不可否認亭螟，這是一個看臉的時代艇肴。所以美女犯錯誤沒有人會去責備携狭，美女工作也會有人愿意替她分擔坏为。但是陨囊，并不是每個人都擁有盛世美顏；也并不是每個人都有錢去整容剧辐。所以出現了一種美人生活一帆風順寒亥，丑女生活處處碰壁。但你認為的顏值和他們認為的顏值是一樣的嘛浙于？
熟悉我的人都知道护盈，我的上一份工作是在一家人力資源公司挟纱，做外包的羞酗。有一個項目是office angel的，每次推薦的人客戶給我們的反饋就是：綜合能力很強紊服，但是顏值不過關檀轨。前面幾次我都會反思，在推薦的時候也特意挑選好看的人去面試欺嗤，但是錄取率還是很低参萄。我一直以為是客戶公司故意整我們的，所以那個案子后面也沒有很認真的去做煎饼。直到后來我做了甲方人事我才知道讹挎，原來甲方人事在招聘時所謂的顏值其實不光是外表，因為沒有一個公司需要花瓶；需要的是各項能力都很強的花瓶筒溃。
那么马篮，沒有高顏值的你如何通過HR或者是企業(yè)的顏值篩選呢？以下從HR角度總結的幾個方面怜奖，希望可以幫助到大家浑测。
第一：讓“言值”代替“顏值”
常言，惡語傷人六月寒歪玲，可見會說話有多重要迁央。但是這里的“言值”并不是讓你拍馬屁，而是說話好聽滥崩，有邏輯性岖圈，說初讓人聽了舒服的話，這也是搞情商的表現之一钙皮；但是有些實習生在面試之前沒有做好充足的準備幅狮，在回答問題的時候用自以為幽默的方式回答，HR和他談夢想的時候株灸，他說我的夢想就是不工作就有錢崇摄；我知道你給我畫大餅，你說的我都懂等這些話來回答慌烧。相信我逐抑。沒有人愿意給自己添堵，當你說出這些話的時候屹蚊，你面試成功幾率為零厕氨。盡管你說的是實話，但換個方式說可能會讓別人感到愉悅汹粤。
第二：自信
在面試的時候自信同樣重要命斧。不管你的簡歷寫得多漂亮，不管你獲得多少獎項嘱兼，能力有多強国葬，但是在面對HR提問的時候，你回答得扭扭捏捏的芹壕。語言表達也不流暢汇四，那不好意思，面試就結束了踢涌，而你也不會受到入職邀請通孽。沒有一個企業(yè)說你是因為緊張或者沒準備好而給你機會的。所以面試的時候一定要落落大方睁壁，對于自己知道的東西就自信滿滿的答背苦，不清楚的直接說出不會互捌。
第三：有自己的規(guī)劃
面試時候HR都會問你的一個未來規(guī)劃，但不是說HR對你未來的計劃多感興趣行剂，但是一個人的計劃關乎到工作是否穩(wěn)定疫剃，通過你的回答可以了解你是否能勝任工作和您的工作能力、工作態(tài)度硼讽。所以在面試某一家公司之前巢价，不妨先去了解以下這家公司，然后做一個與公司發(fā)展相關的工作規(guī)劃固阁，即使以后不往這方面發(fā)展壤躲，但是可以讓對方感受到你的誠意與努力。
第四：不忘記學習
不管你現在多優(yōu)秀备燃，但是如果長時間不學習碉克，你就會與世界脫軌。而你在一群優(yōu)秀人員當中并齐，如果你不學習漏麦，就無法融入圈子，所以不要忘記學習况褪。
第五：精致的妝容
不管男女撕贞，誰都不希望與邋遢的人共舞，所以你精致的妝容可以提升氣質测垛，可以讓人覺得云相處很舒服捏膨。同樣，穿著得體別人也會給人留下好的印象食侮，在看臉的時代真的沒人會通過你邋遢的外表去看你天使般的心靈号涯。
有了這些干貨，不要再去抱怨HR挑人只看顏值锯七，如果你不夠漂亮链快，但是你可以用雙商及精致的妝容和穿搭來武裝自己，沒有人會嫌棄有能力眉尸、雙商高且有氣質的讓你域蜗，這本來就已經比那些漂亮的人上升了好幾個檔次；而如果你在語言表達效五、語言組織方面不是很強地消，你可以在面試前模擬面試，平時說話也注重邏輯性畏妖；做好職業(yè)規(guī)劃，不光是為了面試疼阔，也是為了自己戒劫，給自己一個好的未來半夷，一份好的工作。
我是sunny迅细，專注大學生就業(yè)巫橄，擅長簡歷修改、模擬面試等茵典，在職場中有問題的你可以找我傾訴湘换！
