中央人才工作會(huì)議9月27日至28日在北京召開梗劫。中共中央總書記享甸、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會(huì)議并發(fā)表重要講話梳侨，強(qiáng)調(diào)深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略蛉威，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)走哺、用好人才蚯嫌，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。
百年黨史奮斗路割坠，萬(wàn)山磅礴有主峰齐帚。中國(guó)共產(chǎn)黨始終重視人才、培養(yǎng)人才彼哼、善用人才对妄、服務(wù)人才，人才永遠(yuǎn)是富國(guó)安邦敢朱、民族復(fù)興的主題詞剪菱。在進(jìn)入全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的新征程拴签，我們渴望人才孝常、期盼人才的心情比以往任何時(shí)候都更為迫切，如何搶抓機(jī)遇乘勢(shì)而上蚓哩、加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地比以往任何時(shí)候都更值得深思构灸。
科學(xué)擘畫宏偉藍(lán)圖，書寫人才工作“新篇章”岸梨。“不謀萬(wàn)世者喜颁，不足謀一時(shí)稠氮；不謀全局者，不足謀一域半开「襞”想在人才強(qiáng)國(guó)建設(shè)上求突破、綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)中占鰲頭寂拆，必須從“頭”開始奢米、以“智”服人，做好頂層設(shè)計(jì)和戰(zhàn)略謀劃纠永，加快形成高水平人才高地鬓长、一流創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)為主體的戰(zhàn)略支點(diǎn)和雁陣格局。要保持戰(zhàn)略定力尝江，堅(jiān)持黨管人才原則不動(dòng)搖痢士，以錘鐮之光引領(lǐng)新時(shí)代人才工作。要面向世界科技前沿提前布局茂装，把前瞻性技術(shù)牢牢掌握在自己手中，讓中國(guó)人用上更高水平的“中國(guó)科技”善延。要面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)少态，在產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值鏈供應(yīng)鏈上游下力氣，構(gòu)建更為龐大易遣、更加科學(xué)的實(shí)體經(jīng)濟(jì)體系彼妻。要面向國(guó)家重大需求，“國(guó)之所欲”就是“人才所望”豆茫。要面向人民生命健康侨歉，踐行人民至上、生命至上理念揩魂，在大健康產(chǎn)業(yè)聚焦發(fā)力幽邓、重點(diǎn)攻堅(jiān)，構(gòu)筑起全民健康的“鋼鐵長(zhǎng)城”火脉。
一體推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新牵舵，釋放人才工作“新活力”。人才工作要“活”不要“死”倦挂，要“動(dòng)態(tài)”不要“僵化”畸颅，要“人性”不要“機(jī)械”，真正做到人才為本方援、創(chuàng)新為上没炒。要堅(jiān)持正確政治方向，鼓勵(lì)人才深懷愛(ài)國(guó)之心犯戏、砥礪報(bào)國(guó)之志送火、實(shí)踐強(qiáng)國(guó)之夢(mèng)拳话，主動(dòng)擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予的使命與責(zé)任。要為人才減負(fù)松綁漾脂，讓他們從無(wú)謂的迎來(lái)送往中解脫出來(lái)假颇，把精力和智慧都用在“刀刃上”，用在基礎(chǔ)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化上骨稿。要完善人才評(píng)價(jià)體系笨鸡，多看“真槍實(shí)彈”、少看“花拳繡腿”坦冠，不光關(guān)注核心期刊論文幾篇形耗、上級(jí)項(xiàng)目主持幾個(gè)，更要留心研究成果的理論價(jià)值辙浑、科技含量激涤、實(shí)際成效，讓廣大人才都能靜下心來(lái)搞研究判呕、踏踏實(shí)實(shí)做學(xué)問(wèn)倦踢，多出成果、出好成果侠草。要賦予科學(xué)家更大技術(shù)路線決定權(quán)辱挥、經(jīng)費(fèi)支配權(quán)、資源調(diào)度權(quán)边涕，把“專業(yè)的事”交給“專業(yè)的人”晤碘，不能“外行”指導(dǎo)“內(nèi)行”。
獨(dú)立自主兼容并蓄功蜓，構(gòu)建人才工作“新格局”园爷。“天行健，君子以自強(qiáng)不息式撼⊥纾”真正的人才不是“要”來(lái)的，而是自己“培育”出來(lái)的端衰。要走好人才自主培養(yǎng)之路叠洗，發(fā)揮高校培養(yǎng)基礎(chǔ)研究人才主力軍作用，構(gòu)筑基礎(chǔ)學(xué)科牢固陣地旅东，探索應(yīng)用科學(xué)發(fā)展路徑灭抑。要充分調(diào)動(dòng)企業(yè)和高校“兩個(gè)積極性”抵代，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研深度融合腾节、有機(jī)鏈接。要強(qiáng)化青年科技工作者的戰(zhàn)略支撐作用，支持青年人才挑大梁案腺、唱主角庆冕、作貢獻(xiàn)，以“青春之我”踐行“國(guó)之大者”劈榨，以“強(qiáng)國(guó)有我”兌現(xiàn)“請(qǐng)黨放心”访递。有更多“中國(guó)制造”的人才固然好，但“外部人才”同樣不能缺席新時(shí)代的“人才盛會(huì)”同辣。要不斷加強(qiáng)人才國(guó)際交流拷姿，把人才對(duì)外開放的大門越開越大。要采取留學(xué)進(jìn)修旱函、訪問(wèn)學(xué)者等方式開展人才交流合作响巢，讓人才“走出去”。要通過(guò)“人才簽證”棒妨、優(yōu)化出入境政策踪古、打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺(tái)等方式，請(qǐng)人才“走進(jìn)來(lái)”券腔。
