思想:經(jīng)有一個很火的帖子,網(wǎng)友爆料:剛才順豐的快遞員在我公司發(fā)飆了缸榄〔吵冢“我一個月工資1.5萬,會為了你這2000塊錢的禮品丟這個飯碗嗎甚带!”整個公司她肯,一片寂靜佳头。一位普通快遞員,學(xué)歷不高辕宏,工作門檻也不高畜晰,但月薪15000,給一個高中生發(fā)碩士的工資瑞筐,干小學(xué)生的事凄鼻。快遞員之所以如此賣力負(fù)責(zé)聚假,我想離不開順豐的用心块蚌。今天跟大家分享順豐董事長王衛(wèi)給出的自己4道“心法”——管人,先用“心”:?愛心:會設(shè)身處地為員工著想:他們辛不辛苦膘格、工資夠不夠峭范、是否需要加薪和福利、是否需要晉升瘪贱??舍心:舍得與員工分享利益纱控,給予、慰勞員工的機(jī)會菜秦。?狠心:管理員工并不是“有福同享”這么簡單甜害,也會讓員工接受歷練。?恒心:一層層真正地執(zhí)行球昨,才有機(jī)會將管理做好尔店。
團(tuán)隊(duì):北門的多功能廳就緒,絕對高大上主慰,目前還差桌椅嚣州。今天部門領(lǐng)導(dǎo)同事一起學(xué)習(xí)觀看了中國民營企業(yè)人力資源大會,為學(xué)習(xí)力點(diǎn)贊共螺。有了多功能廳该肴,以后是否可以更多的“引進(jìn)來”了?
心情:看著電視上放著張杰的明天過后藐不,心里美滋滋的匀哄,明天過后又是小長假!<淹獭拱雏!沒別的安排棉安,多陪陪家人底扳。