讀《高效能人士的七個習慣》第5天――《重新探索自我》篇
? ? ? ? 每個人的思維定式都是那么的根深蒂固屁桑，這些思維定式往往左右著我們對世界的看法彻犁。
? ? ? 要改變現(xiàn)狀绰更，首先要改變自己姨蟋；要改變自己憨降，先要改變我們對問題的看法。
? ? 史蒂芬博士從教育自己兒子的經(jīng)驗以及對人們認知過程的研究和成功論著的閱讀中母赵，頓悟了品德的強大影響力逸爵，也認清了自己從小所學并且深植于心的價值觀，與現(xiàn)在流行的追求捷徑的速成哲學相去甚遠凹嘲。
? ? ? 或許我們在前人的基礎上施展個人能力時师倔，太過注重自己，卻忽略了前人基礎的支撐周蹭；也或許我們坐享其成趋艘，遺忘了耕耘。
? ? ? 耕種是一個自然體系凶朗，一分耕耘一份收獲瓷胧，必須付出代價，一步一步完成棚愤，沒有捷徑可循搓萧。
? ? ? 人類行為和人際關系也是基于收獲法則的自然系統(tǒng)。在暫時性的人際交往中的宛畦，你或許精于世故瘸洛，按“規(guī)矩”辦事，暫時蒙混過關次和；你也可以憑借個人魅力八面玲瓏货矮，假扮他人知音，利用技巧賺取好感斯够。但在長久的人際關系中囚玫，單憑這些次要優(yōu)勢是難有作為的。倘若沒有根深蒂固的誠信和基本的品德力量读规，那生活的挑戰(zhàn)遲早會讓你真正的動機暴露無遺抓督，一時的成功就會被人際關系的破裂所替代。
? ? ? 任憑你巧舌如簧束亏，動機純良铃在，只要沒有或者缺乏信任感，就不要說什么永久的成功碍遍。只有心存善念定铜，才能賦予人際關系以生命。
? ? ? ? 許多人具備這些次要優(yōu)勢怕敬，是社會所認可的人才揣炕，但是缺乏基本的品德。長期來看东跪，他們與同事畸陡、朋友鹰溜、配偶或者孩子的關系早晚會出問題。當然丁恭，也有品德有余卻溝通技巧不足的人曹动，但即便人際關系質(zhì)量因此受到影響，也是瑕不掩瑜牲览。
? ? ? 我們的本質(zhì)要比言行更具說服力墓陈，有些人是我們絕對信任的，因為我們了解他們的品德第献。威廉姆·喬治·喬登曾說：人性可善可惡贡必，冥冥中影響著我們的一生，而且總是如實反映出真正的自我痊硕，那是偽裝不來的。
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