被輕視的時(shí)候，你的第一反應(yīng)決定了你能到達(dá)的高度。
朋友小李憤憤不平地對(duì)我說(shuō)：“憑什么拦焚？他憑什么那樣輕視我？我不就是……”聽(tīng)她訴說(shuō)完領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的輕視和漠然后杠输，我除了安慰她赎败，更在心里問(wèn)自己：“為什么會(huì)遭到別人的輕視？”
不了解你的人輕視你是他不懂你的好蠢甲，一般這樣的人對(duì)我們的影響并不大僵刮。
往往讓我們意難平的是自認(rèn)為應(yīng)該重視自己，卻恰恰相反的人鹦牛。相熟的同事搞糕，自認(rèn)為關(guān)系很好的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，來(lái)自于他們的輕視會(huì)最讓人難接受曼追。
你被輕視窍仰，可能有以下幾個(gè)原因：
一、你的工作不具有不可替代性礼殊。也就是說(shuō)你缺少核心競(jìng)爭(zhēng)力驹吮，隨時(shí)有被替換的可能。所以被輕視晶伦。
二碟狞、你缺少被別人利用的價(jià)值，在你身上花時(shí)間得不到預(yù)期的回報(bào)婚陪。
三族沃、你的人脈管理需要再好好修煉。
要讓別人尊重近忙，首先要自重竭业，能自我增重。即自己有能力讓別人刮目相看及舍，有核心競(jìng)爭(zhēng)力讓人不可小覷未辆。
受人輕視，如果只想到找人發(fā)牢騷锯玛，自己生悶氣咐柜，于事無(wú)補(bǔ)兼蜈。
努力提高自己的能力，多在生活工作中展現(xiàn)自己拙友，虛心學(xué)習(xí)为狸，化憤懣為力量，才是對(duì)待輕視的最好辦法遗契。
我自茁壯參天辐棒，哪懼風(fēng)來(lái)雨驟。
