明明很多事情卻已經(jīng)無從下手，無助的我不知如何是好、寿酌、醇疼、秧荆、乙濒、、
我從事行政人事工作第五個(gè)年頭么库，開始有了很深的感受诉儒、迷茫亏掀、無助滤愕、很久沒有的工作熱情等等间影、、胰丁、
這該如何是好這個(gè)瓶頸期我能否順順利利的通過喂分，現(xiàn)在的我已經(jīng)沒有了當(dāng)初的那種激昂蒲祈、那種工作中的喜悅和完成一件事情后的喜悅梆掸。
說說我的工作吧酸钦！一家150人左右的企業(yè)行政部也就是綜合辦就我一個(gè)人工作可以用雜卑硫、碎和臨時(shí)性！25歲之前的前兩份工作差異比較大入挣；第一個(gè)是商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員径筏、第二是業(yè)務(wù)員匠璧、第三才是我現(xiàn)在的工作∫幕校現(xiàn)在想來我還是屬于穩(wěn)定型的媳维，25歲的我有了想要穩(wěn)定下來的想法侄刽，所以我選著了現(xiàn)在的這份工作從一個(gè)文控跑單做起來州丹，短短的一年時(shí)間公司就將我直接放在了現(xiàn)在的這個(gè)位置，一開始因?yàn)楣ぷ髦信龅降乃惺虑槎际且郧八鶝]有接觸過亲怠；每一件事情都讓我有種新鮮感团秽、很有挑戰(zhàn)性的感覺叭首。那一年我自己都可以感覺到自己的進(jìn)步是那么的快速焙格。第二年還是這樣.直到第三年我開始走上了人生中的第一個(gè)瓶頸期眷唉，那種感覺特別的煎熬.我提出了離職厢破、摩泪、劫谅、但是因?yàn)檫@個(gè)公司的所有基礎(chǔ)東西都是由我自己一點(diǎn)點(diǎn)做起來的捏检，所以在很多東西都在不斷變好的過程中我舍不得離開贯城；
那就像是自己的孩子一點(diǎn)點(diǎn)的長(zhǎng)大能犯，你就越是舍不得錯(cuò)過任何一件關(guān)于他的事情踩晶，我就是這種感覺渡蜻，所以最后我留了下來计济，現(xiàn)在已經(jīng)是第五個(gè)年頭沦寂，無論在日常的工作中凑队，還是公司相關(guān)制度在改了又改后也已經(jīng)定了型漩氨。不會(huì)再有大的改動(dòng)叫惊。
我很清楚接下來我應(yīng)該做什么霍狰？就是將人力資源中一個(gè)個(gè)模塊慢慢的建立起來蔗坯，但因?yàn)槲也⒉皇菍宾濒？瓢喑錾砘婷危由纤械氖虑槎际俏易约涸诮o自己規(guī)劃和自我學(xué)習(xí)卸奉；人都是有懶惰的時(shí)候颖御、我覺得我的動(dòng)力在減弱潘拱！我該怎么辦Ｔ箢酢盔腔！是不是應(yīng)該找一家已經(jīng)完善的公司去學(xué)習(xí)一下呢？宁赤？决左？佛猛？继找？我已經(jīng)走上了迷茫的道路婴渡、而不知何時(shí)能停下來
