10月12日晚，有廣東工業(yè)大學學生發(fā)布消息稱，蘇寧易購HR在該校校招時稱宏胯，“你們二本的學生進來后和985/211的管培生定位不一樣羽嫡，別人是奔著管理層去的，而你們不行肩袍『伎茫”
上司想要招聘什么樣的員工，廣工又是一所什么咖位的學校氛赐，HR舉辦宣講會前心里難道沒有一點b數(shù)嗎魂爪？
宣講會傳單沒有講招聘條件限制，一群人跑來聽完宣講會后告訴人家你不行艰管。不帶這么忽悠的甫窟！
前有小米校招歧視日語專業(yè)學生，后有蘇寧被指就業(yè)歧視蛙婴。
作為一個應屆大學生粗井，這不是淡淡的憂傷，是濃濃的憂傷敖滞肌浇衬！
廣工在2014年就已經(jīng)是一本重點院校了，而我的學校餐济，目前還只是個二本呢耘擂，還能好好找工作嗎？心疼地抱住墻角的自己絮姆。
雖然大家都不愿意面對這么赤裸裸的鄙視醉冤，但還是得承認社會上就是存在著各種各樣的歧視。
只是沒想到現(xiàn)在一些手握求職生殺大權的人篙悯，越來越敢于把心中的歧視直接搬上臺面來講了蚁阳。
我們大概也能知道，各行各業(yè)鸽照，各個階層的人心中或多或少都有一條自己的鄙視鏈螺捐。
什么地域歧視，性別歧視矮燎，單身歧視定血，未婚未孕歧視，階層歧視诞外，學歷歧視澜沟，相貌歧視，星座歧視……真是世界之大峡谊，無奇不有茫虽。
最近我看了很多招聘信息刊苍，其中有一條說到處女座，強迫癥優(yōu)先席噩，也聽到一些招聘中介說客戶的奇葩要求班缰，指定姓氏喔，可怕悼枢，水真深埠忘，惹不起惹不起。
企業(yè)想要招聘優(yōu)秀的應屆生馒索，求職者想要進入優(yōu)秀的企業(yè)莹妒。大家換位思考一下，就能懂得彼此的處境了绰上。
作為學生旨怠，我們都知道坊間盛傳的大公司求職門檻，我們也能大概知道自己的能力和定位蜈块，但我們還是會不死心地想要投簡歷試試看鉴腻。收到了心儀公司的筆試通知，面試通知百揭，盡管心中自知是去當別人的炮灰還是會甘之如飴爽哎。
其實，蘇寧說的也是大實話器一，就業(yè)歧視也是普遍現(xiàn)象课锌，并沒有什么對錯之分。
只是祈秕，這樣既損人又不利己的大實話渺贤，著實沒必要當著被歧視對象的面說出來。
面對蘇寧的鄙視请毛，很多人還在強調(diào)廣工是一所一本重點院校志鞍，原來敵我雙方都是一條船上的人。
如果學歷不重要获印，我們的高中三年那么拼命是為了什么述雾？
但學歷也沒那么重要，初入社會學歷是我們隱形的通行證兼丰，工作幾年后經(jīng)驗能力是我們的通行證。
作為應屆生唆缴，大多數(shù)人對于企業(yè)來說都是一張白紙鳍征，他們只能通過學歷和資格證書來了解求職者，除非求職者有很突出的能力或者成就面徽。
蘇寧的道歉：自古英雄莫問出處艳丛，無論高考分數(shù)匣掸，還是一紙文憑都不能定義我們的能力。
學歷不行氮双，能力來解決碰酝。沒有必要糾結(jié)是不是一本二本，985戴差，211送爸，好好努力讓別人認可自己，不然暖释，一般學校出身的學生大概只有被歧視的份了袭厂。
只要自己足夠優(yōu)秀，就可以直接diss各種令人無奈的就業(yè)歧視了球匕。
多么心酸的領悟纹磺，努力是多么地重要，大家不要阻止我亮曹，我該去睡覺了橄杨。
