文/和平永久
偶然看到一篇網(wǎng)文湿颅，曰《?國(guó)沒(méi)有教師節(jié)》载绿，頗有感觸，忍不住想寫下來(lái)油航，以期能拋磚引玉卢鹦，引起諸位同仁的共鳴。
一個(gè)國(guó)家或一個(gè)民族劝堪，對(duì)教育的重視程度冀自，將直接影響這個(gè)國(guó)家的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展，而其中的關(guān)鍵秒啦，應(yīng)該是對(duì)教育的施行者即教師的重視熬粗，這是所有管理層都能意識(shí)到的，在此勿須累述余境。問(wèn)題的關(guān)鍵是管理層該采取什么措施來(lái)實(shí)現(xiàn)這一戰(zhàn)略驻呐，難道僅僅是在每年安排一個(gè)什么節(jié)日就能做到么？況且就算是有這么一個(gè)節(jié)日芳来，無(wú)非就是印在日歷上的一個(gè)符號(hào)含末，卻又不拿出什么實(shí)質(zhì)性的行動(dòng)。噢即舌！倒是也有一些所謂的慶子逗校活動(dòng)，那就是主管部門在每所學(xué)校欽點(diǎn)一兩個(gè)背上印了字的“模范顽聂、優(yōu)秀”人物肥惭，再加上那些坐在辦公室不上課的領(lǐng)導(dǎo)們，開(kāi)一個(gè)表彰會(huì)紊搪。而其他大多數(shù)一線教師蜜葱，則依然繼續(xù)在教室里為教育事業(yè)而奮斗！好就好在領(lǐng)導(dǎo)大發(fā)慈悲耀石，沒(méi)有每次都讓這些不是“模范牵囤、優(yōu)秀”的沒(méi)有突出貢獻(xiàn)者去聽(tīng)報(bào)告、鼓掌滞伟。如果是這樣揭鳞，那讓這些沒(méi)有“突出貢獻(xiàn)者”情何以堪！
反觀人家诗良，單講一點(diǎn)就能讓我們汗顏:那些常年供教師光顧的優(yōu)惠商店我們有嗎汹桦？我們好不容易盼到一個(gè)對(duì)老師的優(yōu)惠措施，卻又是面向“模范鉴裹、優(yōu)秀”的，而且必須是省部級(jí)以上的才能享受。而每年這些稀有的獎(jiǎng)勵(lì)指標(biāo)径荔，有幾個(gè)能頒發(fā)給一線教師督禽，恐怕在縣里就被瓜分得一干二凈。
還有一事总处，不吐不快狈惫。在農(nóng)村（城里的情況不清楚，不便亂說(shuō)）鹦马，教師節(jié)期間胧谈，幾乎沒(méi)有學(xué)生給老師送祝福，哪怕是一張寫上祝福的紙片荸频，或是一句問(wèn)候菱肖。倒是每年的十二月二十五號(hào)，即使是農(nóng)村學(xué)生那都興致盎然旭从，給老師們送上包裝精致的蘋果與祝福稳强。這可不是哪個(gè)老師作了安排，純屬自發(fā)行為和悦。誰(shuí)之過(guò)退疫？社會(huì)風(fēng)氣使然，商家炒作之故鸽素！這真是莫大的諷刺褒繁！
說(shuō)到待遇，那更是不可同日而語(yǔ)馍忽。人家是基礎(chǔ)教育階段（義務(wù)教育階段）教師工資最高澜汤，高等院校卻低，我們恰恰相反舵匾。你叫社會(huì)如何尊師重教俊抵？還有職稱晉升，國(guó)家公務(wù)員有一個(gè)職級(jí)晉升的自然通道坐梯，教師呢徽诲？想要升一個(gè)中級(jí)職稱，真比登天還難吵血。幾十個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)指標(biāo)谎替，而且還要提前準(zhǔn)備：課題立項(xiàng)、課題結(jié)項(xiàng)蹋辅、論文發(fā)表钱贯、榮譽(yù)證書……，比高考難多了侦另！
現(xiàn)在都提倡教育均衡發(fā)展秩命，卻偏偏要搞一個(gè)教師進(jìn)城選調(diào)尉共，什么意思呢？城里缺老師了弃锐，要從農(nóng)村選拔調(diào)入袄友，先不管過(guò)程是否公平，單從選調(diào)老師角度來(lái)說(shuō)霹菊，就不符合均衡發(fā)展剧蚣！這些在農(nóng)村學(xué)校服務(wù)超過(guò)三年的老師，剛來(lái)的時(shí)候旋廷，教學(xué)狀態(tài)大家可想而知鸠按，俗話說(shuō)“教學(xué)三年自教自”。三年后饶碘，這些老師剛摸出門道目尖，積累了些許經(jīng)驗(yàn)，你要把他們調(diào)走熊镣，這對(duì)農(nóng)村學(xué)校公平嗎卑雁？為什么你不直接在城里培養(yǎng)新教師，而要讓農(nóng)村學(xué)校做“磨刀石”绪囱，這刀剛磨好了测蹲，你直接拿去用，能均衡發(fā)展嗎鬼吵？
前不久扣甲，網(wǎng)上飽受詬議的“娘炮”現(xiàn)象，也順帶說(shuō)說(shuō)齿椅。當(dāng)然琉挖，這里有娛樂(lè)圈的哈韓之風(fēng)影響，而現(xiàn)在我國(guó)的教師結(jié)構(gòu)也許在其中有助紂為虐之嫌』两牛現(xiàn)在各地每年招聘的老師（包括私校）示辈，女性教師比例令人咋舌，單看我們鄉(xiāng)就可一窺全貌遣蚀，招聘分來(lái)的老師女多男少（這里不是歧視女性哦７椤）。為什么芭梯？個(gè)人覺(jué)得险耀，還是老師地位太低了，收入太少了玖喘！就憑現(xiàn)在的教師工資甩牺，僅能解決溫飽，（年輕老師可就捉襟見(jiàn)肘啰＠勰巍）還得是雙職工贬派，要想過(guò)上中等生活急但，難啦！所以作為中國(guó)家庭主勞動(dòng)力的男性赠群，教師職業(yè)是其無(wú)奈的選擇羊始。于是旱幼，祖國(guó)的花朵們查描，從小接受的大多是女性的言傳身教與耳濡目染，他們走上社會(huì)之后柏卤，渾身上下散發(fā)著女性特有的陰柔之味冬三，這給“娘炮”準(zhǔn)備了大量的后備軍！
（個(gè)人觀點(diǎn)缘缚，如有不妥勾笆，敬請(qǐng)指點(diǎn)！）
2018年9月13日
