2月10日盏道，全區(qū)組織工作會議在銀川召開稍浆，回顧總結(jié)過去工作，部署安排2023年重點任務(wù)。會議強調(diào)衅枫，要以加強新時代黨的創(chuàng)新理論武裝嫁艇、建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍、強化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐弦撩、增強黨組織政治功能和組織功能為重點裳仆，強基固本，狠抓落實孤钦，不斷提高組織工作質(zhì)量歧斟，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化美麗新寧夏提供堅強組織保證。
堅持嚴(yán)管厚愛偏形，進(jìn)一步提升干部戰(zhàn)斗力静袖。堅持“有為有位”的用人導(dǎo)向，進(jìn)一步健全完善“一線考察識別干部俊扭、一線鍛煉選拔干部”的工作機制队橙。聚焦年輕干部專業(yè)訓(xùn)練、實踐歷練萨惑，完善上下聯(lián)動捐康、長期關(guān)注的干部接續(xù)培養(yǎng)機制，注重讓干部在發(fā)展一線墩苗歷練庸蔼、在基層一線建功立業(yè)解总。堅持把敢不敢扛事、愿不愿做事姐仅、能不能干事作為評價干部的重要標(biāo)準(zhǔn)花枫，用實績評價干部優(yōu)劣，注重選拔經(jīng)過多崗位鍛煉掏膏、推動發(fā)展辦法多劳翰、統(tǒng)籌落實有成效的干部。健全完善考核評價體系馒疹，強化考核結(jié)果運用佳簸，對推進(jìn)工作力度不大、辦法不多颖变、成效不明顯的干部進(jìn)行果斷調(diào)整生均，對履行崗位職責(zé)不到位、工作無起色悼做、不擔(dān)當(dāng)不作為的干部進(jìn)行免職或降職使用疯特，推動干部能上能下。
堅持立根鑄魂肛走，進(jìn)一步提升人才引領(lǐng)力漓雅。圍繞鄉(xiāng)村振興、壯大集體經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)項目等重點領(lǐng)域邻吞，結(jié)合各地區(qū)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求以及科技人才特長组题，堅持“精中選精、優(yōu)中選優(yōu)”原則抱冷，選樹一批農(nóng)民專業(yè)合作社崔列、種植和養(yǎng)殖大戶、農(nóng)機大戶作為經(jīng)營主體帶頭人進(jìn)行培訓(xùn)旺遮，將脫貧戶主要勞動力和產(chǎn)業(yè)致富帶頭人作為精準(zhǔn)培訓(xùn)對象赵讯，堅持因材施教，為鄉(xiāng)村振興提供優(yōu)秀人才耿眉。
堅持固本強基边翼，進(jìn)一步提升基層組織力。大抓基層鸣剪，就是要用更高標(biāo)準(zhǔn)组底、更大精力、更實舉措狠抓基層組織建設(shè)筐骇，使每個基層黨組織都成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘债鸡。要把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在強功能铛纬、抓基本厌均、補短板上下功夫，從嚴(yán)密黨的組織體系饺鹃、提升發(fā)展黨員質(zhì)量莫秆、抓好社區(qū)黨建工作、建強基層干部隊伍等工作著手悔详，不斷提升基層黨建工作質(zhì)量。要根據(jù)不同行業(yè)惹挟、不同領(lǐng)域黨建工作的特點和要求茄螃，聚焦中心工作，通過打造示范连锯、破解難題归苍、形成品牌等工作載體，讓基層黨建工作有具體抓手运怖。深入實施鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭雁”工程建設(shè)拼弃，優(yōu)化提升村（社區(qū)）書記隊伍結(jié)構(gòu)素質(zhì)；加強基層黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)摇展，為推進(jìn)基層治理現(xiàn)代化凝聚力量吻氧、提升能力、激發(fā)動力。
