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這幾年的工作中绝葡，我觀察到一個現(xiàn)象。

很多剛?cè)肼毜膽獙蒙爻鋵嵞芰σ稽c都不差，但是愉阎，卻總會覺得，他們還是欠缺了一些東西幽七。雖然能夠很完美地執(zhí)行你的指令，但進步卻始終有限澡屡。

同樣，不少工作了2驶鹉、3年的人，在經(jīng)驗上沒什么問題室埋，但總是顯得有點「青澀」，導致你始終無法放心地把項目交給他词顾。

究其原因，是這些人身上碱妆，存在著一些比較典型的「學生思維」疹尾。

今天就來聊一聊這些「學生思維」，以及如何克服它們纳本。
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一腋颠、「我只是個XX而已」

許多帶過實習生的同事，都跟我提過淑玫，他們最不樂意聽到的面睛，就是「我只是個實習生啊」尊搬。

為什么呢叁鉴？因為這句話意味著幌墓，你給你自己設了限。

「因為我只是個實習生常侣，所以我做好實習生應該做的事情就行了。把上級分配的任務做完袭祟，剩下的時間就是自己的捞附。別人的工作與我無關(guān)巾乳，最好也別讓我加班胆绊，反正一個月才給那么點工資⊙棺矗」

簡而言之：拿著2k的月薪跟继，做4k的活种冬，這不是傻么娱两？

這樣的思維模式，不能說有錯十兢，但是摇庙，如果你希望在職業(yè)上有所發(fā)展，而不是單純把它當做一份工作的話卫袒，我希望你能轉(zhuǎn)變一下心態(tài)。

原因很簡單：我們?yōu)槭裁茨軌蛏毤有侥叵δ渴且驗槲覀兡弥?k的月薪户秤，做著2k的活讽营，突然間就從天上掉下一個新的職位，砸到我們身上嗎橱鹏？

不是的。我們能夠升職加薪莉兰，是因為我們在這個職位上，做出了超越這個職位本身的業(yè)績和表現(xiàn)糖荒。

所以，「做好本職工作」是遠遠不夠的捶朵，它只不過說明你配得上到手的薪水而已。如果你希望有所突破品腹，你一定要在完成本職工作的基礎(chǔ)上，去接觸團隊里面其他人的工作舞吭，去了解你工作范圍之外的東西析珊，去從更高的高度審視整個項目和環(huán)節(jié)。

如果你每天工作8小時忠寻，但是上級分配給你的任務你4個小時就搞定了，剩下4個小時里锡溯，不要無所事事、消磨時間祭饭，我希望你去找你的上級倡蝙，對他說：你布置的事情我已經(jīng)做好了，還有沒有什么事情是我能幫忙的寺鸥？有沒有其他同事的工作我能夠參與一下猪钮？

如果團隊狀態(tài)比較閑烤低，真的沒有工作可以給你，那你可以與同事交流一下扑馁，問問他們?nèi)粘５墓ぷ魇鞘裁戳棺ぃ椖康倪M度是什么，其他人或者其他團隊在做什么……諸如此類涝登。

要多問。

相信我趟济，沒有人會反感別人向他請教問題的，包括你的上級咽笼。只要你情商合格，不要在別人特別忙的時候去問勾效。

這樣的思維其實可以推廣到所有的職位〔愎「我只是個文案」「我只是個設計師」「我只是個運營」……如果你給自己的定位就是一個文案其监，只愿意把手頭的文案寫好，那你做5年抖苦、10年，你還是一個文案锌历，做的還是一成不變的事情。

這就是為什么有些人工作了很久究西，卻一直在做基礎(chǔ)的執(zhí)行工作，有些人年紀輕輕卻能帶項目、帶團隊的原因峦失。前者只是一直在重復已經(jīng)會了的工作，后者則是在不斷突破自己术吗。

如果你是設計師，請多跟文案聊聊隧魄；如果你是開發(fā)吝镣，請多跟運營聊聊堤器；如果你是銷售闸溃、BD拱撵，你一定要懂運營；如果你是產(chǎn)品拴测，那不用說了，什么東西你都必須懂一點集索。因為，不同的位置妆距，看待問題的角度是完全不同的函匕。

同樣一個設計，哪里要突出盅惜，設計師可能會從視覺的平衡來考慮，文案則可能從文案的聯(lián)想和調(diào)性來考慮抒寂；同樣一個需求，產(chǎn)品可能覺得很重要妆棒，但在運營看來，可能完全不理解為什么要做這個事情糕珊。

只有把思維從「任務」上升到「項目」的高度毅糟，你為團隊做出來的東西才不會跑偏。

同樣姆另，無論任何職位，你一定要在本職工作的基礎(chǔ)上蝶防，對其他人的工作有所了解，能夠進行溝通间学，甚至能從項目的高度進行協(xié)作印荔、指導，這樣嘿悬，才有向上升遷的可能性水泉。
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二善涨、「可我已經(jīng)很努力了啊」

這是另一個極其常見的通病钢拧。

我們的教育過多地強調(diào)「努力」「勤奮」「笨鳥先飛」……但其實到了社會畔师，你會發(fā)現(xiàn)，努力很多時候并不怎么重要看锉。這個社會看重的，是你做成了什么呻此，而不是你在這個過程中有多努力。

如果努力有用的話焚鲜，我們還要KPI干嘛？

在學校里，我們有老師糯彬、家長葱她，層層保護，給予我們足夠多的寬容吨些，幫我們承擔了太多的壓力和責任∪郑考試考得不好，他們會說：沒關(guān)系偶器，你已經(jīng)努力了，下次考好就行术裸。遇到解決不了的問題亭枷，他們會幫我們出面，把我們護在后面叨粘。但是在社會上，沒有這回事升敲。

沒有人會去幫我們承擔答倡，一切責任都要自己去背。沒做好就是沒做好驴党，就算再努力瘪撇，也改變不了沒做好的事實。

這很殘酷港庄，但確實如此倔既。

這是一個結(jié)果導向的時代。大家只關(guān)注結(jié)果鹏氧，并不關(guān)注你付出了什么渤涌。

所以，一定要盡早拋棄那些陳舊的思維把还。諸如「雖然沒有成功实蓬，可是他已經(jīng)很努力了」「沒有功勞也有苦勞」「雖然能力一般茸俭，但是他很愿意吃苦」……這樣的想法，不但無用安皱，甚至是有害的调鬓。因為它們會成為你發(fā)展路上的障礙。你會覺得练俐，雖然事情沒有做好，但好歹努力了嘛，從而心安理得悯蝉。

但其實鼻由，一件事情蕉世，努力了卻沒有做好狠轻，其實有時還不如「不夠努力」向楼。因為，前者只有兩種可能性昭抒，一是你的能力有問題灭返，二是你的方向從一開始就是錯的婆殿。無論哪種可能性婆芦，都比「不努力」嚴重得多肠鲫。

當然导饲，我的意思并不是說你可以不用努力渣锦，而是說，你必須轉(zhuǎn)變思維：從「努力完成目標」轉(zhuǎn)變?yōu)椤父咝瓿赡繕恕?/strong>冗尤。