陪閨密去人才市場(chǎng)找工作丝蹭，當(dāng)然我純屬打醬油滴慢宗，順便長(zhǎng)長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，為即將畢業(yè)的我熟悉下套路奔穿，哈哈(?ω?)hiahiahia ～
1镜沽、好好學(xué)習(xí)如何準(zhǔn)備一份高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷。我看到了太多人拿著簡(jiǎn)歷到處投贱田，有的甚至彩色打印準(zhǔn)備了三四頁(yè)缅茉，且不說(shuō)HR（人力資源）沒(méi)有時(shí)間看，就是有時(shí)間您那長(zhǎng)篇大論又毫無(wú)重點(diǎn)的簡(jiǎn)歷會(huì)脫穎而出嗎男摧？換位思考蔬墩，如果你是HR，是不是也想看一份清清爽爽亦或是與眾不同的呢耗拓？簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷拇颅，顧名思義，“簡(jiǎn)歷”這個(gè)詞突出的是“簡(jiǎn)”乔询，所以簡(jiǎn)歷不是寫(xiě)論文樟插，不能過(guò)于冗長(zhǎng)，HR沒(méi)有時(shí)間在你的長(zhǎng)篇大論中幫你總結(jié)歸納自己需要的信息。何況面對(duì)成千上百份簡(jiǎn)歷黄锤，就更無(wú)耐心尋找搪缨。而HR 看中你的簡(jiǎn)歷，多半是你因?yàn)槟愕哪硞€(gè)關(guān)鍵詞或者某句話猜扮，一定要有針對(duì)性勉吻，突出重點(diǎn)！切忌太空洞旅赢，用事實(shí)說(shuō)話齿桃。
2、學(xué)歷其實(shí)沒(méi)有你想象的那么重要煮盼，有則錦上添花短纵，沒(méi)有相對(duì)處于劣勢(shì)，但對(duì)于能力突出者并無(wú)大礙（僅限于本科與專(zhuān)科之間僵控，985香到、211就另當(dāng)別論了）。關(guān)鍵是你要有一技之長(zhǎng)报破！HR 最關(guān)心的悠就，是你會(huì)干什么，有沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)充易，能為公司帶來(lái)怎樣的利益以及看你是否是可塑之才梗脾。
3、要學(xué)會(huì)推銷(xiāo)自己盹靴。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)炸茧，如此殘酷與現(xiàn)實(shí)。而讓你占優(yōu)勢(shì)的稿静，就是要學(xué)會(huì)如實(shí)地介紹自己梭冠，正確客觀評(píng)價(jià)自我，既把自己的特長(zhǎng)改备，各方面的能力和知識(shí)水平如實(shí)且恰到好處地發(fā)揮出來(lái)控漠，讓HR為你的能力折服從而欣賞你。這更是自信的表現(xiàn)绍妨。
4润脸、對(duì)于有意向的單位，可以直接投完簡(jiǎn)歷后早早問(wèn)下能否去面試他去，而不是群面毙驯。懂得先下手為強(qiáng)的道理，更要去實(shí)踐灾测！我們是直接投完了（負(fù)責(zé)人在那）然后詢(xún)問(wèn)表示我們可以當(dāng)天去看下工作環(huán)境之類(lèi)的爆价，去的越早垦巴，機(jī)會(huì)越大，優(yōu)勢(shì)即更大铭段。重點(diǎn)是：這只是第一天呀骤宣，不行的話，我們?cè)缭缈紤]別家了序愚，別忘記招聘會(huì)一般是三天的憔披。
5、把你的技能分類(lèi)爸吮，看能否細(xì)化成某一小類(lèi)芬膝，比如金融類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)形娇、工程類(lèi)等锰霜，要有針對(duì)性，切忌眉毛胡子一把抓桐早。面對(duì)如此多的展位而且誘惑多多癣缅，建議可以提前了解，然后找出幾個(gè)意向單位哄酝。時(shí)間充裕的話友存，其他的也可以投，畢竟“普遍撒網(wǎng)陶衅，重點(diǎn)培養(yǎng)”嘛爬立，有目的的投簡(jiǎn)歷，更有的放矢万哪，不至于漫無(wú)目的亂投最后反而不想去浪費(fèi)了時(shí)間。
6抡秆、提高應(yīng)對(duì)面試的能力奕巍，增加成功幾率。如果HR （人力資源）對(duì)你印象不錯(cuò)或者對(duì)你的簡(jiǎn)歷很感興趣儒士，那么他極有可能聯(lián)系你去面試的止。而要想穩(wěn)穩(wěn)地拿下這個(gè)offer，一定要多方面準(zhǔn)備可能考到着撩、問(wèn)到的問(wèn)題诅福，做到有的放矢。比如與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的拖叙，與家庭氓润、婚姻相關(guān)的問(wèn)題。這很現(xiàn)實(shí)薯鳍，幾乎都會(huì)問(wèn)到與此相關(guān)問(wèn)題咖气。因?yàn)樗麜?huì)考慮你的價(jià)值，會(huì)不會(huì)長(zhǎng)久的留下來(lái)，而女性的孕期也會(huì)成為影響因素等崩溪。但是你要清楚一點(diǎn)浅役，就是想想HR問(wèn)你這個(gè)問(wèn)題背后深層次的原因。譬如問(wèn)到你家庭成員職務(wù)時(shí)伶唯，我想到了兩點(diǎn)觉既。首先從一方面來(lái)說(shuō)，是隱形資源的問(wèn)題乳幸。舉個(gè)例子瞪讼，假如你父親是某公司高層，而你去應(yīng)聘的這家公司恰好有可能與你父親所在的公司有生意合作即能幫上忙的話反惕，就無(wú)形中比家里是普通農(nóng)民工占優(yōu)勢(shì)尝艘。其次從另一方面，如果這個(gè)HR人很nice姿染，考慮到所應(yīng)聘者是農(nóng)村亦或是條件相對(duì)較差的家庭背亥，而更需要這個(gè)職位來(lái)講的話，那么同情心或許會(huì)為你博得一些優(yōu)勢(shì)悬赏，所以你要學(xué)會(huì)揣摩HR側(cè)重的哪一點(diǎn)以及如何機(jī)智的回答狡汉。具體的請(qǐng)充分利用網(wǎng)絡(luò)資源或者書(shū)籍去學(xué)習(xí)。相信懂了這一點(diǎn)之后闽颇，會(huì)事半功倍的盾戴。
最后，早做準(zhǔn)備兵多，凡事宜早不宜晚尖啡。可以多去看看人才招聘信息剩膘，去人才市場(chǎng)看看衅斩，看看職位對(duì)于專(zhuān)業(yè)的要求，還需加強(qiáng)的技能怠褐，朝著目標(biāo)去努力畏梆。這樣即使走得慢，也已經(jīng)比別人前進(jìn)了好多奈懒。
十分感謝你能耐心看完我拙劣的文字和啰啰嗦嗦的大段文字奠涌，估計(jì)大多也是在找工作或者準(zhǔn)備工作的，祝君成功～(?ω< )
