長期請工傷假的一位老同志回來上班了。
說是老同志也不算老乏悄，只不過大我三五歲，但是進單位時間比較早檩小，和他同期的當(dāng)上科長都好多年了开呐，他混到現(xiàn)在還只是個副主任科員。
我跟他透露了下我要走的信息规求，他轉(zhuǎn)頭向新人副局長表白筐付，期望能夠當(dāng)上副科長。
副局長有點責(zé)怪我的意思阻肿，埋怨我為什么在向該同志透露了這個消息瓦戚，此前應(yīng)該告訴他一聲。
我心里有些不痛快丛塌，我下月就要走了较解，這中消息難道還要保密到這種程度？我雖然不想把我走的小時搞得盡人皆知赴邻，但是告訴誰不告訴誰還是我的自由印衔。
只可是在體制內(nèi)，個人是沒有自由的姥敛，一切要看領(lǐng)導(dǎo)的安排当编。
老同志的晉升的想法必然是領(lǐng)導(dǎo)不愿意考慮的，領(lǐng)導(dǎo)也向我吐槽在體制內(nèi)有些人是無法重用的，偏偏這些人又比較想晉升忿偷，這就讓事情變得復(fù)雜起來金顿。
領(lǐng)導(dǎo)的想法就是從領(lǐng)導(dǎo)出發(fā)，人事變動這種東西總是很敏感鲤桥。
前一段時間局里大調(diào)整揍拆，很多人工作崗位的變動也是一夜之間，無論個人如何的不愿意茶凳，最后總逃不過一句話嫂拴，服從組織安排。
服從安排是你拿工資的最基本的要求贮喧，個人意愿有時候只是借口罷了筒狠。
我倒是可以拍屁股走了，后邊的人事關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)還要頭痛箱沦。
體制內(nèi)的工作給我的感覺是辩恼，干得久了，心就會狹窄起來谓形，這也是我走出的原因之一灶伊。
有時候我思考工作的意義，工作本身會帶來金錢寒跳，維生是工作的重要意義之一聘萨。工作如果為了維生，那就要計算成本童太，活少錢多離家近米辐，位高權(quán)重責(zé)任輕，這樣的說法就是把維生作為工作重要意義的表現(xiàn)书释。如果為了維生翘贮，我現(xiàn)在的工作還是有意義的。
我不知道父母為什么積極的要把自己的孩子送到高等學(xué)府去征冷，也許在父母眼里择膝，活少錢多的工作必然和高學(xué)歷聯(lián)系起來。但是检激，一些早已家產(chǎn)幾代花不完的家庭肴捉，似乎比普通家庭更重視子女教育，他們寧愿花650萬美元把孩子送到美國的名校叔收，而650萬美元存在銀行里齿穗，但是利息收益已經(jīng)足以保障子女下半生的生活了。
那么他們送孩子進名校饺律，希望孩子能后工作的心情里窃页，維生必然不是最重要的目標(biāo)。
工作能夠讓我快樂脖卖，我想這是我希望達到的工作狀態(tài)。
有很多老板在教育年輕人的時候總提起自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷袖扛，提到自己當(dāng)年如何沒日沒夜工作十籍，年輕人對996的抱怨都是矯情。但是老板們偷換了概念惨篱，當(dāng)年的創(chuàng)業(yè)是工作围俘，沒日沒夜帶來的收獲不僅是金錢，還有滿足和快樂楷拳。但是企業(yè)里的大部門人不是在工作吏奸，他們只是在上班，他們明知道自己的價值是被壓榨的她混，但是為了維生泊碑，不得不在上班。
上班和工作是兩個概念馒过，工作可以沒日沒夜，但是上班要遵守勞動法来累。
我已經(jīng)上了十多年班了窘奏，從今年開始，我想開始工作了着裹。
