一朋友要離職，因?yàn)樾聛淼倪\(yùn)營給她“穿小鞋”拼弃。
運(yùn)營是五月份高薪誠聘過來的夏伊，在沒有摸清公司運(yùn)作的時(shí)候，對是老員工的朋友那是叫一個(gè)親熱吻氧。
說是虛寒問短都不為過溺忧，當(dāng)然不是白白這樣操作的，需要在教學(xué)及管理上從她身上了解更多盯孙。
隨著時(shí)間的推移鲁森，態(tài)度來了一百八十度的大轉(zhuǎn)彎。
在六月底的時(shí)候振惰，也就是這個(gè)運(yùn)營轉(zhuǎn)正的第一天歌溉，就找我朋友聊天，鼓勵她在接下來的兩個(gè)月中好好干报账，到9月份的時(shí)候把工資給提提研底。
該朋友在公司待了很長一段時(shí)間了埠偿，工資一直是停滯不前，人也實(shí)誠榜晦，就把她的話當(dāng)了真冠蒋，對她和對工作時(shí)掏心掏肺。
在九月份工資結(jié)構(gòu)調(diào)整的時(shí)候乾胶，朋友找她確認(rèn)加薪的事情抖剿。
她變卦了，指出朋友工作中的哪些問題需要改進(jìn)识窿，還說她現(xiàn)在的基本工資已經(jīng)夠可以了斩郎，不用再漲了。
前文說到喻频，朋友是個(gè)實(shí)誠人缩宜，也認(rèn)為是自己的工作某些方面不足導(dǎo)致的，就加倍努力工作甥温。
我不清楚具體的事情如何锻煌，但是從朋友的描述中可以看出，這個(gè)運(yùn)營對她是有意見了姻蚓。
誰知宋梧，在十一月份的時(shí)候，運(yùn)營找她談話狰挡，認(rèn)為我朋友工作能力不強(qiáng)捂龄，讓她從不大不小的管理崗?fù)藶槠胀ㄈ藛T。
當(dāng)時(shí)找朋友談話的運(yùn)營也有意思加叁，說是因?yàn)樗墓芾砉ぷ饔绊懥怂竟ぷ鞯倪M(jìn)行倦沧，讓她專心做基本工作。
同時(shí)施恩般地說給朋友三個(gè)月的適應(yīng)期殉农，三個(gè)月后基本工資下調(diào)刀脏。
朋友除了生氣還有傷心，打算辭職不干了超凳。
堅(jiān)信“此處不留爺自有留爺處”愈污，不能這樣作踐人。
辭職報(bào)告運(yùn)營也批了轮傍，誰知道老板不同意了暂雹。
實(shí)誠人在哪里都吃虧，就實(shí)話實(shí)說了创夜，老板知道此事后杭跪，和運(yùn)營一番溝通后，和朋友談話。
中心思想是運(yùn)營壓力也大涧尿，沒有針對誰的意思系奉，讓朋友好好工作，不要只看到別人的缺點(diǎn)姑廉，目前朋友的境界是不對的缺亮，不要有“小我”的思想。
要有“大愛”桥言，絕口不提工資的事情萌踱。
朋友很氣悶，這種公司還有留下來的必要嗎号阿？
