樊勝美的生活經(jīng)歷很值得借鑒，她默默付出換來一地雞毛柴钻，這到底為什么淮韭？
心眼好未必會辦好事
一個人心眼好使是好事，大家都講究心平氣和贴届，做什么事都互相留有情面靠粪。然而在有些時候太慈祥了反而不是什么好事，而且會惹出很多是非毫蚓。
在生活中我們都講究要做一個和氣的人占键，對他人對家人和和氣氣≡耍可到底什么時候該和氣畔乙，什么時候不該和氣？這個度不好掌握翩概，這可能就是傳說中的處世之道吧牲距。
看過歡樂頌返咱，我們很多人都會對樊勝美深感同情，一個普通家庭的姑娘卻要經(jīng)歷那么多不該承受的痛苦牍鞠。都是誰的錯咖摹？我們很可能會說這是她哥哥的錯，確實(shí)她哥哥不停的惹禍难述，然后父母疼愛哥哥萤晴，而樊勝美心疼父母，最后所有壓力都集中在樊勝美那里胁后。
復(fù)盤樊勝美的壓力與苦惱
可再來復(fù)盤一下樊勝美的處境店读，她之所以那么難根源還在于她自己。她過于擔(dān)當(dāng)择同，承擔(dān)了很多本來不屬于她的責(zé)任两入，這樣的人固然是我們所鼓勵的∏貌牛可我們有沒有想過裹纳，因?yàn)橄穹畡倜赖男拇龋恍卸璧募一锞褪抢萌思业耐樾淖砥涑伞?/p>
這樣的人很多紧武，至少在我的身邊就有很多剃氧，一個家庭中就有一些不勞而獲的人。他們是一個家庭的蛀蟲更是社會的拖累阻星，了你說不管他們吧朋鞍，還總是擔(dān)心他們不能自立。要是管他們就會產(chǎn)生嚴(yán)重的依賴性妥箕，最后他們是處處依靠別人滥酥。
我們暫且把這種處處依靠別人的人叫做寄生蟲，應(yīng)該說心慈不帶兵說的就是要消滅寄生蟲的道理畦幢。
企業(yè)的寄生蟲
一個企業(yè)最大的成本就是企業(yè)的員工坎吻，優(yōu)秀的員工將成為企業(yè)發(fā)展最大動力。那些不上進(jìn)的員工就是企業(yè)的寄生蟲宇葱，他們是企業(yè)的負(fù)資源瘦真。
一個企業(yè)如何管理好那些不上進(jìn)的員工，補(bǔ)齊公司發(fā)展的短板將決定企業(yè)的生死存亡黍瞧。一個企業(yè)的管理者如果管理過嚴(yán)很多人會說這個企業(yè)不人性化诸尽，可是管理松散距贷，這個企業(yè)就會產(chǎn)生很多寄生蟲殴边。
因此很多企業(yè)管理者就是要把自己的員工管理到介于人性化和消滅寄生蟲的狀態(tài)奄毡。這個狀態(tài)不好掌握串结，尤其現(xiàn)在的員工思想很復(fù)雜姜盈。管理不慎會造成大量員工離職迹辐，可管理不好很多員工就會消極怠工呵萨。
一個領(lǐng)導(dǎo)固然要有一顆善良的心撒犀，這顆心是感染自己的下屬有責(zé)任心和愛心。同樣這個領(lǐng)導(dǎo)也要有點(diǎn)狠心仿村，這種狠是用在培養(yǎng)員工技能上锐朴。不會打仗的士兵上了戰(zhàn)場只會送死，不懂技術(shù)的員工早晚會面臨失業(yè)局面蔼囊。所以長痛不如短痛焚志，讓企業(yè)員工經(jīng)歷應(yīng)有的苦難是對他們成長負(fù)責(zé)任。
心慈不帶兵
回過頭來再來看看樊勝美畏鼓，她的家庭罪魁禍?zhǔn)拙褪撬母绺缃闯辍Ｗ约翰簧线M(jìn)還處處用自己的兒子和父母威脅自己的妹妹，這算什么男子漢云矫。
可就是這樣的人膳沽，用這樣的方式就能讓樊勝美買單好幾年∪觅鳎看著這樣的電視劇真的來氣挑社，可有不知道怎么解決。因?yàn)槲覀儚男〉酱笫艿降慕逃褪亲鹄蠍塾籽沧幔虼丝吹阶约荷夏昙o(jì)的父母和幼小的侄兒心里一定不好受痛阻。
在我們中國有很多家庭是啃老族，這個都好理解腮敌。而像樊勝美這樣的經(jīng)歷反過來被啃阱当，可能不是她的父母啃她。卻是很多寄生蟲利用父母名義啃她糜工，這是多么沉重的壓力弊添。
遇到這樣的問題只能說心慈不帶兵，自己的家人需要照顧但不能溺愛捌木。有些時候我們越是溺愛表箭，不僅僅得不到家人的理解反而會把家里的寄生蟲慣出一堆壞毛病。一旦養(yǎng)成習(xí)慣真的沒法改正钮莲，而且是愈演愈烈，到最后你只能好心換來驢肝肺彼水。
你可能會問自己那么愛護(hù)他們崔拥，反過來他們怎么這么對我。這一切都沒有必要追問凤覆，只能怪自己链瓦，有愛心會關(guān)心別人是好事，可慣出壞毛病就是壞事了。這個度要自己掌握慈俯，這就是孔子說的過猶不及渤刃。
