常有來(lái)訪者這樣詢(xún)問(wèn)：

娜娜老師蔚袍，聽(tīng)說(shuō)之前你是做產(chǎn)品經(jīng)理出身，想問(wèn)下做產(chǎn)品經(jīng)理難嗎配名？

我想試試看啤咽，就是不知道自己行不行？我之前是做銷(xiāo)售的渠脉，我想轉(zhuǎn)產(chǎn)品經(jīng)理宇整，不知道有沒(méi)有機(jī)會(huì)呢？

我做產(chǎn)品經(jīng)理5年了芋膘，越來(lái)越疲憊鳞青；班沒(méi)少加、鍋沒(méi)少背为朋；經(jīng)常與開(kāi)發(fā)互撕臂拓；如今我感覺(jué)未來(lái)的希望越來(lái)越少了；你怎么看產(chǎn)品經(jīng)理的發(fā)展潜腻？

面對(duì)這些問(wèn)題埃儿，知乎、人人各類(lèi)平臺(tái)融涣，回答也是眾說(shuō)紛紜童番；有對(duì)新人說(shuō)，先報(bào)個(gè)培訓(xùn)班學(xué)起來(lái)威鹿，學(xué)完大概就知道是怎么回事了剃斧。也有人說(shuō)，產(chǎn)品和技術(shù)互撕是常態(tài)忽你，太正常不過(guò)了幼东；同時(shí)建議去大公司發(fā)展，這是防止被淘汰的可行之路。還有人說(shuō)根蟹，產(chǎn)品經(jīng)理錢(qián)多脓杉，必然事兒就得多，習(xí)慣就好了简逮。

面對(duì)產(chǎn)品人球散，無(wú)論是產(chǎn)品新人、老人散庶、大學(xué)生蕉堰；我想用親身產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)規(guī)劃技術(shù)、心理學(xué)相結(jié)合梳理出悲龟，個(gè)體與產(chǎn)品經(jīng)理崗位匹配度是怎樣的屋讶；該如何找到適合自己的發(fā)展賽道；以及個(gè)體發(fā)展中更多的可能性有哪些须教？

關(guān)于這個(gè)問(wèn)題皿渗，我們需要從這幾個(gè)信息維度入手：

1、了解自己的性格特質(zhì)及個(gè)人期待没卸。

2羹奉、了解產(chǎn)品經(jīng)理崗位要求是怎樣的。

3约计、了解產(chǎn)品經(jīng)理未來(lái)發(fā)展路徑有哪些诀拭。

4、對(duì)于個(gè)體發(fā)展而言煤蚌，成長(zhǎng)策略是怎樣的耕挨。

一、了解個(gè)人特質(zhì)與崗位一致性

1尉桩、了解自己的特質(zhì)及個(gè)人期待

先來(lái)問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題：

你是否了解自己性格優(yōu)勢(shì)筒占、能力？回顧過(guò)往成就事件蜘犁、高光時(shí)刻翰苫，你可以從中總結(jié)出自己的性格優(yōu)勢(shì)、能力優(yōu)勢(shì)項(xiàng)嗎这橙？從更深層次來(lái)講奏窑，你想成為什么樣的人？在職場(chǎng)中的榜樣人物有哪些呢屈扎？

問(wèn)這樣的問(wèn)題埃唯，是想讓你從這紛繁復(fù)雜的環(huán)境中，抽離出來(lái)鹰晨；有時(shí)間靜下來(lái)關(guān)注自己墨叛。想想看止毕，當(dāng)下的工作、生活狀態(tài)是你想要的么漠趁？你大學(xué)剛畢業(yè)時(shí)雄心勃勃希望成為的人和現(xiàn)在有差距嗎扁凛？了解自己是職業(yè)生涯發(fā)展中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)；如果當(dāng)下屏幕前的你在猶豫棚潦，可以留言令漂。目前為產(chǎn)品人開(kāi)通一條綠色通道膝昆，我來(lái)幫你一起分析和深入了解自己丸边。

如果把人比作一輛汽車(chē)，

性格偏好就好比汽車(chē)的類(lèi)型荚孵；你需要知道自己天生是一輛房車(chē)妹窖，或是輛商務(wù)車(chē)，又或者是一輛家庭小轎車(chē)收叶。

興趣就好比油門(mén)骄呼，沒(méi)有興趣的支撐，又如何能馳騁疆場(chǎng)判没、奔赴遠(yuǎn)方呢蜓萄。

日積月累的能力、優(yōu)勢(shì)就好比汽車(chē)的引擎澄峰；讓你了解火力全開(kāi)的程度是怎樣的嫉沽。

而個(gè)人價(jià)值觀就像是這輛汽車(chē)奔赴的方向，是去野外郊游俏竞，還是參加某個(gè)商務(wù)會(huì)議绸硕，或者是行駛在早高峰的路上。

2魂毁、了解產(chǎn)品經(jīng)理崗位特性是怎樣的

再來(lái)說(shuō)說(shuō)玻佩，產(chǎn)品經(jīng)理的崗位特性有哪些。

1）產(chǎn)品經(jīng)理是一個(gè)門(mén)檻低席楚，但成長(zhǎng)臺(tái)階很高的崗位

說(shuō)門(mén)檻低有兩個(gè)維度咬崔；其一，這個(gè)崗位沒(méi)有硬性要求必須是哪個(gè)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)烦秩；獲得什么證書(shū)才能上崗垮斯；很包容各行各業(yè)的人；其二闻镶，人人都可以說(shuō)自己是產(chǎn)品經(jīng)理甚脉；從產(chǎn)品執(zhí)行到CEO都稱(chēng)呼自己是一名產(chǎn)品經(jīng)理。

或許正是因?yàn)闇?zhǔn)入門(mén)檻低铆农，一波又一波的伙伴如飛蛾撲火般牺氨，沒(méi)做什么準(zhǔn)備狡耻、不了解其崗位和未來(lái)的時(shí)候就投入這茫茫人海中。

2）產(chǎn)品經(jīng)理的工作需要平衡理性和感性

在產(chǎn)品經(jīng)理做需求分析猴凹、競(jìng)品調(diào)研夷狰、數(shù)據(jù)分析、優(yōu)先級(jí)排期郊霎、產(chǎn)品管理時(shí)候更多的需要理性大腦的支撐沼头；需要你更有邏輯、條理书劝、更具客觀进倍、高效。而產(chǎn)品設(shè)計(jì)购对、洞察人性猾昆、制定策略時(shí)需要你更感性，具有靈感和創(chuàng)意多一些骡苞；同時(shí)還需要為看不見(jiàn)摸不著的客戶(hù)體驗(yàn)考慮周全垂蜗。

3）產(chǎn)品經(jīng)理的工作需要平衡，有堅(jiān)持有妥協(xié)

產(chǎn)品經(jīng)理可以說(shuō)是一款產(chǎn)品的靈魂人物解幽，要為整個(gè)產(chǎn)品的生命周期負(fù)責(zé)贴见；就必須要有自己的主張和見(jiàn)解。但同時(shí)現(xiàn)實(shí)中產(chǎn)品經(jīng)理沒(méi)有實(shí)權(quán)躲株，需要平衡資源片部、考慮團(tuán)隊(duì)綜合實(shí)力、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境徘溢、階段目標(biāo)等多方面的因素吞琐。在不同情境下做出正確的取舍，也是產(chǎn)品人常遇到的難題然爆。

4）溝通與統(tǒng)籌是產(chǎn)品經(jīng)理的主要工作

與開(kāi)發(fā)部門(mén)討論技術(shù)實(shí)現(xiàn)站粟，需求可行性；與市場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)討論戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)曾雕，以及提升產(chǎn)品影響力的策略奴烙；與客戶(hù)部門(mén)溝通細(xì)節(jié)；及客戶(hù)使用過(guò)程中的問(wèn)題收集剖张；各個(gè)部門(mén)都需要與產(chǎn)品經(jīng)理溝通切诀、交流。怎樣與不同部門(mén)的人溝通搔弄、協(xié)調(diào)是一件很有意思的事情幅虑。因?yàn)槿魏尾块T(mén)都不是產(chǎn)品部的下屬部門(mén)，彼此是合作關(guān)系顾犹；同時(shí)這些兄弟部門(mén)又都需要借助產(chǎn)品之手創(chuàng)造業(yè)績(jī)和實(shí)現(xiàn)自己的KPI倒庵。高效溝通褒墨、影響他人的能力，你給自己打幾分呢擎宝？

5）產(chǎn)品經(jīng)理首先需要不斷學(xué)習(xí)郁妈，提升持續(xù)迭代自己

產(chǎn)品經(jīng)理在互聯(lián)網(wǎng)的河床下孕育而生；而互聯(lián)網(wǎng)顯著特征就是快绍申、高效迭代噩咪；那作為產(chǎn)品經(jīng)理就需要有不斷學(xué)習(xí)、精進(jìn)自己的思維和意識(shí)极阅，不斷提升自己的綜合能力胃碾，持續(xù)迭代自己。

6）產(chǎn)品經(jīng)理是一個(gè)”背鍋俠“同時(shí)也具有很高的意義感和價(jià)值感

產(chǎn)品延期上線涂屁，挨罵的首先是產(chǎn)品經(jīng)理书在；產(chǎn)品上線有重大bug，下線回爐拆又；產(chǎn)品經(jīng)理得沖鋒在前，還要善后處理栏账；”背鍋俠“是對(duì)產(chǎn)品人的愛(ài)稱(chēng)帖族。與此同時(shí)，當(dāng)產(chǎn)品不斷跌開(kāi)升級(jí)挡爵；客戶(hù)反饋很有幫助竖般，甚至自己負(fù)責(zé)的產(chǎn)品有千萬(wàn)級(jí)的用戶(hù)在使用，依然會(huì)具有莫大的榮譽(yù)感和價(jià)值感茶鹃。

以上便是通用型產(chǎn)品經(jīng)理崗位的特性涣雕，此時(shí)返回上一屏幕，來(lái)想想自己好比一輛什么風(fēng)格的車(chē)闭翩，馬力多少挣郭，油門(mén)如何，行駛在哪條路上疗韵。這些結(jié)合產(chǎn)品經(jīng)理特質(zhì)兑障，你又會(huì)給自己打幾分呢？

二蕉汪、了解產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展路徑

產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)的產(chǎn)品從面向客戶(hù)/用戶(hù)視角流译，可以分為2B產(chǎn)品和2C產(chǎn)品。2B是指產(chǎn)品服務(wù)于企業(yè)客戶(hù)者疤；2C是指產(chǎn)品服務(wù)于消費(fèi)者福澡。因其產(chǎn)品屬性和行業(yè)不同；對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的能力要求驹马、發(fā)展路徑革砸、成長(zhǎng)策略也會(huì)有很大的區(qū)別眯搭。

產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展路徑大體可以分為6個(gè)方向：

1、某領(lǐng)域產(chǎn)品專(zhuān)家

精耕某個(gè)垂直領(lǐng)域业岁，成為產(chǎn)品專(zhuān)家鳞仙。例如視頻會(huì)議領(lǐng)域、云服務(wù)領(lǐng)域笔时、物流領(lǐng)域等

2棍好、產(chǎn)品培訓(xùn)師

產(chǎn)品通用能力培養(yǎng)到一定程度，成為產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)師允耿；幫助新人成長(zhǎng)借笙。

3、產(chǎn)品Leader

一路從產(chǎn)品助理—>產(chǎn)品經(jīng)理—>高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理—>產(chǎn)品總監(jiān)较锡；

一邊精進(jìn)產(chǎn)品規(guī)劃业稼、產(chǎn)品設(shè)計(jì)的專(zhuān)業(yè)能力；一邊精進(jìn)管理能力蚂蕴。

屬于2條腿走路低散，產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)能力+產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理能力。越向上成長(zhǎng)骡楼，相應(yīng)的商業(yè)策略熔号、運(yùn)營(yíng)策略、對(duì)市場(chǎng)的見(jiàn)解獨(dú)到鸟整、洞察力越能讓你走上快車(chē)道引镊。

4、管理者

一路從產(chǎn)品助理—>產(chǎn)品經(jīng)理—>高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理—>產(chǎn)品總監(jiān)—>VP—>管理者

通常這樣的管理者也需要對(duì)技術(shù)層面有深入的了解篮条，可以負(fù)責(zé)產(chǎn)品+技術(shù)的團(tuán)隊(duì)管理弟头。

屬于3條腿走路，產(chǎn)品能力+技術(shù)能力+管理能力涉茧；在不同階段側(cè)重有所不同赴恨。

5、轉(zhuǎn)崗

產(chǎn)品經(jīng)理可以向產(chǎn)品線的前端和后端平移轉(zhuǎn)崗降瞳，例如售前服務(wù)（產(chǎn)品顧問(wèn)）嘱支、售后服務(wù)（客服代表）、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)挣饥、數(shù)據(jù)分析除师、銷(xiāo)售、策劃扔枫、項(xiàng)目經(jīng)理等崗位轉(zhuǎn)型汛聚；這些崗位是產(chǎn)品人多交叉的崗位；并且在早期發(fā)現(xiàn)需要轉(zhuǎn)崗還是相對(duì)容易的短荐。

6倚舀、創(chuàng)業(yè)者

根據(jù)個(gè)人愛(ài)好成為創(chuàng)業(yè)者也是很常見(jiàn)的一種發(fā)展路徑叹哭；例如視頻創(chuàng)作者、新人培訓(xùn)等痕貌。

7风罩、自由職業(yè)者

依據(jù)個(gè)人資源、優(yōu)勢(shì)舵稠、個(gè)人發(fā)展需要超升，成為自由職業(yè)者。如自由撰稿人哺徊、專(zhuān)欄作者室琢、商業(yè)顧問(wèn)等。

每個(gè)人的成長(zhǎng)路徑都是動(dòng)態(tài)的落追，基于個(gè)人特質(zhì)盈滴、當(dāng)下階段、資源轿钠、期待等綜合因素考慮巢钓；是可以形成讓自己具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展策略。

想領(lǐng)跑同齡人的伙伴需要重點(diǎn)關(guān)注個(gè)人成長(zhǎng)路徑與發(fā)展策略谣膳。

三竿报、個(gè)體成長(zhǎng)策略分享

這里通過(guò)幾個(gè)案例和大家分享，如何找到適合自己的發(fā)展策略

案例一

小麗(化名)性格開(kāi)朗熱情继谚；畢業(yè)3年左右；機(jī)緣巧合到了一家央企信息部做前端開(kāi)發(fā)阵幸；剛開(kāi)始工作時(shí)還挺開(kāi)心的花履，工作強(qiáng)度不大，有自己的時(shí)間挚赊；3年后她發(fā)現(xiàn)自己很難在這個(gè)環(huán)境下找到自己的位置诡壁；工作內(nèi)容簡(jiǎn)單重復(fù)，一成不變荠割；她對(duì)技術(shù)的深入精耕持有懷疑妹卿，不確定自己能不能做好；同時(shí)當(dāng)她與人交流合作時(shí)蔑鹦，會(huì)覺(jué)得很開(kāi)心夺克，有意思。于是她開(kāi)始思考這是她想要的工作嚎朽、生活狀態(tài)嗎铺纽？進(jìn)而找到我進(jìn)行職業(yè)咨詢(xún)。

我們一起分析了她的性格特質(zhì)哟忍、內(nèi)心追求與期待狡门；她具有豐富陷寝、多元、社交其馏、彈性的性格特質(zhì)凤跑；同時(shí)熱情開(kāi)朗，積極向上叛复，有助人的幸福感仔引；善于維護(hù)關(guān)系，追求獨(dú)立自由致扯。不善于自我管理肤寝。

在深入的交流中，結(jié)合她的個(gè)人多方因素抖僵，我們一起探討了可行的鲤看，匹配度高的職業(yè)發(fā)展方向，如產(chǎn)品耍群、策劃义桂、市場(chǎng)拓展、商務(wù)蹈垢、顧問(wèn)式銷(xiāo)售等方向慷吊。經(jīng)過(guò)崗位調(diào)研、前期分析等環(huán)節(jié)曹抬，最終她把目標(biāo)鎖定在產(chǎn)品經(jīng)理崗位上溉瓶，想進(jìn)一步深入了解。我們一起梳理了她適合的產(chǎn)品發(fā)展策略和發(fā)展路徑谤民。

她自身具有技術(shù)開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)堰酿，轉(zhuǎn)產(chǎn)品難易程度適中；在這個(gè)賽道上建議她避開(kāi)典型的T類(lèi)型的領(lǐng)導(dǎo)者张足；同時(shí)考慮進(jìn)入產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)型的企業(yè)触创，而非技術(shù)驅(qū)動(dòng)型的企業(yè)。從性格偏好視角下認(rèn)識(shí)到自身的優(yōu)勢(shì)和不擅長(zhǎng)的領(lǐng)域为牍；以及學(xué)會(huì)如何高效與T型的合作伙伴進(jìn)行溝通合作哼绑。

近期的交流溝通，她表示目前入職的崗位對(duì)自己有挑戰(zhàn)碉咆，也有自己能駕馭抖韩，有成就感的時(shí)刻。與之前相比吟逝，內(nèi)心的糾結(jié)和消耗少了很多帽蝶。有了清晰的方向感。

案例二

小華（化名）在職場(chǎng)有7年的工作經(jīng)驗(yàn)；大學(xué)是計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)励稳；畢業(yè)后很順利做了一名java程序開(kāi)發(fā)佃乘；雖然過(guò)往的公司都不大，也算一路成長(zhǎng)過(guò)來(lái)驹尼，奠定了自己技術(shù)基礎(chǔ)趣避。來(lái)咨詢(xún)的目的是，目前比較猶豫繼續(xù)在技術(shù)賽道上發(fā)展還是轉(zhuǎn)產(chǎn)品經(jīng)理新翎。

結(jié)合過(guò)往工作經(jīng)歷梳理程帕、她一路走來(lái)的成就榮譽(yù)事件、個(gè)人期待地啰、生涯幻游等多維度愁拭；我們一起探討了5年后的定位和目標(biāo)是什么？她更想成為一名獨(dú)立的自由職業(yè)者亏吝。

目前她有哪些路徑可以幫助她達(dá)成呢岭埠？

方案1，繼續(xù)精進(jìn)自己的技術(shù)水平蔚鸥，在技術(shù)領(lǐng)域獲得專(zhuān)長(zhǎng)惜论，逐步轉(zhuǎn)向自由職業(yè)者。

方案2止喷，轉(zhuǎn)向產(chǎn)品賽道后馆类，重點(diǎn)探討其中的利弊關(guān)系，與目標(biāo)的差距弹谁；是否有助于她實(shí)現(xiàn)自由職業(yè)者的目標(biāo)乾巧；可行的路徑有哪些，在這個(gè)過(guò)程中需要舍棄什么预愤，收獲什么卧抗。

與此同時(shí)任何一個(gè)方案都不能忽略這個(gè)年紀(jì)女性的婚育計(jì)劃對(duì)職業(yè)發(fā)展中的影響。

寫(xiě)在最后：

同樣的產(chǎn)品崗位鳖粟，同樣的大學(xué)專(zhuān)業(yè)，不同的人攀登到達(dá)自己職業(yè)頂峰的路徑和感受是截然不同的拙绊。有的朋友因?yàn)閷以獯鞌∠蛲迹床磺迩胺降穆窂蕉鄯怠ⅹq豫标沪；有的朋友因?yàn)橄拗菩孕拍畹扔绊戦剩眻?zhí)著的在不擅長(zhǎng)的領(lǐng)域爬行“。

屏幕前的朋友金句，你也有類(lèi)似的經(jīng)歷嗎檩赢？你也遇到職業(yè)發(fā)展中的困惑和迷茫么？歡迎留言违寞、交流贞瞒。

作為咨詢(xún)師偶房，我可以幫助你：

1、分析當(dāng)下職業(yè)發(fā)展遇到了哪些困惑军浆、個(gè)人成長(zhǎng)課題棕洋；

2、陪伴你尋找迷失的方向乒融；探尋達(dá)到目標(biāo)的路徑掰盘；

3、咨詢(xún)過(guò)程中讓你重獲信心和勇氣赞季；

4愧捕、從選擇到行動(dòng)建議，探尋適合你的職業(yè)發(fā)展策略申钩；

作者：職業(yè)規(guī)劃師娜娜