最近公司出現(xiàn)一個團(tuán)隊吃獨食的現(xiàn)象。
公司要發(fā)展溪烤，采用了競爭策略，團(tuán)隊與團(tuán)隊之間進(jìn)行考核庇勃。
團(tuán)隊為了獲得更多利益檬嘀，就出現(xiàn)了獲取資源而不共享。
團(tuán)隊的精力畢竟有限责嚷，加班都已經(jīng)處理不過來了鸳兽，讓客戶長期等待，未能及時處理罕拂。
作為公司來講得罪客戶揍异，不僅僅是團(tuán)隊損失全陨，而是公司的損失。
公司不能獲得最大利益了衷掷，下面的團(tuán)隊怎么可能會有高額獎金辱姨。
團(tuán)隊是依托公司這個平臺而生存的。
資源共享戚嗅，透明化雨涛，是公司為了提高整體效率，讓各團(tuán)隊協(xié)同作業(yè)而著重強調(diào)的事情懦胞。
守規(guī)則的團(tuán)隊恰恰吃虧在這里了替久，他們共享，透明躏尉，業(yè)務(wù)被統(tǒng)一規(guī)劃蚯根。
不守規(guī)則的團(tuán)隊卻忙不過來，而不共享胀糜。
我覺得這是沒有格局的颅拦，一個短視團(tuán)隊。必然會遭到公司的管束僚纷。
如果這個團(tuán)隊被打壓了及志，那也會打擊這個團(tuán)隊的工作積極性疚察，軍心不穩(wěn)。
放任不管叉谜，那其他守公司規(guī)章制度人必然不滿陡蝇，必定會效仿痊臭。那公司的任何統(tǒng)一安排變成一紙空文。
穩(wěn)定與發(fā)展是兩條高壓線登夫，真是一對矛盾的主題广匙。
不是所有人都有高格局。
