作家六六說，工作不是為別人对途，而是為自己赦邻。如果你把工作當(dāng)成工作，你基本上一輩子就是做一天和尚撞一天鐘了实檀。如果你把工作當(dāng)事業(yè)去奮斗惶洲，你得到的一定比你期望的高按声。
這其中最大的區(qū)別，不過是心態(tài)恬吕。
公司同事趙成曾多次在我們面前宣稱：“真不想做這份破工作了签则。”可被辭退的那一瞬間铐料，他還是懵了渐裂。
ＨＲ委婉地告訴他，公司出于縮減成本的需求钠惩，做出裁員決定柒凉。他拍案而起， “為什么我是唯一被裁掉的妻柒？”
ＨＲ說扛拨，這是領(lǐng)導(dǎo)的決定。
趙成氣勢洶洶沖去和領(lǐng)導(dǎo)理論举塔，領(lǐng)導(dǎo)只好給他交了底，說他的工作效率太低求泰，態(tài)度不端正央渣，影響團(tuán)隊健康發(fā)展。
趙成聽了渴频，頓時變得垂頭喪氣芽丹。
其實他原先不是這樣的，剛到公司時卜朗，他也曾干勁十足拔第，加上專業(yè)能力不錯，領(lǐng)導(dǎo)對他十分滿意场钉。
可年底調(diào)薪時蚊俺，他發(fā)現(xiàn)好幾位同事比自己的調(diào)薪比例要高，就變得憤憤不平逛万。更讓他氣憤的是泳猬，年后招進(jìn)來的新人，和他同級同崗宇植，工資卻比他還要高得封。
那之后，趙成再也提不起興致工作指郁。他覺得公司不重視他忙上，給的工資配不上他的付出。于是他的工作態(tài)度變得消極闲坎，拒絕加班疫粥，拒絕任何不屬于自己責(zé)任范疇的工作洋腮。
甚至，有時連分內(nèi)的工作也敷衍了事手形。即使這樣啥供，他還是覺得意難平，到處宣稱不想干了库糠。
只是沒想到伙狐，他還沒炒公司，公司就先炒了他瞬欧。
和領(lǐng)導(dǎo)談過之后贷屎，他冷靜下來，明白了自己的過失艘虎“χ叮可走出公司時，他還是隱隱覺得自己是個受害者野建。
那個施害者属划，其實不是公司，也不是上司候生，而是他的“打工者心態(tài)”同眯。
所謂打工者心態(tài)，就是完全用報酬來衡量自己的工作唯鸭。公司是老板的须蜗，工資才是自己的，給多少錢干多少事目溉，絕不多做一分明肮，也絕不多擔(dān)一份責(zé)任。
電視劇《女不強(qiáng)大天不容》中有這樣一句臺詞：“拿兩千塊錢的薪水缭付，要有一萬塊錢的范兒柿估。你如果打算就錢做事，那你一輩子都是給人打工且暗無天日的命蛉腌」俜荩”
被打工者心態(tài)攫住，人就會對工作喪失熱情烙丛，與企業(yè)無法聯(lián)結(jié)舅巷，繼而被企業(yè)排斥出局。
原本最在意的就是工資河咽，可最快失去的钠右，恰恰也是工資。
我曾經(jīng)在一家資深老國企工作忘蟹。
我們的同事中飒房，很多都是七八十年代就進(jìn)了公司的老員工搁凸。
他們常興高采烈給我們講計劃經(jīng)濟(jì)時代公司的輝煌：一箱一箱發(fā)蘋果發(fā)帶魚發(fā)奶粉，食堂師傅是從高級酒店借調(diào)來的名廚狠毯』ぬ牵可一談到現(xiàn)在的工作，就都沒什么好氣嚼松。
他們雖然是老資格嫡良，可工資卻和我們新進(jìn)來的差不多。他們因此對工作沒什么興致献酗，遲到早退寝受，上班時間掃雷接龍斗地主，領(lǐng)導(dǎo)安排的活推一半接一半罕偎，還常常怨聲載道很澄。
他們還常常傳授我們職場哲學(xué)，“別傻乎乎的領(lǐng)導(dǎo)讓干啥你就干啥颜及，多做多錯甩苛，不做一定不會錯！ ”
在老員工中器予，市場部的何工顯得格格不入浪藻。他不混日子，也不抱怨乾翔，工作兢兢業(yè)業(yè)，遇事很有鉆研精神施戴，還常幫領(lǐng)導(dǎo)分憂解難反浓。
后來，公司新成立了項目部赞哗，何工第一個被平調(diào)過去雷则。新部門要開拓市場，有很多苦差肪笋，何工常年忙得腳不點地月劈，卻樂在其中。
項目部發(fā)展很好藤乙，很快就獨立出去成立了子公司猜揪。而子公司的老總，就是何工坛梁，年薪僅次于總公司老大而姐。而那幫老同事，仍然在領(lǐng)著原來的工資划咐，混著原來的日子拴念。
后來钧萍，何工給我們開會時說，職場上政鼠，最忌諱打工者心態(tài)风瘦。如果只為了工資而工作，人的格局就會變得很小公般，只計較眼前得失万搔，而忽視長遠(yuǎn)發(fā)展。
唯有把職場當(dāng)成一場投資俐载，抓住今天每一個努力的機(jī)會蟹略，未來的自己才能更加珍貴。明白自己現(xiàn)在能做什么遏佣、未來要做什么挖炬，永遠(yuǎn)都比這月發(fā)了多少錢來得重要。
你是公司的打工者状婶，但也是自己的投資人意敛。你所付出的時間和努力，就是不斷增加的資本膛虫，而你未來的身價草姻，就是分紅。
思路決定出路稍刀。
兩年前撩独，我的偶像秋姐離開大公司進(jìn)入一家小企業(yè)，當(dāng)時大家都覺得她瘋了账月，小公司又沒給她股份综膀，年薪又沒漲多少，兩份工作一比較局齿，高下立見剧劝，她卻選了那個劣勢選擇。
可秋姐說抓歼，她唯一在意的事情讥此，就是自己的成長。幫一家小企業(yè)在行業(yè)中嶄露頭角谣妻，是她一直想做的事情萄喳，這樣，自己的價值就能得到躍升拌禾。
而她選的那家取胎，是最有潛力進(jìn)入快速車道的。
我當(dāng)時不太理解，秋姐只是部門領(lǐng)導(dǎo)闻蛀，能對企業(yè)發(fā)展起到那么大的推動力嗎匪傍？可后來，行業(yè)內(nèi)的頭部企業(yè)做了兩次大規(guī)模減資觉痛，秋姐的公司真的趁勢進(jìn)入了大眾視野役衡，秋姐也在行業(yè)內(nèi)名氣大漲。
我在微信上恭喜她薪棒，秋姐順便教我：聰明的職場人手蝎，都應(yīng)該是精明的投資者，要有大局觀和前瞻性俐芯。
站在老板的立場上棵介，看看自己能給公司創(chuàng)造多少利益，這決定你現(xiàn)在的位置吧史；站在自己的立場上邮辽，看清這份工作能帶給你哪些成長，這決定你未來的價值贸营。
明白了這兩點吨述，就知道自己在做什么，要不要繼續(xù)钞脂。
是啊揣云，當(dāng)大多數(shù)人抱著打工者心態(tài)混日子時，那些持有投資者心態(tài)的職場人正在默默勝出冰啃。
持有打工者心態(tài)時邓夕，工作只是養(yǎng)家糊口的手段，與己無關(guān)阎毅，與錢有關(guān)翎迁。于是眼界和思維就很狹窄，容易放大眼前的困難净薛，囿于當(dāng)前的關(guān)系，心態(tài)消極蒲拉，無法成長肃拜。
而投資者心態(tài)，要求我們著眼于長遠(yuǎn)的發(fā)展雌团∪剂欤“我會成為什么樣的人”，才是最應(yīng)該去考慮的問題惶岭。
于是谢肾，這就需要我們制定更高的目標(biāo)黄刚，用更高的標(biāo)準(zhǔn)來約束自己蹦骑，挑戰(zhàn)更難的工作曼库，從而提高技能区岗，增加自己的不可替代性。
不謀全局者毁枯，不足以謀一域慈缔；不謀萬世者，不足以謀一時种玛。那些付出遠(yuǎn)高于工資的人藐鹤，他們不是傻，而是在投資自己赂韵。
這樣的人娱节，不因為眼前的小利益有所動搖，是真正的聰明人祭示。
他們知道肄满，打工者心態(tài)只能造就永遠(yuǎn)的打工者，而投資者心態(tài)绍移，卻能塑造出職場的勝者悄窃。
