小王是今年剛畢業(yè)的女生，前面是從網(wǎng)上下載的簡(jiǎn)歷范本验靡，一直求職不成功倍宾。聽(tīng)了隔壁老王的建議，認(rèn)真研究自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷胜嗓。最終在一個(gè)星期內(nèi)只面試了5家單位高职，竟然有5家公司給小王Offer，其中一家女老板只看了簡(jiǎn)歷10分鐘辞州，就當(dāng)成拍板要人怔锌。
這是怎么回事呢？
原來(lái)小王的簡(jiǎn)歷會(huì)自己說(shuō)話变过。簡(jiǎn)歷把老板想問(wèn)的問(wèn)題全部回答完了埃元，老板很滿意，有點(diǎn)相見(jiàn)恨晚的感覺(jué)媚狰。不錄用此人岛杀，就是他的損失。
是什么樣的簡(jiǎn)歷會(huì)自己說(shuō)話呢哈雏？
1楞件、簡(jiǎn)歷主題明確
招聘人員每天會(huì)收到很多簡(jiǎn)歷，不可能每一個(gè)簡(jiǎn)歷都看裳瘪，所以一份簡(jiǎn)潔清楚、主題明確的簡(jiǎn)歷會(huì)比較吸引招聘人員的目光罪针。
同時(shí)如果能附上一張漂亮的個(gè)人照片也能給自己增色不少。別人都沒(méi)有照片，只有你有照片徘钥，招聘人員就會(huì)多看一眼。
左右對(duì)比还最，會(huì)選擇先看哪個(gè)簡(jiǎn)歷
2、內(nèi)容填寫(xiě)清楚明了
內(nèi)容填寫(xiě)嚴(yán)禁出現(xiàn)錯(cuò)別字毡惜，教育背景說(shuō)明清楚拓轻，教育背景能證明我們的出生，應(yīng)該多花一些文墨经伙。起止時(shí)間一定要核對(duì)清楚扶叉。這是體現(xiàn)咱們做事是認(rèn)真，還是粗心帕膜。
最好的辦法是自己寫(xiě)好之后枣氧，讓自己的親戚朋友給自己審核一遍，挑一挑刺垮刹，提一提意見(jiàn)达吞。
3、突出重點(diǎn)
個(gè)人情況不是招聘人員的重點(diǎn)荒典，重點(diǎn)是你的個(gè)人經(jīng)歷酪劫，他們主要想看你的能力。工作內(nèi)容不要全寫(xiě)寺董，一定把與應(yīng)聘有關(guān)的情況寫(xiě)出來(lái)覆糟，具體量化，用數(shù)學(xué)來(lái)體現(xiàn)自己的能力螃征。
個(gè)人經(jīng)歷分兩種：
1）學(xué)習(xí)經(jīng)歷
工作經(jīng)驗(yàn)不豐富的人搪桂，一定要說(shuō)明白與自己應(yīng)聘相關(guān)聯(lián)的學(xué)習(xí)課程、參加過(guò)什么培訓(xùn)盯滚，取得了什么樣的證書(shū)和評(píng)價(jià)踢械。
這些能讓人覺(jué)得咱們是一個(gè)愛(ài)學(xué)習(xí)的人，評(píng)價(jià)可以是老師的評(píng)語(yǔ)魄藕，并且在附件內(nèi)附上老師評(píng)語(yǔ)的照片或參加什么比賽的照片等内列。這就是有圖有真相。有老師或機(jī)構(gòu)給我們證明背書(shū)背率。
2）工作經(jīng)歷
如果沒(méi)有工作經(jīng)歷的畢業(yè)生话瞧，就需要把自己的社會(huì)實(shí)踐科目寫(xiě)一下，主要突出自己的工作能力和快速融入公司的經(jīng)歷寝姿，社會(huì)實(shí)踐對(duì)象最好有社會(huì)知名企業(yè)光環(huán)交排。內(nèi)容要盡量貼近所應(yīng)聘的崗位。體現(xiàn)出對(duì)現(xiàn)在應(yīng)聘的工作你有什么優(yōu)勢(shì)饵筑。
4埃篓、最后寫(xiě)上一句神一樣的話：
“選擇我，我將與公司一起成長(zhǎng)根资〖茏ǎ”每一公司都希望招聘到穩(wěn)定的員工同窘。
要想寫(xiě)一份會(huì)說(shuō)話的簡(jiǎn)歷，就需要第三方的語(yǔ)言或文字給我們證明部脚，它比我們?cè)儋I(mǎi)自夸更有說(shuō)服力想邦。老板簡(jiǎn)單看一眼就能拍板要人了。
