今天單位來了一個新同事，說實(shí)話，自己對他的印象不是特別好比驻。不知道是自己一挑剔的眼光去看待它包斑，還是確實(shí)有一些值得完善的地方。今天早上第一次見他是在電梯里邊，然后其他同事相當(dāng)介紹，我結(jié)果她連招呼都沒有給我打，還是其他同事提醒他贸弥，然后他才稱呼了我。后來我們一起開完早會海渊，我就回到了自己的辦公室绵疲，結(jié)果他都到我辦公室來要我傳一些東西給她。但是同樣的也沒有稱呼我臣疑，感覺像是很熟悉的那種盔憨。這確實(shí)讓自己有一點(diǎn)不太舒服，因?yàn)槲矣X得人的影響就是應(yīng)該謙和禮貌讯沈。不管你的年齡大般渡，還是小，但是你到新單位的時間比我晚芙盘，那么你就應(yīng)該虛心的向周圍的同事請教驯用。態(tài)度放謙和一些語氣委婉一些∪謇希可是蝴乔，從他今天的表現(xiàn)來看，就是在這一方面給自己留下了非常不好的影響了驮樊。而且單位的其他同事也發(fā)現(xiàn)了這個問題也紛紛在討論薇正。
說實(shí)話片酝，從自己到單位以后，單位還是進(jìn)了幾只新同事挖腰。在這批新同事里面確實(shí)有一些是自己挺喜歡的雕沿，也有一些是自己不太喜歡的，自己發(fā)現(xiàn)很多人都是由第一印象來決定對他的判斷猴仑，那些表現(xiàn)的比較謙和审轮，比較禮貌的同事自己從潛意識里面就覺得他們還不錯，而后覺得他們做什么都還可以辽俗，那些表現(xiàn)就覺得他們做什么疾渣，都給就會把他們拉入黑名單，那么自然后面很難讓我們改變主觀的判斷崖飘。
其實(shí)人與人相處包括在工作中榴捡，大家的能力確實(shí)都差別不太大。因?yàn)橄裎覀冞@些單位也不會有那些所謂的天才級人物朱浴。有也只是個別的吊圾。所以更多的是你對待工作的一種態(tài)度和對待同事的一種態(tài)度，這項(xiàng)決定你的人緣翰蠢，何將決定你在這個單位是否能走的更街夭。
