4年初級(jí)運(yùn)營專員，經(jīng)過前一階段對(duì)于執(zhí)行力的培養(yǎng)驻龟，這一階段更注重獨(dú)立思考能力的培養(yǎng)温眉，并且適當(dāng)需要獨(dú)立負(fù)責(zé)一些項(xiàng)目，比如獨(dú)立負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營翁狐，可以自己定出每周發(fā)文計(jì)劃类溢。3-5年業(yè)務(wù)骨干，需要專精于某一方面的運(yùn)營能力露懒，形成自己的一套理論知識(shí)和工作方法闯冷。再接下去就是對(duì)整體能力的提升，這時(shí)候可能需要帶隊(duì)懈词，作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人蛇耀，更多的是站在全局去思考整體的、系統(tǒng)化的運(yùn)營策略以及對(duì)整個(gè)項(xiàng)目運(yùn)營進(jìn)度的把控度坎弯。經(jīng)過這一系列的磨練與沉淀纺涤，一步步的從運(yùn)營小白 進(jìn)階為運(yùn)營大神译暂。
